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為充實(shí)完善基層力量，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村后備人才隊(duì)伍建設(shè)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬從吐魯番籍退役軍人和駐吐部隊(duì)退役軍人中，公開招聘30名軍政素質(zhì)好、自愿為吐魯番工作的優(yōu)秀退役軍人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助從事社會(huì)治理、維護(hù)穩(wěn)定等工作。
一、退役軍人招聘范圍
1、具有吐魯番市戶籍的退役士官；
2、原在駐吐魯番部隊(duì)服役的非新疆籍退役士官。
二、退役軍人招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)，遵守法律法規(guī)，具有良好的品行；
2、軍政素質(zhì)好，熱愛吐魯番，有開拓創(chuàng)新精神，自愿為吐魯番工作；
3、年滿18周歲及以上，35周歲及以下（即：1979年12月1日至1997年11月30日期間出生）；
4、高中以上文化程度；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、崗位所需要的其他條件（附件1）。
有下列情形之一的，不受理報(bào)名：
1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
2、近3年來，在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘，專業(yè)技術(shù)人員、社會(huì)公益性崗位考試等過程中有作弊、弄虛作假等行為的；
3、涉嫌違紀(jì)違法或正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4、現(xiàn)役軍人；
5、各級(jí)各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員；
6、其他法律法規(guī)不允許報(bào)名的人員。
三、時(shí)間安排（以下均為北京時(shí)間）
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名通過吐魯番市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2015年12月17日10:00－12月30日18:30
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年1月5日10:00—1月7日19:00
本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)。
（二）筆試時(shí)間(具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證)
筆試時(shí)間：2016年1月9日
（三）筆試成績(jī)公布時(shí)間:2016年1月12日
（四）面試時(shí)間
2016年1月18日—19日，每天上午10:00，下午15:30。
（五）體能測(cè)評(píng)、考察、體檢時(shí)間：1月20日起。
（六）公示時(shí)間:體檢結(jié)束后，即對(duì)擬聘用人員公示。
（以上時(shí)間安排，如遇特殊原因變化的，另行通知）
四、公開招聘工作程序
招聘工作在市退役軍人公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由市人社局具體實(shí)施。
（一）宣傳推介、發(fā)布信息
2015年12月16日通過吐魯番網(wǎng)、火焰山網(wǎng)和吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布公開招聘退役軍人工作信息。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名。
2、報(bào)名程序：報(bào)考人員先登陸吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj .tlf.gov.cn）查閱《簡(jiǎn)章》，點(diǎn)擊《2015年吐魯番市退役軍人招聘網(wǎng)上報(bào)名入口》按照提示完成報(bào)名程序。符合立功受獎(jiǎng)加分條件的還需要在“報(bào)名信息表”的“獎(jiǎng)懲一欄”詳細(xì)填寫?yīng)剟?lì)表彰信息。
3、報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格，并在網(wǎng)上進(jìn)行通報(bào)。
（三）筆試
1、筆試科目為《綜合能力測(cè)驗(yàn)》，主要測(cè)試報(bào)考崗位所具備的綜合知識(shí)和基本寫作能力，使用國(guó)家通用文字（漢語）或維吾爾文字統(tǒng)一命制，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。
2、筆試使用國(guó)家通用文字（漢字）答題的維吾爾族報(bào)考人員在筆試成績(jī)上加5分。在部隊(duì)服役期間榮立個(gè)人三等功的在筆試成績(jī)上加5分，榮立個(gè)人二等功的在筆試成績(jī)上加10分、榮立個(gè)人一等功的在筆試成績(jī)上加20分。符合多項(xiàng)加分條件的，按照最高項(xiàng)目加分，不重復(fù)加分。
3、筆試試題命制。筆試試題由市公開招聘退役軍人領(lǐng)導(dǎo)小組指定專家進(jìn)行命制。綜合知識(shí)主要包括：國(guó)家的法律法規(guī)及基本知識(shí)常識(shí)、中央新疆工作座談會(huì)精神、《新疆維吾爾自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)教育條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)宗教事務(wù)條例》、《法治吐魯番建設(shè)應(yīng)知應(yīng)做50條》、吐魯番經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展歷史及現(xiàn)狀等基本內(nèi)容（以上內(nèi)容可從網(wǎng)上百度搜索查閱）。
4、筆試成績(jī)和最低控制分?jǐn)?shù)線公布：市退役軍人公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)總體情況，按照職位分別確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)和最低控制分?jǐn)?shù)線將于2016年1月12日在吐魯番網(wǎng)、火焰山網(wǎng)和吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
