為推進人力資源和社會保障工作，建立健全覆蓋城鄉勞動和社會保障就業服務體系，為新型農村社會養老保險和城鎮居民養老保險啟動工作準備，根據《國務院關于做好促進就業工作的通知》（國發[2008]5號）、《省人民政府辦公廳關于做好促進就業工作通知的實施意見》（黔府發[2008]18號）、《省人民政府辦公廳關于實施更加積極就業政策進一步做好促進就業工作的通知》（黔府辦發[2009]102號）、《關于新增村級勞動保障信息員公益性崗位的批復》（安市人社復[2011]9號）等文件精神，經研究決定公開招聘人力資源和社會保障信息員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘工作的原則和程序
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督。按照招考人數、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、政審、錄用、簽訂聘用合同的程序進行。
二、招聘人數及崗位
招聘職數（共350名）。
1、鎮寧自治縣人力資源和社會保障信息員20名；
2、鄉（鎮）人力資源和社會保障信息員330名。
詳情見《鎮寧自治縣2011年度公開招聘人力資源和社會保障信息員一覽表》。
（一）招聘條件
1、熱愛祖國、擁護中國共產黨的領導，思想健康、遵守國家法律法規，品行端正，具有為人民服務的精神，無違法違紀記錄。
2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；
3、身體健康，無殘疾，工作責任心強，能吃苦耐勞，服從工作安排、調劑，能夠認真完成工作職責范圍內工作。
4、已招考在其他公益性崗位的人員不在此次招聘范圍。
（二）報考對象
此次公開招聘人力資源和社會保障信息員的對象為鎮寧自治縣城鎮居民戶籍，有勞動能力和就業愿望的就業困難人員，具體是：持《再就業優惠證》或《貴州省就業失業登記證》且認定為就業困難對象的人員、登記失業的往屆普通高校畢業生、登記失業且認定為就業困難對象的退伍軍人、登記失業的失地農民轉為城鎮戶口的失業人員、持《零就業家庭援助證》人員。
1、報考縣人力資源和社會保障局信息員須具有中專（高中）以上文化程度，熟悉計算機操作，年齡為18-35周歲（1976年7月15日--1993年7月15日之間出生）。
2、報考各鄉（鎮）人力資源和社會保障信息員需具備初中以上文化程度，年齡為18-45周歲（1966年7月15日--1993年7月15日之間出生）。
四、報名>
（一）報名方式及時間
1、采取現場報名的方式進行，報考人員填寫《鎮寧自治縣2011年度公開招聘人力資源和社會保障信息員報名表》（以下簡稱《報名表》）。報考人員須仔細閱讀招聘公告，如實提交本人有關信息和材料。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。按照公布的招聘條件和要求，報考人員報名時提交有關證件及資料：
（1）報名時提供《再就業優惠證》、《貴州省就業失業登記證》、畢業證、戶口簿、身份證等相關證件原件及復印件；
（2）屬退伍軍人的，需提供《退伍證》原件及復印件；
（3）本人近期免冠一寸正面彩色照片4張。
（4）報考人員只能報考一個崗位，不得兼報，并注明是否服從調劑。
凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。
報考人員報名時提交的有關證件與筆試時使用的證件必須一致。
報名時間：2011年 7 月 19 日（星期二）至 7 月 29 日（星期五）。
報名時間：上午8:30－11：30，下午14：30-17:30。
報名地點：鎮寧自治縣人力資源和社會保障局就業辦公室
考生憑有效《居民身份證》領取《考試準考證》，領取時間另行通知。
五、考試
（一）筆試與計算機上機基本操作測試
縣人力資源和社會保障信息員崗位的考試采取筆試與計算機上機基本操作測試相結合的方式進行，其中：筆試成績占考試成績的40%，計算機測試成績占考試成績的60%。
（二）鄉鎮人力資源和社會保障信息員的考試采取筆試的方式進行。時間和地點見筆試準考證。
（三）考試為閉卷考試，考試實行百分制，不提供參考復習資料。
（四）筆試和計算機測試時間和地點見考試準考證。
（五）考生必須同時持有效《居民身份證》和準考證才能進入考場參加筆試。
六、體檢
根據考試成績從高分到低分按照1：1的比例確定進入體檢人員。
體檢在招聘領導小組指定的醫院進行，體檢費用由考生自理，體檢自動放棄及體檢不合格者不列入考核對象，空余崗位采取按考生成績從高分到低分順延方式補充人員體檢。
七、考核
體檢合格人員列入考核對象，考核不合格或考核期間自動放棄的空余崗位按考生成績高分到低分的方式順延補充體檢、考核，考核工作由縣招聘工作領導小組辦公室負責，有下列情況之一者，不予聘用：
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（二）有違法犯罪記錄或嚴重違紀行為，或被司法機關確定為刑事犯罪的嫌疑人；
（三）有政治、經濟和其它問題；
（四）報考人員提供虛假信息導致影響招聘結果的。
（五）經招考工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況。
八、聘用審批
(一)根據考生考試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員，對擬聘人員進行7天公示，無異議后，與用人單位簽訂公益性崗位聘用合同。
(二)聘用人員自愿放棄聘用資格的，所缺崗位按考試成績中從高分到低分依次遞補。
九、崗位補貼的標準
人力資源和社會保障信息員崗位補貼標準為780.00元/月，由縣人力資源和社會保障局從就業專項資金中支付，養老、醫療、失業、工傷、生育保險按相關規定由縣人力資源和社會保障局代扣代繳，個人繳納部分由個人承擔。
十、管理規定
凡經錄用的人員，必須與用人單位簽訂聘用合同，根據公益性崗位人員管理的相關規定，結合用人單位實際，制定具體管理辦法，嚴格依法按章管理。對不認真負責、不履行職責，違反用工管理規定或者有其它違法行為的人員，用人單位有權解除聘用合同。
十一、紀律要求
（一）招聘工作實行公開制度，做到信息公開，過程公開，結果公開，主動接受社會及有關部門的監督，認真受理群眾的申訴、檢舉和控告，并按管理權限進行調查處理。
（二）招聘工作實行回避制度。
（三）有下列情形的，按有關規定處理。
1、應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2、應聘人員在考試考察過程中違反紀律和作弊的；
3、工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試過程中參與作弊的；
4、工作人員泄露考試題目的；
5、其他違反法律法規的。
對違反公開招考紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格。
十三、本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作領導小組研究確定。
十四、本實施方案由招聘工作領導小組負責解釋。
聯系電話：0853-6222909（縣人力資源和社會保障局就業辦）
《鎮寧自治縣2011年度公開招聘人力資源和社會保障信息員一覽表》
《鎮寧自治縣2011年度公開招聘人力資源和社會保障信息員一覽表》來源于鎮寧布依族苗族自治縣人民政府。最近更新：7月19號。
鎮寧布依族苗族自治縣人民政府.xls文件，打開即是《2鎮寧自治縣2011年度公開招聘人力資源和社會保障信息員一覽表》，易賢網下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“鎮寧自治縣2011年度公開招聘人力資源和社會保障信息員一覽表.xls”的文件。《鎮寧自治縣2011年度公開招聘人力資源和社會保障信息員一覽表》使用MS-Office辦公軟件的Excel制作，請務必確保你的電腦已經安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。
《報名登記表>來源于鎮寧布依族苗族自治縣人民政府網。最近更新：7月19號
打開即是《報名登記表》，易賢網下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“報名登記表.doc”的文件。《報名登記表》使用MS-Office辦公軟件的Excel制作，請務必確保你的電腦已經安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。
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