為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，促進(jìn)賀州市平桂管理區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)改善，根據(jù)工作需要，按照干部調(diào)配的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全廣西公開遴選4名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位及名額
賀州市平桂管理區(qū)水利局工作人員4名（均為參公編制），其中專業(yè)技術(shù)人員3名、文秘工作人員1名，
二、遴選范圍
全廣西各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位的參公人員。依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的，不參加本次公開遴選。
三、遴選條件
（一）思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)正派，勤奮敬業(yè)。
（二）具有較強(qiáng)的綜合文字功底、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和熟練的計(jì)算機(jī)操作能力。專業(yè)技術(shù)人員需具有較高的專業(yè)技術(shù)水平，文秘工作人員需熟悉辦公室工作流程和公文寫作業(yè)務(wù)。
（三）專業(yè)技術(shù)人員需全日制大專以上學(xué)歷，水利工程專業(yè)；文秘工作人員需全日制本科及以上學(xué)歷，文秘專業(yè)。年齡在35歲以下（1980年10月30日以后出生），具有2年以上工作經(jīng)歷（2013年10月30日及以前參加工作）。
（四）年度考核沒有稱職（合格）以下等級(jí)。
（五）身體健康，具備正常履職盡責(zé)的身體條件。
（六）符合遴選職（崗）位所要求的其他資格條件。
（七）具有下列情形之一的，不得參加遴選。
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
2.受過刑事處罰或曾被開除公職的；
3.受處分期間或者未滿影響期限的；
4.未經(jīng)本單位黨（工）委（黨組）和同級(jí)組織人事部門同意的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷藣徬噙m的選人標(biāo)準(zhǔn)，本著“民主、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布遴選公告、組織報(bào)名及資格審查、面試、考察、民主討論遴選人員、公示遴選結(jié)果、體檢、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行遴選工作。
（一）報(bào)名
1、由賀州市平桂管理區(qū)水利局人事股負(fù)責(zé)。報(bào)名者需經(jīng)所在單位黨（工）委（黨組）和同級(jí)組織人事部門同意后到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：（2015年11月16日—23日）。
3、報(bào)名地點(diǎn)：賀州市平桂管理區(qū)水利局人事股（平桂大道1號(hào)平順大廈D座2樓203室），咨詢電話：0774—8832905。
4、報(bào)名材料：
（1）本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及1份復(fù)印件；
（2）《賀州市平桂管理區(qū)水利局公開遴選工作人員報(bào)名表》一式兩份((((直接登陸公告發(fā)布網(wǎng)站下載）；
（3）近期同底1寸免冠正面證件照2張（直接貼上報(bào)名表）；
（4）現(xiàn)單位或組織人事部門出具的具有2年以上工作經(jīng)歷的證明；
（5）其它獲獎(jiǎng)印證材料復(fù)印件（如有）。
5、報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)名人員應(yīng)確保信息填寫準(zhǔn)確無誤。如填寫虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消遴選資格。
（2）由他人代為報(bào)名的，所有信息視同應(yīng)聘本人填寫。
（3）報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話號(hào)碼準(zhǔn)確、通信暢通。因應(yīng)聘人員原因造成無法聯(lián)系影響遴選的，由其本人自行承擔(dān)。
（4）非現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)在面試前提交相關(guān)證件原件供資格審查。
（二）資格審查（2015年11月23日—30日）
由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查后，遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上按1：3比例開展下一步遴選工作。如遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究確定遴選比例。
（三）面試（時(shí)間另行通知）
主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力；面試人員姓名、面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式等適時(shí)在公告發(fā)布網(wǎng)站公示并電話通知。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)按1：2的比例，確定進(jìn)入考察人選。如比例達(dá)不到1：2的，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究確定遴選比例。
（四）考察（時(shí)間另行通知）
由賀州市平桂管理區(qū)水利局和人社局組成考察組到考察對(duì)象所在單位，在堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙?shí)績(jī)的原則上，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等全方面考察。
（五）民主討論（2015年12月20日前）
由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體民主討論研究，根據(jù)面試和考察結(jié)果等確定遴選對(duì)象綜合排名。
（六）公示（時(shí)間另行通知）
根據(jù)討論結(jié)果按綜合排名由高到低在平桂黨建網(wǎng)、平桂管理區(qū)公眾信息網(wǎng)、平桂電視臺(tái)和“掌上平桂”微信平臺(tái)等進(jìn)行公示。
（七）體檢（時(shí)間另行通知）
由賀州市平桂管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織參加體檢人員進(jìn)行體檢，體檢不合格的，根據(jù)差額情況按綜合得分由高到低依次遞補(bǔ)參加體檢。
（八）錄用（時(shí)間另行通知）
按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
其他未盡事宜由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
賀州市平桂管理區(qū)水利局咨詢電話：0774—8832905（電話）、0774—8831092（傳真）、pgsdj883@163.com（郵箱）。
賀州市平桂管理區(qū)紀(jì)工委辦公室監(jiān)督電話：0774—8836632。
附：賀州市平桂管理區(qū)水利局公開遴選工作人員報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《賀州市平桂管理區(qū)水利局公開遴選工作人員報(bào)名表.doc》來源于賀州市平桂管理區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)，最近更新于2015年11月10日。
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