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2015年廣發(fā)銀行信息技術(shù)部數(shù)據(jù)中心招聘系統(tǒng)管理處主管啟事
來(lái)源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:1079 次 日期:2015-09-06 08:15:01
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在線網(wǎng)校:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書(shū)庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

崗位名稱: 系統(tǒng)管理處主管

部門(mén): 信息技術(shù)部數(shù)據(jù)中心

職位類(lèi)別: 社會(huì)招聘

招聘單位: 總行

工作地點(diǎn): 佛山

有效期至: 2015-09-20

職責(zé)

1、牽頭制定全行各類(lèi)系統(tǒng)平臺(tái)及系統(tǒng)軟件的規(guī)劃、管理制度和建設(shè)規(guī)范。

2、牽頭負(fù)責(zé)總行數(shù)據(jù)中心各類(lèi)系統(tǒng)平臺(tái)及系統(tǒng)軟件的建設(shè)、管理和運(yùn)維保障。

3、牽頭制定系統(tǒng)基礎(chǔ)平臺(tái)管理的策略、參數(shù)和規(guī)則,指導(dǎo)和監(jiān)督分行落實(shí)執(zhí)行系統(tǒng)基礎(chǔ)平臺(tái)管理規(guī)范。

4、牽頭開(kāi)展各類(lèi)系統(tǒng)平臺(tái)及系統(tǒng)軟件的容量、版本和生命周期管理,負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺(tái)及系統(tǒng)軟件的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)整改。

5、牽頭開(kāi)展各類(lèi)系統(tǒng)平臺(tái)和系統(tǒng)軟件的技術(shù)研究和驗(yàn)證,組織實(shí)施總行各類(lèi)系統(tǒng)平臺(tái)及系統(tǒng)軟件工程項(xiàng)目。

6、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展團(tuán)隊(duì)員工的招聘、績(jī)效管理、人才培養(yǎng)等工作,完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。

要求

1、學(xué)歷:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗(yàn):從事金融工作6年(含)以上, 其中從事相關(guān)職位經(jīng)歷3年(含)以上。

3、職稱或?qū)I(yè)資格:具有信息系統(tǒng)管理工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、中級(jí)工程師等職稱,或取得Microsoft/IBM/SUN/CISCO/EMC等機(jī)構(gòu)的專業(yè)中級(jí)以上認(rèn)證資格者,同等條件下優(yōu)先考慮。

4、專業(yè)能力:熟悉銀行主要業(yè)務(wù)知識(shí),具有全面的計(jì)算機(jī)和信息管理專業(yè)知識(shí),了解金融行業(yè)IT相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策和行業(yè)組織相關(guān)規(guī)定,熟悉計(jì)劃管理相關(guān)專業(yè)知識(shí),掌握計(jì)劃管理和計(jì)劃執(zhí)行工作技能,具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析處理能力及控制能力,良好的文字組織及表達(dá)能力。

5、管理經(jīng)驗(yàn):對(duì)銀行IT信息系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃和實(shí)施有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和研究,對(duì)數(shù)據(jù)中心的專業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)管理有豐富的經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)中心的發(fā)展目標(biāo)有全面、明確的認(rèn)識(shí)。

6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力:具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能發(fā)揮個(gè)人影響力,整合團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值取向,積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍,形成良好的團(tuán)隊(duì)文化,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員克服各種困難,取得優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)績(jī)效。

7、決策支持能力:具有較強(qiáng)分析判斷能力,能通過(guò)有效的調(diào)研和專業(yè)分析,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和尋找各種推進(jìn)科技發(fā)展和流程改善的機(jī)會(huì),并做出清晰的判斷和決策。

8、協(xié)調(diào)能力:善于協(xié)調(diào)銀行內(nèi)部各層次、各部門(mén)、各環(huán)節(jié)的關(guān)系以及合作伙伴之間的關(guān)系,有良好的人際關(guān)系和親和力,適應(yīng)企業(yè)的文化和傳統(tǒng),保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展順暢。

9、溝通表達(dá)能力:具備良好的溝通表達(dá)技巧,在嚴(yán)格遵守紀(jì)律和控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下獲取支持,形成良好人際關(guān)系和溝通效果。

10、其他要求:職業(yè)操守良好,身體健康,符合我行親屬回避有關(guān)要求。

崗位申請(qǐng)請(qǐng)登錄:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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