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根據(jù)《襄汾縣民政局2015年公開招聘工作人員實(shí)施方案》，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘襄汾縣民政局所屬事業(yè)單位工作人員5名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次共招聘襄汾縣民政局所屬事業(yè)單位工作人員5名（詳見2015年襄汾縣民政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表）
二、招聘對象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位資格條件的全日制應(yīng)往屆大專院校畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；
（三）具有崗位所需的年齡、學(xué)歷和其他條件；
（四）身體健康，熱愛民政工作；
（五）愿意服從工作分配；
（六）崗位所需要的其它條件（詳見招聘計(jì)劃表）。
四、招聘程序
采取現(xiàn)場報(bào)名、考試（筆試、面試）、考核、體檢、公示等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2015年9月15日—21日（工作日） 8∶30—12:00 15:00—18∶00。
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：襄汾縣民政局二樓會議室。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1、提交報(bào)名申請及有關(guān)材料
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持身份證（或戶籍證明）、畢業(yè)證、報(bào)到證、檔案（檔案可提供檔案管理部門的存放證明）等有效證件（以上證件均提供原件及復(fù)印件；襄汾籍考生須先到縣人才市場報(bào)到，持《人事檔案管理卡》或《高校畢業(yè)生檔案材料存檔卡》報(bào)考），攜帶五張本人近期一寸免冠藍(lán)底彩照，到襄汾縣民政局二樓會議室，經(jīng)審核后，填寫《襄汾縣民政局所屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式三份。
根據(jù)晉價(jià)費(fèi)字（2013）223號文件規(guī)定，每人按兩科收取考試費(fèi)100元，報(bào)名費(fèi)10元，合計(jì)110元。報(bào)名時(shí)，必須由本人親自報(bào)名、填表，并留取指紋，不得由他人代替，否則取消報(bào)考資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘計(jì)劃，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格（或招聘資格）。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，按人事考試的有關(guān)程序和紀(jì)律予以處理。
2、凡有下列情形之一者不得報(bào)考：
①受過刑事處罰的；
②有犯罪嫌疑正在接受審查的；
③受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過處分，尚未解除的；
④有弄虛作假行為的；
⑤違反計(jì)劃生育政策的；
⑥曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1 年的人員，公務(wù)員（參照管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年、現(xiàn)役軍人，在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
本縣全民所有制事業(yè)單位在編人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議或正在辦理入編手續(xù)的人員）不得報(bào)考。
（二）考試
考試分筆試、面試兩部分。報(bào)名人員如達(dá)不到崗位招聘人數(shù)3∶1比例的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組視情況研究調(diào)整招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。
1.筆試
筆試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，考生請于9月25日上午憑身份證、繳費(fèi)票據(jù)到襄汾縣民政局二樓會議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，延誤責(zé)任自負(fù)。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，及格線為60分，考試時(shí)間為120分鐘。
科目一：公共基礎(chǔ)知識（占30分），包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識、公文寫作、科技人文、民政法律法規(guī)等。
科目二：招聘崗位所需的綜合知識（占70分），包括社會救助、社會福利、救災(zāi)救濟(jì)、優(yōu)撫安置、基層政權(quán)、行政區(qū)劃和地名管理、社團(tuán)和民辦非企業(yè)管理、婚姻登記管理、殯葬管理、擁政愛民、養(yǎng)老服務(wù)、收容遣送及孤兒收養(yǎng)管理等。。
2.面試
面試實(shí)施方案由民政局負(fù)責(zé)制定，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核批準(zhǔn)，由縣人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，民政局組織實(shí)施。
（1）面試對象的確定：筆試成績達(dá)到及格線者，方可參加面試對象的確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃1∶3的比例確定面試對象取前15名進(jìn)入面試。若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。抽簽決定面試試題，每簽兩題，面試時(shí)間10分鐘。
（2）面試命題和評分由民政局委托有關(guān)專家組織實(shí)施。
（3）重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的民政工作理論知識、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。
（4）面試考官的組成：為確保面試工作的公正、科學(xué)，考官組5人，由有關(guān)方面人員和專家組成。考官組設(shè)主考官1人，主持本組面試工作。
（5）面試總成績?yōu)?00分，及格線為60分，面試成績低于60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達(dá)到70分。
面試成績與筆試成績權(quán)重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列，按照面試時(shí)去掉的一個(gè)最高分和最低分相加后得分高低排序確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。
3、總成績計(jì)算
個(gè)人總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（各項(xiàng)成績均保留兩位小數(shù)點(diǎn)）
（三）考核、選崗、體檢、公示
考試總成績按崗位從高到低排序，按1∶1的比例確定考核對象。考試總成績相同者，筆試成績高者為考核對象。
考核工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況。并對報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)核、審核，對考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考核并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動放棄。考核不合格者，取消其聘用資格。自動放棄和考核不合格形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。考核合格者分崗位按總成績從高到低優(yōu)先選擇崗位。對選擇崗位都不滿意者，可申請放棄聘用資格，由此形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動放棄。
自動放棄和體檢不合格形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，經(jīng)招聘單位同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
經(jīng)體檢合格，公示聘用人員名單（襄汾政府門戶網(wǎng)http://www.xiangfen.gov.cn/），公示期為七個(gè)工作日。
五、聘用
（一）公示期滿，按照干部人事管理權(quán)限報(bào)人社局審批后，襄汾縣民政局與被聘用人員簽訂聘用合同。經(jīng)民政局審核后報(bào)縣人社局事管股辦理合同登記，確定人事關(guān)系。由縣編辦和縣財(cái)政局辦理全額財(cái)政相關(guān)手續(xù)。
（二）所聘人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用。考核不合格的，取消聘用。
六、關(guān)于監(jiān)督工作
本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，為確保招聘工作順利進(jìn)行，并虛心接受廣大考生及社會各界的監(jiān)督，對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一查到底，并給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。
七、注意事項(xiàng)
（一）整個(gè)招聘過程的具體事宜均安排在襄汾政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公告和通知，請考生隨時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)。
（二）報(bào)考人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)為有效方式，要確保聯(lián)系暢通，否則責(zé)任自負(fù)。
（三）監(jiān)督咨詢電話：0357-3620500（工作日）。
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（五）本公告由襄汾縣民政局負(fù)責(zé)解釋。
附：2015年襄汾縣民政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表
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