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　普定縣首次全面實行中小學校長聘任制，日前，66名鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學、中心學校校長、副校長接到了任職聘書，正式上崗。

為深化普定縣中小學人事制度改革，進一步完善中小學校長聘任制度，加強中小學班子建設，推動全縣教育事業(yè)發(fā)展，縣教育和科技局根據(jù)國務院《關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》、《全國中小學校長任職條件和崗位要求》、《教育部積極推進和深化中小學人事制度改革》和《貴州省中小學教師隊伍建設“十二五”規(guī)劃》中的有關規(guī)定，結合全縣教育系統(tǒng)實際，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學、中心學校校長、副校長進行選聘，原則上每屆任期3年。

今年6月以來，普定縣教育和科技局成立選聘工作領導小組，制定選聘方案，廣泛征求意見，多次召開會議醞釀后，決定以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構改革為契機，面向全縣教育系統(tǒng)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學和中心學校校長、副校長。在選聘過程中，既堅持干部年輕化、知識化的用人方向，又綜合考慮工作經(jīng)驗等相關因素，明確規(guī)定任職條件，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學校長、副校長應具有本科及以上學歷，中心學校校長、副校長應具有大專及以上學歷；年齡原則上在45周歲以下；須具有一定的學校管理經(jīng)歷，具有較強的領導決策能力、行政管理和組織協(xié)調能力、語言文字表達能力。通過無記名投票推薦和對原任班子民主測評、資格審查，確定競聘候選人，然后深入考察候選人員的德能勤績廉情況、個別談話，最后在充分尊重民主推薦意見的基礎上，局黨組集體研究決定擬聘人員，把想干事、能干事、干成事的干部任撥到適合的崗位上來，充分發(fā)揮其聰明才志。

在正式聘任的66名中學和中心學校長、副校長中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學校長12名、副校長22名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校校長11名、副校長21名。其中，女性17人；平均年齡35歲；鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學校長、副校長專業(yè)技術職務均為中教二級以上，其中，中教高級專業(yè)技術職務3人，中教一級專業(yè)技術職務共19人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校校長、副校長專業(yè)技術職務均為小教一級以上，其中，中教高級專業(yè)技術職務1人，小教高級專業(yè)技術職務24人。性別比例、年齡結構、文化程度均趨于合理。