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為進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作隊(duì)伍建設(shè)，保亭縣國土環(huán)境資源局根據(jù)其業(yè)務(wù)工作的需要，委托匯智人力資源有限公司向社會公開招聘環(huán)境類專業(yè)技術(shù)人員。此次招錄的人員由匯智人力資源有限公司派遣至保亭縣國土環(huán)境資源局工作。所有的招聘、錄用、人事管理由匯智人力資源有限公司組織實(shí)施，保亭縣國土環(huán)境資源局協(xié)助。
一、招聘對象和應(yīng)聘條件
(一)招聘對象
全省2015年7月31日前取得全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷，并符合本次公開招聘的相關(guān)崗位資格條件要求的應(yīng)屆及往屆大學(xué)畢業(yè)生。
(二)招聘崗位和人數(shù)
公開招聘6名環(huán)境類專業(yè)技術(shù)人員。
(三)工資待遇及相關(guān)約定
1.工資：大學(xué)本科學(xué)歷為3000元/月、大學(xué)專科學(xué)歷為2700元/月。持有中級以上職稱的為5000元/月。
2.待遇：依法繳納五險(xiǎn)一金。
3.工資調(diào)整：年度考核結(jié)果在稱職及以上的，次年起普通員工每月薪資上調(diào)100元，中級職稱員工每月薪資上調(diào)120元，同時(shí)根據(jù)保亭縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和財(cái)政收入情況，綜合考慮該縣同類人員工資水平和公務(wù)員工資水平及調(diào)整情況等因素，適時(shí)調(diào)整工資。普通員工工資總額不得高于保亭縣科員的平均工資標(biāo)準(zhǔn)，中級職稱員工工資總額不得高于保亭縣正科級領(lǐng)導(dǎo)干部的平均工資標(biāo)準(zhǔn)。
4.相關(guān)約定：應(yīng)聘后，必須在保亭縣環(huán)保部門工作2年以上。
(四)應(yīng)聘條件
本次招聘人員條件包括基本資格條件和崗位要求的崗位資格條件。
1.基本資格條件
(1)具有海南省戶籍;
(2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(6)年齡30周歲以下(含)，持有中級職稱的年齡可放寬至33周歲以下(含)，年齡計(jì)算時(shí)間截至2015年7月31日。
有下列情形之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
2.崗位資格條件
(1)具有良好的身體和心理素質(zhì)，能適應(yīng)野外監(jiān)測工作，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識;
(2)環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境監(jiān)測、化學(xué)及分析等相關(guān)普通高校全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷，或從事環(huán)境監(jiān)測、實(shí)驗(yàn)室分析工作滿1年的大學(xué)專科以上學(xué)歷人員。
3.優(yōu)先條件
在符合基本資格條件和崗位資格條件的前提下，具有下列條件的應(yīng)聘者可優(yōu)先考慮：
(1)畢業(yè)于國家985工程類院校>211工程類院校>普通一本院校>普通二本院校>普通三本院校>大學(xué)專科院校;
(2)同等條件下具有保亭縣戶籍;
(3)同等條件下持有環(huán)境監(jiān)測上崗證。
二、招考的程序和方法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2015年9月10日—10月10日，逾期不予受理。
2.報(bào)名方式：統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名方式。
3.報(bào)名表下載網(wǎng)址：http://baoting.hainan.gov.cn/
http://www.ep.hainan.gov.cn
http://www.hnrczpw.com
http://www.huizhihr.com
電子簡歷投遞郵箱：xuyongfang@huizhihr.com
應(yīng)聘者須填寫報(bào)名表，連同本人身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件及近期免冠彩色相片等材料一并壓縮后投遞。
4.資格審查：依據(jù)規(guī)定的范圍條件對報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件者，準(zhǔn)予參加面試考核。
(二)聘用
考生經(jīng)面試后，以面試成績擇優(yōu)聘用，錄取名單的查詢，請于2015年10月14日登陸匯智人力資源有限公司網(wǎng)站查詢(http://www.huizhihr.com)。
三、人事管理
新聘用人員通過勞務(wù)派遣的方式派遣到保亭縣環(huán)保部門工作，具體派遣方式及人員的人事管理由匯智人力資源有限公司辦理。
四、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。
(二)報(bào)考人員不得用新、舊兩個身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。
(三)遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)參加報(bào)名及面試。
(四)詳細(xì)事項(xiàng)請登陸匯智人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.huizhihr.com)查詢。
匯智人力資源有限公司
2015年9月10日
附件：求職人員登記表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《求職人員登記表.doc》來源于保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)，最近更新2015年9月10日。
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