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2015年河南開封市杞縣特崗教師面試實施方案
來源:河南省教育廳 閱讀:1103 次 日期:2015-08-08 09:10:42
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為了確保我縣2015年特設崗位教師面試工作的順利進行,根據《河南省組織實施“農村義務教育階段學校特設崗位計劃教師”實施辦法》、《河南省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)定(試行)的通知》,結合杞縣的實際情況,現就特崗教師的面試工作制定如下方案:

一、加強領導,健全組織

為加強對2015年特崗教師招考面試工作的領導,決定成立杞縣2015年特崗教師招考面試工作領導小組

組 長:尚文彥(縣政府常務副縣長)

副組長:郭寶紅(縣政府副縣長)

成 員:栗克難(縣教育體育局局長)

李霄賢(縣人力資源和社會保障局局長)

趙新天(縣紀委副書記、縣監(jiān)察局局長)

楊世祥(縣編辦主任)

面試領導小組下設辦公室,辦公地點設在縣教育體育局,栗克難局長兼任辦公室主任。

二、面試目的和原則

面試工作的主要目的是考查考生在筆試中難以體現的教師專業(yè)技能以及個人身體、心理、思想品德等素質,了解和鑒別考生從事教育教學工作的動機、心態(tài)、能力和發(fā)展?jié)摿Φ取?/P>

面試工作應遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)原則,努力做到程序規(guī)范、方法科學、工作嚴密,確保特設崗位教師面試工作的質量和秩序。

三、面試對象

參加面試的考生由省教育廳根據筆試成績和考生志愿,按照從高分到低分的順序,根據我縣設崗數及實際情況,確定分學段、分學科崗位設置數的1:1.2比例為面試人數。如果有多位考生因筆試成績并列進入面試末位,可同時參加面試。

四、面試資格復審

所有入圍面試人員必須在規(guī)定時間內進行面試資格復審。

資格復審時間:8月10日。

資格復審地點:杞縣教體局師訓股。

面試復審應提交的材料:

1、有效身份證2、筆試準考證3、面試通知單(自行在招聘網下載打印)4、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應屆普通高校畢業(yè)生,應提交學校學生就業(yè)管理部門出具的無違紀行為證明和按時畢業(yè)的有效證明);5、教師資格證(往屆生);

6、當場填寫杞縣2015年“特崗教師”招聘《資格審查表》和《河南省2015年特設崗位教師招聘登記表》,粘貼照片(筆試準考證同一底版)

五、面試評委構成

由縣教育局負責聘請外地學科專家組成特崗教師面試評委。每個評委組人數為7人,去掉一個最高分和一個最低分后,取其余成績的平均分即為應試者的面試成績。

面試前對所有參加面試的工作人員及評委進行培訓。

六、面試基本方式

面試采取全程封閉的方式進行。

特崗教師面試主要采用“說課”的方式進行。主要考查考生從事教育教學工作的基本素質、專業(yè)精神和個性特點等。

面試試題由縣教育局聘請的學科專家命制。

每位考生面試時間為15分鐘。

七、面試使用教材及評價內容

1、面試教材

報考初中語文、數學、英語、物理、生物、地理、歷史、信息技術、體育、音樂、美術學科的說課內容均選自八年級上冊;化學為九年級全冊內容。小學語文、數學、英語、信息技術、體育、音樂、美術學科的說課內容均選自四年級上冊。

2、評價內容

面試評價內容主要包括:語言表達能力、儀表與教態(tài)、課程和教學設計能力、板書等教學基本功;學科理論知識水平、對課標及教材的理解能力、專業(yè)技能等專業(yè)素質;職業(yè)道德與專業(yè)精神、身體與心理素質等。

八、面試評分標準

縣教育局組織評委根據學科特點和本地實際情況制定各學科的具體評分標準(見附表)。

九、面試時間安排

2015年8月12日上午8時-12時,下午14時-18時。

十、面試考場及設置

面試考點設在杞縣縣直中學(杞縣建設路東段)。

學科面試分組:

(1)語文政治歷史組(2)數學地理(3)物理化學生物組

(4)英語組(5)信息技術組(6)體育組(7)音樂組(8)美術組

面試組設評委席7個,考生席、監(jiān)督席、計分席、計時席各1個,考場門外設引導員1人。侯考室設工作人員2人,備考室設工作人員2人。

十一、面試計分辦法

(一)面試成績按滿分100分計。

(二)評委以整數打分;考生面試的最后得分采取去掉一個最高分和一個最低分后,計算平均分數得出(保留小數點后兩位數,位數不夠以“0”占位)。

(三)面試成績需經主考官和監(jiān)督員簽名確認,以當場報分的形式向考生公布。

十二、面試資料記錄

面試結束后,應在監(jiān)督員監(jiān)督下封存面試原始資料(包括考生的教案設計、所有評委的面試評價卡及考生成績卡等),由主考官、監(jiān)督員簽封,經主考審核簽字后留存?zhèn)洳椤?/P>

十三、面試紀律及監(jiān)督

面試評委和工作人員在面試期間應嚴格實行回避制度、保守工作秘密,遵守考試紀律,認真履行職責,嚴肅考風考紀,杜絕弄虛作假、營私舞弊等違紀行為。

遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,面試過程中將邀請縣紀檢監(jiān)察部門一起對面試工作進行全程監(jiān)督,并接受新聞媒體輿論監(jiān)督。

十四、面試要求及程序

1、考生必須攜帶本人身份證和面試通知單()參加面試,考生一律不準攜帶手機等通訊工具進入考場,一經發(fā)現將視違紀處理;

2、考生準時進入侯考室報到,按照侯考室工作人員要求現場抽簽確定面試順序,考生應服從工作人員管理,不明確事項可向工作人員咨詢;

3、進入候考室后,必須服從面試考場安排,遵守考場紀律,不得高聲喧嘩。特殊情況需上衛(wèi)生間者,需經候考室工作人員批準后由監(jiān)督人員陪同前往面試專用廁所;

4、現場抽簽后面試順序號為“1”的考生進入備考室準備面試,以后每間隔15分鐘有一名考生按順序號進入備考室準備面試。進入備考室不準攜帶任何其他物品,備考室備有草稿紙、筆和尺;

5、面試準時開始,每名考生的面試時間為15分鐘。面試結束后,需在考場門外候分,待下一名考生面試完畢后,由考官向考生當面公布其所得分數,得知自己的分數后,考生自行離場,結束面試。面試結束的考生不得與其他考生接觸,如有接觸,接觸雙方均按違紀處理。

6、考生必須按考場安排的測試時間進行報到,否則視為自動放棄面試資格。

咨詢電話:0371-22275291

杞縣教育體育局

2015年8月7日

附:

1、杞縣2015年“特崗教師”招聘資格審查表

2、杞縣2015年“特崗教師”招聘面試評分標準

3、杞縣2015年“特崗教師”招聘面試考生須知

易賢網溫馨提示:

《杞縣2015年“特崗教師”招聘資格審查表.doc》來源于河南省教育廳,最近更新于2015年8月7日。

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更多信息請查看河南省特崗教師招聘考試網

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