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為促使靈寶教育均衡、和諧、持續發展，根據上級有關規定，公平、公正地為農村中小學選拔優秀特崗教師，特制定本實施細則：
一、面試對象
2015年靈寶市招聘特崗教師90人，其中初中40人，小學50人。根據考生志愿，按照筆試成績從高分到低分的順序，分學段、分學科崗位數的1:1.2比例依次確定面試的人選。考生可登錄河南省教育廳網站或河南省特崗教師招聘網站查詢，不再用其它方式通知面試考生。
二、資格復審
參加面試人員于8月10日上午9：30分攜帶身份證，畢業證（未取得畢業證的應屆普通高校畢業生應提交畢業學校就業管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業的有效證明）、教師資格證（往屆畢業生）、筆試準考證、面試通知單和近期一寸彩照三張（與準考證同底版）等原件到靈寶市教育體育局五樓會議室參加資格復審。考生如缺少有關材料或沒按規定時間參加資格復審，取消其面試資格，責任自負。通過資格復審，認真填寫《河南省2015年特設崗位教師招聘登記表》交工作人員審驗合格后，發放試講通知書。
三、面試時間
2015年8月11日
四、面試地點
靈寶市第三小學
五、考場設置
共設11個試講室，初中學段分別為政治和地理、數學、英語、物理、化學和生物各1個；小學學段分別為語文、數學、英語、音樂和美術各1個；中小學信息技術、體育各為一個試講室。同時設相應待考室11個，考務辦公室1個，保密室1個，休息室5個。
六、面試安排
（一）面試采取常規教學的講課形式進行。
（二）面試人員按抽簽確定的時間于8月11日上午6：20到面試地點集中抽試講順序，各專業均由一號考生抽題。備課50分鐘后由工作人員收集教案和教材并引領考生試講。
（三）備課所用教材、教案紙由考務辦統一準備。
（四）面試時按所抽試講順序號依次領取教案，由工作人員帶入考場試講，試講時間為20分鐘。
（五）試講結束后到休息室休息，待宣布試講分數后方可離開考點。
七、試講工作人員安排
（一）評委安排：共分11個評委組，每組設主任評委1人、評委6人。主任評委由具有中學高級專業技術職務，組織協調能力且專業知識優秀者擔任，評委由德才兼備且具有中學一級或小學高級專業技術職務的教師擔任。
（二）工作人員安排
1、組織領導：5人
2、考點工作人員：場內工作人員44人，負責計時、計分、監督、引領、抽簽等，考生休息室5人。
3、保密2人（含登分1人）。
4、考務人員3人，負責材料發放、收集工作。
5、其他工作人員：5人（含司鈴、后勤、門衛等）
八、工作人員職責
（一） 待考室工作人員職責
1、組織點名，安排入座；
2、由一號考生抽取試講題（題序號），然后由引領員帶上所抽題序立即到保密室領取對應序號的試題；
3、領取的密封試題由待考室工作人員交1號2號考生，并發相對應的教科書及備課用紙，考生開始備課（50分鐘后收取教案）；
4、候講工作人員按照抽序號，在規定時間（對照備課時間表）內按順序提醒考生做好備課準備，工作人員維持好秩序。
（二）引領
1、評委到達考點由引領人員帶到相應的試講室；
2、備課結束將試講者依次帶到試講室，并提醒下一位做好試講準備。
3、引領人員注意掌握試講節奏，確保試講有序進行。
（三）計時、監督
1、記時：要準確記錄試講者起始時間，并提前3分鐘及時提醒，20分鐘時提醒“時間到”，考生不再試講；
2、監督：試講開始，認真核對考生試講通知書；試講結束，收取考生教案并按序排好；每晌結束，將教案交評委評分，將試講通知書、匯總表等裝入檔案袋并封存；
3、監督要認真履行職責，對評分、計分等重要環節實施有效監督，發現有失公正的問題和違紀、舞弊行為，要及時向主任評委反映。
（四）計分
1、計分人員要將評分表收集后，準確無誤地記錄在匯總表上，計算出平均成績（去掉最高分和最低分，采取四舍五入法保留小數點后兩位數字），并依次交給主任評委公布；
2、每場結束將本場的評分表、匯總表裝入檔案并密封（每個考生的評分表裝訂一冊），統一交保密室。
3、本場全部結束，工作人員整理考場，將考場用具（教材、桌布、桌簽、記時、計分用具、屏蔽儀等）交考務辦。
（五）休息室工作人員職責
對試講者要加強管理，控制其活動范圍，維護好考場秩序，杜絕試講者與候講者、試講結束者接觸。
（六）考務
1、負責考場設置、安排；
2、發放教材、備課紙、評分表、考務用具等；
3、證件、屏蔽儀等收發。
（七）保密
1、負責試卷的接收、保管和發放，確保試卷的安全；
2、嚴格履行交接手續，抽完的題目不能重復使用，要做好登記并歸類。
九、講課內容為:所報職位相應學科，講課時間為20分鐘。
初中學段講課內容為八年級上冊現行教材（化學為九年級上冊），小學學段講課內容為五年級上冊現行教材（體育為五至六年級）。
面試實行百分制：面試成績=講課(80分) + 教案設計(20分)
聯系電話：8656175
靈寶市教育體育局
2015年8月5日
更多信息請查看河南省特崗教師招聘考試網
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