中國建設銀行安徽省分行2026年度校園招聘公告
中國建設銀行安徽省分行是建設銀行系統內一級分行，下轄合肥分行及15家地市分行，現有營業網點400多個，員工9千余人，服務全省公司機構類客戶47萬余戶，個人客戶2500余萬戶。
安徽省分行深入貫徹習近平總書記考察安徽重要講話精神和對建設銀行增強“三個能力”重要批示要求，加力服務“三地一區”建設，做實做細金融“五篇大文章”，致力為江淮大地的客戶提供本外幣一體化、商投行一體化、境內外一體化的綜合金融服務。近年來，安徽省分行經營質效穩步提升，在復雜多變的市場環境中有效統籌了服務實體經濟發展、滿足人民美好生活需要和自身內涵式高質量發展，連續多年在省政府金融機構服務地方經濟發展評價中獲評“優秀”等次。
中國建設銀行安徽省分行2026年度校園招聘現已啟動，誠邀您加入，共筑金融發展新藍圖！
一、招聘機構及人數
中國建設銀行安徽省分行，招聘590人。
二、招聘條件
應聘者在符合《中國建設銀行境內分支機構2026年度校園招聘公告》中“招聘基本條件”的基礎上，還應滿足以下要求：
（一）境內院校畢業生須具有普通高等院校大學本科及以上學歷、學位，且在2025年1月至2026年7月之間畢業，報到時取得國家認可的畢業證和學位證。
境外院校歸國留學生須在2025年1月至2026年7月之間畢業，報到時取得學歷（學位）證書，以及國家教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
（二）應聘安徽省分行本部和合肥分行城區機構的畢業生應具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：
1.須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績不低于425分），或托業（TOEIC）聽讀公開考試（成績不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績不低于75分），或雅思（IELTS）考試（成績不低于5.5分）。
2.英語專業畢業生須通過國家英語專業四級考試（成績不低于60分），其他外語類專業畢業生須通過主修語種的相應水平考試。
三、招聘崗位及說明
1.管理培訓生（通用方向）。作為一級分行、二級分支行部門及網點負責人崗位的管理人才儲備，在基層進行一定期限的培養鍛煉后，根據培養情況，安排在一級分行、二級分支行部門工作，或作為網點負責人的后備人選。
2.管理培訓生（法律合規方向）。主要從事法律性文件審查、法律糾紛管理、法律咨詢、訴訟服務、授權管理等工作，重點招收法律相關專業畢業生。在基層進行一定期限的培養鍛煉后，根據培養情況，安排在一級分行相關部門工作。
管理培訓生（工程造價方向）。主要從事造價咨詢業務經營管理等工作，重點招收工程造價、土木工程、工程管理等相關專業畢業生。在基層進行一定期限的培養鍛煉后，根據培養情況，安排在一級分行相關部門工作。
管理培訓生應畢業于境內外知名院校，并通過大學英語六級（425分以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試（成績不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績不低于85分），或雅思（IELTS）考試（成績不低于6.5分），英語專業畢業生須通過國家英語專業八級考試（成績不低于60分），其他外語類專業畢業生須通過主修語種的相應水平考試。境內院校畢業生須在2026年1月至7月之間畢業。
3.科技類專項人才。主要從事數據挖掘分析、大數據營銷、技術研發、系統運營維護等相關工作，重點招收數理統計、計算機、人工智能、軟件工程、通信工程及其他理工類專業畢業生。新員工入職后，有機會安排至分行金融科技部，或總行運營數據中心、金融科技子公司（含各事業群）等機構跟崗學習。
4.綜合營銷崗。主要從事客戶服務、柜面服務及業務營銷等工作。新員工入職后，先在基層網點柜員等崗位進行培養鍛煉，根據個人表現及工作需要，聘任至營業網點或其他機構相關崗位。
5.大學生村官及“三支一扶”人員專項報名通道。大學生村官及“三支一扶”人員應聘時，請在填報志愿時選擇“大學生村官及‘三支一扶’人員專項報名通道”，在符合本公告“招聘條件”（除畢業時間要求）基礎上還需符合以下應聘要求：
（1）普通高等院校本科及以上學歷畢業后即擔任大學生村官或參加“三支一扶”計劃，于2025年1月至2026年7月聘期結束。
（2）聘期內考核結果應為“稱職（合格）”及以上，錄用入職時能夠提供當地政府組織部門出具的聘用期間工作鑒定。
