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2015年海南省澄邁縣公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園園長競聘公告
來源:澄邁縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1238 次 日期:2015-07-15 10:02:38
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為了加快發(fā)展我縣學前教育事業(yè),今年秋季將開辦8所公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園,經(jīng)我局研究,決定面向全縣公辦中小學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園公開競聘8名幼兒園園長,現(xiàn)將具體事項公告如下:

一、工作原則

(一)統(tǒng)籌兼顧原則。競聘工作在全縣范圍內(nèi)開展,打破農(nóng)村和城鎮(zhèn)、學校和機關的界限,充分挖掘人才資源,兼顧學校布局實際。

(二)優(yōu)化結構原則。進一步優(yōu)化年齡結構、知識結構、

專業(yè)結構;重視聘任女干部。

(三)公平公正原則。按規(guī)定程序,堅持標準,實行“政策公開、程序公開、聘用結果公開”。

(四)競爭上崗原則。自愿參與,擇優(yōu)聘用德才兼?zhèn)洹I(yè)績突出、群眾公認的優(yōu)秀人才。

(五)民主集中制原則。堅持工作需要、民意測評、綜合考評、組織決定原則。

二、組織領導

成立“2015年澄邁縣幼兒園園長競聘工作領導小組”,負責對競聘工作進行領導和督查。領導小組組成人員如下:

組 長:曾德英(縣教科局黨委書記)

副組長:王文范(縣教科局局長)

成 員:徐慶齡(縣教科局黨委副書記、縣職校校長)

吳家謨(縣教科局副局長、澄邁中學校長)

王業(yè)獎(縣教科局副局長、縣科技局局長)

王秀才(縣教科局紀委書記)

洪善忠(縣教科局副局長)

李 旭(縣科技局副局長)

王開傳(縣教科局人事崗股長)

領導小組下設辦公室(設在局人事崗),具體負責日常工作,由王開傳同志兼任辦公室主任,人員從相關股室抽調(diào)。

三、競聘職位

競聘職位一共有8個,即澄邁縣瑞溪中心幼兒園、澄邁縣金安中心幼兒園、澄邁縣中興中心幼兒園、澄邁縣和嶺中心幼兒園、澄邁縣老城中心幼兒園、澄邁縣白蓮中心幼兒園、澄邁縣馬村中心幼兒園、澄邁縣長安中心幼兒園。

四、報名對象

澄邁縣在編在崗的公辦中小學校校級領導,公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園副園長,縣師訓中心學前教研室教研員;具有全日制音樂、幼師或?qū)W前教育專業(yè)畢業(yè)的公辦中小學校中層領導干部及縣級以上(含縣級)骨干教師、完小校長和教學點負責人;具有幼兒園園長任職資格培訓合格證書的公辦中小學校中層領導干部(含完小校長和教學點負責人)。

五、報名條件和資格

(一)思想政治素質(zhì)高,熱愛學前教育事業(yè),具有履行

園長職務所必備的專業(yè)知識、教育教學管理經(jīng)驗和組織領導能力。

(二)有較強的民主意識、法制觀念、協(xié)調(diào)能力及組織管理能力。

(三)具有良好的品行,遵紀守法,清正廉潔,身心健康,能勝任本職工作。近兩年來未受到黨紀政紀處分。

(四)具有大專及以上學歷(公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園副園長可放寬到中師學歷),3年(截止2015年9月1日,以下同)以上教學經(jīng)歷,滿1年以上學校中層領導工作經(jīng)歷,年齡男不超過45周歲(即1970年6月30日后出生),女不超過40周歲(即1975年6月30日后出生)。有特殊貢獻的,年齡可適當放寬。

六、競聘程序

(一)發(fā)布公告、宣傳動員

公布競聘職位、應聘條件、程序和方法;各學校廣泛宣傳,動員符合條件的人員積極報名競聘。

(二)組織報名

1、報名時間:2015年7 月20日-25日;

2、報名地點:縣教科局人事崗

3、聯(lián)系電話:67620580

4、報名方式:不報到具體崗位,只報幼兒園園長崗位,

報名時須交個人有效身份證、學歷、教師資格證書原件及復印件,任職文件復印件,近期免冠正面1寸同底彩色照片3張(其中1張貼報名表,另2張貼準考證及存根)。

(三)資格審查

領導小組將對報名者的資格進行審查,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報名條件的一律取消競聘資格,并予以全縣通報。

(四)筆試(占60%)

凡符合競聘條件的競聘人員,統(tǒng)一參加理論閉卷筆試。

筆試時間與地點:2015年8月5日上午9:00-11:00(考試地點見準考證),考試內(nèi)容:時事政治,教育相關法律、法規(guī),幼兒教育學、幼兒心理學,學校管理學等應知應會內(nèi)容。筆試滿分100分。

(五)面試(占40%)

采取演講與答辯相結合方式。滿分100分,其中演講(50分),主要介紹本人基本情況、競聘優(yōu)勢、管理理念、崗位認識及工作打算等;答辯(50分),現(xiàn)場抽題準備5分鐘后進行答辯,總時間不超過8分鐘,主要考察政策理論水平、分析解決教育教學及學校管理等方面問題的能力,演講與答辯成績相加為面試成績。每位競聘者演講答辯完畢,評委依據(jù)競聘者演講答辯情況,進行量分。核分人員根據(jù)評委評分,按去掉一個最高分和一個最低分的原則,計算出平均分即為競聘者演講答辯得分。

(八)擇崗

根據(jù)考試綜合成績(筆試和面試6:4計考試綜合成績),按照“公開、公平、公正、競爭”的原則,按綜合成績,從高分到低分進行擇崗,如出現(xiàn)同分者,依以下條件排序:A、筆試成績高者優(yōu)先;B、高學歷者優(yōu)先;C、專業(yè)技術職稱高者優(yōu)先;D、獨生子女者優(yōu)先。如有空缺按照綜合成績從高到低依序遞補。

(九)公示與聘任

將擬聘人選在縣網(wǎng)站和公開宣傳欄中進行公示,公示時間為5天,接受群眾監(jiān)督。公示期滿無異議者,予以聘用。如有異議,經(jīng)調(diào)查屬實,取消聘用資格,并按分數(shù)遞補。

澄邁縣教育和科學技術局

2015年7月14日

附件:2015年澄邁縣幼兒園園長競聘報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《2015年澄邁縣幼兒園園長競聘報名登記表.doc》來源于澄邁縣人民政府網(wǎng),最近更新2015年7月14日。

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