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信陽市潢川縣2015年特崗教師招考面試工作實施方案

來源：河南省教育廳閱讀：1586 次日期：2015-08-08 09:54:25

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為做好潢川縣2015年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘面試工作，根據信陽市教育局、信陽市財政局、信陽市人力資源和社會保障局、信陽市機構編制委員會辦公室文件（教師[2015]223號）轉發《河南省教育廳、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳、河南省編辦關于做好2015年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法和崗位設置的通知》（豫教師[2015]90號）的文件精神和要求，制定本方案：

一、面試的基本原則

1、堅持“公開、公平、公正、自愿、擇優”的原則。保證面試結果的客觀、公正；

2、堅持尊重知識、尊重人才、德才兼備的原則。保證教師隊伍整體素質；

3、堅持回避原則。面試考生與評委有直系親屬和旁系親屬關系的，評委要主動回避；

4、堅持定性評價和定量評價相結合、整體性評價與發展性評價相結合的原則。通過說課，考察參加面試考生的學科知識、教師基本素養、語言表達、儀表舉止等，確保特崗教師的招聘質量。

二、面試的對象

面試對象是報考我縣中小學特崗教師崗位，經過2015年全省特設崗位招聘教師報名筆試后，經審核由省、市確定已取得面試資格的人員（按筆試成績從高分到低分順序，分學段、分學科崗位設置數的1：1.2比例依次被確定的人員）。

三、面試報到資格復審時間和地點

1、面試資格復審時間：2015年8月10日。面試對象報到時，必須交驗準考證、面試通知單（在招聘系統內下載打印）、畢業證（未取得畢業證的應屆普通高校畢業生，應提交畢業學校學生就業管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業的有效證明）、身份證、教師資格證（往屆本科生帶）和在網上下載的“河南省2015年特設崗位教師招聘登記表”（粘貼與報名上傳數碼照片同一底板照片）參加復審。報到后，縣教體局師訓股辦理面試通知書（有關面試事宜見通知書），未按時報到者，視為自動放棄面試資格。

2、報到地點：實驗小學南校區（原四小）三樓會議室

四、面試時間和地點

1、面試時間：2015年8 月12日

2、面試地點：潢川一中紫竹園院內

五、面試方式和內容

1、面試方式：統一時間、統一計時、統一內容。分學段、分學科進行說課。

2、面試內容：說課

說課內容：報考初中的考生說課內容為所報學科八年級下冊教材的內容（化學為九年級教材）；報考小學的考生說課內容為所報學科六年級下冊教材的內容。潢川縣特崗教師面試各科版本統計表。

科學版本學段	語文	數學	英語	物理	化學	思政	歷史	信息技術	音樂	美術	體育
初中	人教	人教	科普	人教	人教	人民	川教	豫科技	人教	人教	華東師大
小學	語文 S版	人教	人教	北師大	河大	人教	人教	課程標準

小學勞技：海燕版、小學科學：大象版

六、面試程序

整個面試分五個程序進行：

1、面試材料審驗

2015年 8月 12日面試當天主要審驗內容：①身份證。②畢業證（未取得畢業證的應屆普通高校畢業生，應提交畢業學校學生就業管理部門出具的無違法違紀行為并能按時畢業的有效證明）。③教師資格證（往屆本科畢業生需攜帶）。④縣教體局師訓股出具的面試通知書原件。

2、面試排序抽簽

參加面試的人員于2015年 8月12 日早7點到指定地點分學段、分學科排隊抽序，然后由工作人員登記。

3、面試說課課題抽簽

面試考生分學段、分學科按抽簽順序抽說課課題,然后交工作人員登記。

4、面試準備

課題確定后，面試考生在指定備課室內備課，時間為20分鐘，備課過程中，面試考生可使用教參、教輔資料。到時間由聯絡員帶面試考生進入面試室面試，同時將說課課題報評委。

5、面試說課

面試考生進入面試室，開始說課，說課時間控制在10分鐘，時間到評委提示停止說課。說課過程中，面試考生可使用小黑板、課本說課。

七、面試成績及公布

1、成績評定

每位評委根據面試考生的面試作答情況，按照評分標準，獨立評定其每個測評要素的得分，并合計每位面試考生的總分，統計組根據各評委在《面試評分表》中對說課評定的結果求出每人的平均分，即為該考生的面試最終得分。

2、成績公布

面試考生實行代碼制，當場評分，主考當場公布成績。考生知道面試成績后要迅速離開考區。面試成績滿分100分。為公平、公正，面試分值必須控制在80至95分之間，不得擅自擴大此標準。

3、錄取

按照筆試和面試總成績從高到低依次錄取，如出現總分并列，則根據《信陽市2015年特崗教師招聘調劑和遞補辦法》進行錄取。

整個面試設候考室（資格審查、抽序）、聯絡室（說課題抽簽）、備課室和面試室，屆時，面試考生按規定依次進入各室。

八、體檢

1、體檢時間：2015年8月19日上午八點

2、體檢地點：潢川縣第二人民醫院

3、注意事項：攜帶身份證、準考證，空腹準時到指定地點參加體檢。

九、面試組織領導及職責

面試工作是招聘工作的一個重要環節，為做好此項工作，決定成立以分管縣長任組長，政府辦公室紀檢組長、縣教體局局長任副組長，縣財政局、縣人力資源和社會保障局、縣編辦、縣監察局、縣公安局、縣衛生局為成員單位的領導小組。領導小組下設辦公室，教體局局長任辦公室主任，辦公地點設在教體局。領導小組職責：負責制定面試實施方案，組織、指導、領導面試全面工作。領導小組下設

（一）面試評委組

面試評委由相關學科的外地教育教學專家、省骨干教師或市級學科帶頭人及教研人員組成。面試分以下7組：語文組（其中初中3人、小學25人）、數學組（其中初中3人、小學25人）、英語組（其中初中4人、小學6人）、綜合組（物理3人、化學2人、歷史2人、政治4人、科學3人、勞技3人）、信息組（初中5人、小學10人）、美音組（初中美術2人、小學美術8人、初中音樂2人、小學音樂9人）、體育組（初中2人、小學9人）；每組面試先中學后小學。評委職責：評委肩負著實施面試過程的重任，要從講政治的高度充分認識面試工作的重要性和嚴肅性，樹立保密觀和公正意識；按聯絡員提示準確登記面試考生順序號；按既定的評分標準評分；根據評分標準獨立評分，不得相互交流。

（二）面試監督組

為實現“公開、公平、公正、擇優”的面試原則，決定成立監督組。監督組職責：負責監督面試工作全過程。

（三）面試聯絡組

聯絡組由外地派來的人員組成。聯絡員職責：負責做好場內外聯絡工作；負責應試考生資格確認、考生抽序、說課課題抽簽，按時引領應試考生入退場；代管應試考生隨身所帶物品；向評委報告應試考生的序號和說課題。

（四）面試保衛組

保衛組由公安、學校保衛人員組成。保衛組職責：主要負責面試考場的安全保衛，候考室秩序和場外秩序，面試期間候考室要保持相對安靜，不得有閑散人員逗留；指引每位結束面試的應試考生離開，不得讓其再次進入候考室。

（五）面試后勤組

后勤組由局辦、面試地所在學校人員組成。后勤組職責：主要負責面試考場的布置、物品的準備，后勤服務等。

十、面試工作紀律及要求

（一）面試評委工作人員紀律與要求

1、面試評委下車前上繳通訊工具，由評委領隊集中保管。

2、面試期間不得離開工作地點。