（3）大學生村官及“三支一扶”人員專項報名通道主要面向以下機構開放：合肥市肥東縣、合肥市肥西縣、合肥市長豐縣、合肥市廬江縣、蕪湖市無為市、淮北市濉溪縣、池州市青陽縣、池州市東至縣、池州市石臺縣、宣城市郎溪縣、宣城市寧國市、宣城市涇縣、宣城市績溪縣、宣城市旌德縣、安慶市桐城市、安慶市懷寧縣、安慶市宿松縣、安慶市太湖縣、安慶市望江縣、蚌埠市懷遠縣、蚌埠市五河縣、亳州市渦陽縣、亳州市蒙城縣、亳州市利辛縣、滁州市定遠縣、滁州市鳳陽縣、滁州市來安縣、滁州市明光市、滁州市天長市、滁州市全椒縣、阜陽市臨泉縣、阜陽市潁上縣、阜陽市太和縣、阜陽市阜南縣、黃山市歙縣、黃山市休寧縣、馬鞍山市當涂縣、馬鞍山市和縣、宿州市蕭縣、宿州市碭山縣、宿州市泗縣。
根據人才成長規律，著眼于員工長遠發展，新員工入職后原則上應在我行基層崗位工作兩年以上，科技類專項人才可根據實際情況實施差異化培養。
四、工作地點
合肥市、安慶市、蚌埠市、淮南市、亳州市、滁州市、阜陽市、淮北市、黃山市、六安市、馬鞍山市、宿州市、銅陵市、蕪湖市、宣城市、池州市及所轄有關縣（市）。
五、招聘程序
包括報名、初選、筆試、面試、體檢和錄用等環節。
（一）報名。本次招聘分為官網報名和移動端報名兩種方式，具體說明如下：
1.官網報名。應聘者可以直接登錄我行官方網站“誠聘英才”頻道(http://job.ccb.com)并按要求進行注冊、報名。
2.移動端報名。關注“中國建設銀行人才招聘”公眾號，通過公眾號底部“我要應聘”入口進行報名。
每位應聘者最多可填報兩個志愿，在報名截止日之前可修改兩次志愿，調整志愿順序也視為一次修改。請根據招聘需求及個人情況選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要，請慎重考慮。報名截止時間為2025年10月10日24點（北京時間）。
（二）初選。我行將對應聘者進行初選，并確定參加筆試人員名單。
（三）筆試。初選通過人員將參加我行統一組織的筆試。筆試擬采取線下方式，初步定于2025年11月初舉行，具體時間以筆試通知為準。報名過程中，應聘者需填寫筆試城市、科目意向，填寫內容僅代表應聘者的筆試申請意向，并不代表已獲得我行筆試資格，獲得筆試資格的應聘者將收到我行發送的筆試通知。筆試城市、科目意向在報名截止后不可更改，屆時我行將根據應聘者在報名時選擇的筆試城市、科目進行筆試安排。
本次招聘筆試在全國64個城市同時進行，筆試城市包括：北京市、天津市、石家莊市、秦皇島市、保定市、廊坊市、太原市、晉中市、呼和浩特市、包頭市、沈陽市、大連市、錦州市、長春市、吉林市、哈爾濱市、大慶市、上海市、南京市、徐州市、常州市、蘇州市、鎮江市、杭州市、寧波市、溫州市、嘉興市、金華市、合肥市、蚌埠市、福州市、廈門市、泉州市、南昌市、贛州市、濟南市、青島市、煙臺市、泰安市、鄭州市、開封市、洛陽市、武漢市、荊州市、長沙市、廣州市、深圳市、珠海市、南寧市、桂林市、海口市、重慶市、成都市、綿陽市、貴陽市、昆明市、拉薩市、西安市、咸陽市、蘭州市、西寧市、銀川市、烏魯木齊市、石河子市。
本次招聘筆試分為綜合類和信息技術類兩個科目，主要考察應聘者的專業知識、職業能力和外語水平。其中，綜合類筆試考察的專業知識涉及經濟學、財政金融學、貨幣銀行學、會計學、法律、營銷、管理、數理統計、信息技術等方面；信息技術類筆試考察的專業知識涉及計算機網絡、操作系統、軟件工程、信息安全、設計模式、數據結構與算法、開發語言語法、數據庫（語法）等方面。應聘者可在綜合評估自身知識儲備后任意選擇一種筆試科目。
本次招聘僅進行一場筆試，因此應聘者一、二志愿選擇的筆試城市、筆試科目應相同，筆試成績將在一、二志愿中通用。
（四）面試和體檢。我行將組織筆試通過人員面試和體檢。
（五）錄用。我行將擇優錄用應聘者。
六、相關說明
（一）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。應聘者進入后續招聘環節不代表其已通過資質核驗，我行有權在任意招聘環節核驗應聘資料，如與事實不符，我行有權取消其筆試、面試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行承擔。
（二）招聘期間，我行將通過網站招聘系統提示、電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
（三）中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
七、聯系方式
電子郵箱：ah_zp.ah@ccb.com
招聘專線：95533，通過智能語音導航說出關鍵字“招聘咨詢”，語音識別后可直接接入至招聘專線。
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中國建設銀行股份有限公司安徽省分行
2025年9月9日
來源：https://job3.ccb.com/cn/job/announcement.html?annoId=20250907161643308154
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