因工作需要，現面向社會公開招聘宣城分行管理人才。
工作地點：宣城地區
一、支行負責人
任職條件：
1、年齡42周歲（含）以下，本科（含）以上學歷；
2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經濟工作滿8年以上（其中金融工作3年以上），其中3年以上市場部門或支行管理崗位任職經歷；
3、具有較強的市場開拓能力和營銷能力，熟悉金融業務及各類金融產品，具有良好的組織管理能力和溝通協調能力，思想品質良好，身體健康，品行端正，無不良記錄；
4、符合銀行監管部門要求的其他任職資格條件。
崗位職責：
1、統籌部署安排支行工作，督促工作進程，建立健全考核激勵機制，傳達、落實總分行相關業務條線工作指引；
2、規劃支行整體業務發展，分析、預測市場前景，提出發展戰略計劃，完成本行各項計劃和任務；
3、落實各項規章制度，做好內控管理，確保合規經營；
4、完成職責范圍內的其他工作。
二、分行部門負責人
任職條件：
1、年齡42周歲（含）以下，本科（含）以上學歷；
2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經濟工作滿8年以上（其中金融工作3年以上），有一定的管理經驗；
3、熟悉國家的金融法規政策，具有較高的專業素質，較強的文字水平，良好的組織管理能力和溝通協調能力，思想品質良好，身體健康，品行端正，無不良記錄。
崗位職責：
1、主持本部門的全面工作，統籌安排相關業務審批流程，建立健全考核激勵措施，傳達、落實總、分行相關業務條件工作指引；
2、落實各項規章制度，確定部門年度重點工作計劃，并推動實施工作目標；
3、完成職責范圍內的其他工作。
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