（四）面試
1、面試入闈人員確定。根據(jù)筆試成績(jī)，確定各職位筆試合格分?jǐn)?shù)線后，凡是筆試合格的全部入闈面試。筆試成績(jī)不合格的不能進(jìn)入面試。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間15分鐘，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，成績(jī)合格的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、面試考場(chǎng)的設(shè)置、方法、程序及要求等按照事業(yè)單位公開招聘工作人員的面試辦法進(jìn)行。
4、總分計(jì)算方法。總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×70%。如同職位總成績(jī)相同的，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定。
（五）體能測(cè)試
面試合格人員全部參加體能測(cè)試，體能測(cè)試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（附件2）執(zhí)行。體能測(cè)試不合格的不得入闈下一環(huán)節(jié)。
（六）資格審查及考察
1、對(duì)入闈人員的資格審查，由市退役軍人公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合崗位條件逐一對(duì)考生的身份、學(xué)歷等相關(guān)信息進(jìn)行審核。
2、考察的內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、綜合能力、遵紀(jì)守法及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。
（七）體檢
根據(jù)總成績(jī)和考察結(jié)果，按報(bào)考職位人數(shù)1：1的比例確定人員。在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（附件3）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
對(duì)體檢結(jié)果有疑問提出復(fù)查的，經(jīng)市退役軍人公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可在指定的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能聘用。體檢復(fù)查費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
因放棄或體檢不合格崗位空缺的，根據(jù)報(bào)考職位中總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
（八）公示
對(duì)體檢合格的擬聘用人員，在吐魯番網(wǎng)、火焰山網(wǎng)和吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期限為7日。
（九）聘用
擬聘用人員公示無異議的，報(bào)市退役軍人公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，統(tǒng)一分配到區(qū)（縣），由區(qū)（縣）分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格后辦理聘用手續(xù)，簽訂5年的勞動(dòng)合同，聘用后由市、區(qū)（縣）財(cái)政供給，與事業(yè)單位同等條件人員同工同酬。聘用期間連續(xù)工作滿3年且表現(xiàn)優(yōu)秀的，可優(yōu)先考慮逐步納入事業(yè)編制。聘用期間還可參加公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等各類考試。
五、監(jiān)督及要求
（一）為保證市2015年退役軍人公開招聘工作公平、公正，紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)此項(xiàng)工作實(shí)施全程監(jiān)督。
（二）參與退役軍人公開招聘工作的人員，與考生之間有利害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
（三）報(bào)考人員不得報(bào)考所在機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)與本人有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。
（四）對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并處以一定年限內(nèi)或終身禁考;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
（五）報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，并按要求確認(rèn)個(gè)人信息，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
六、信息發(fā)布
退役軍人招聘信息通過火焰山網(wǎng)（http://tlf.xjkunlun.cn/）、吐魯番政府網(wǎng)（http://www.tlf.gov.cn/）、吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.tlf.gov.cn/）發(fā)布。本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
七、政策解釋
招聘工作相關(guān)政策規(guī)定由吐魯番市委組織部人才辦、市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：市公務(wù)員局公務(wù)員管理科:0995-7603013
監(jiān)督電話：12388（市紀(jì)委信訪舉報(bào)專線）
報(bào)名網(wǎng)址鏈接：http://www.tlfjy.net/2015bm/login.php?act=login
2015年12月16日
2015年新疆吐魯番市招聘退役軍人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位表
2015年新疆吐魯番市公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目/標(biāo)準(zhǔn)(暫行)
2015年新疆自治區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)
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