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上海浦東發展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發銀行）是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業銀行，總行設在上海。良好的業績、誠信的聲譽，使浦發銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。

目前，浦發銀行已在全國設立了40家一級分行、逾1300家營業機構，擁有超過4.2萬名員工，架構起全國性商業銀行的經營服務格局。近年來，浦發銀行加快國際化、綜合化經營發展，以香港分行開業、倫敦代表處、浦銀國際成立為標志，邁出國際化經營的實質性步伐，以投資設立浦發村鎮銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發硅谷銀行等機構為標志，積極推進綜合化經營。

2015年5月，《福布斯》雜志發布“全球企業2000強”榜單，浦發銀行居榜單第84位，排名上榜中資企業第15位、上榜中資銀行第9位；6月，英國《銀行家》雜志發布“全球銀行1000強”排名，根據核心資本,浦發銀行排名全球第35位，居上榜中資銀行第8位；7月，美國《財富》雜志發布財富世界500強排行，浦發銀行位列第296位，居上榜中資企業第59位和上榜中資銀行第9位，表現出良好的綜合競爭優勢。浦發銀行將繼續推進金融創新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以“新思維，心服務”為指引，努力建設成為具有核心競爭優勢的現代金融服務企業。

蕪湖分行成立于2000年3月，是安徽省省會城市以外的唯一一家全國性股份制銀行一級分行，擁有完善的員工職業生涯發展規劃和體系，為業內人才提供良好的事業發展平臺和富有競爭力的薪酬福利待遇。近年來，各項業務持續快速發展，主要經營指標居轄區同業前列。現根據業務發展需要，誠邀有志投身浦發事業的業內精英加盟。

一、報名及聯系方式

1、有意應聘者，請登錄我行官方網站（www.spdb.com.cn）點擊右下角“人才招聘”選項，下載并填寫《應聘報名表（有工作經驗人士）》，發送至郵箱：《上海浦東發展銀行應聘報名表》（有工作經驗人士），發送至郵箱：whfhzpzy@spdb.com.cn，郵件主題為“×××（姓名）—應聘××××（崗位）”。

2、應聘截止日期：2016年1月15日前。經初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密，恕不退還。

3、應聘人員一經錄用，在享有國家規定的各類社會保障的同時，本行將為您提供富有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展平臺。

二、招聘崗位列表

三、招聘崗位詳細信息

票據中心總經理

崗位職責：負責全行票據業務營銷與管理；提出營銷策略，制定發展計劃、經營方案；負責票據業務的市場推介，做好客戶營銷和維護工作，提升票據業務收益貢獻度等。

應聘條件：年齡40歲以下；全日制本科及以上學歷；10年以上金融從業經歷，3年以上相關崗位工作經驗；具有較強的組織管理和協調能力，以及良好的業務拓展能力，能夠勇于承擔責任，完成崗位工作目標。

支行分管零售副行長

崗位職責：認真貫徹落實分行的各項經營管理決策；負責支行零售業務經營管理工作和年度計劃指標的完成，促進支行零售業務全面、健康發展等。

應聘條件：年齡40歲以下；全日制本科及以上學歷；10年以上金融從業經歷，3年以上相關工作經驗；具有較強的組織管理和協調能力，以及良好的業務營銷能力，能夠勇于承擔責任，完成崗位工作目標。

產品經理(投行、金融市場、現金管理)

崗位職責：負責客戶信息收集與調研；制定產品規劃、計劃與營銷策略；開展市場宣傳和產品培訓；推進產品屬地化改良；重要客戶營銷方案設計；推進交叉銷售；跟進客戶反饋；擬定管理辦法、操作規程等。

應聘條件：年齡35周歲以下；全日制本科及以上學歷；6年以上銀行從業經驗，2年以上相關崗位工作經驗，具有良好的溝通協調能力。

公司客戶經理

崗位職責：負責公司客戶的市場開發與營銷推進，制定滿足客戶需求的金融服務方案，完成各項營銷任務；防范風險、合規經營等。

應聘條件：年齡32周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年以上銀行公司客戶經理工作經驗；有較強的競爭意識；有業務資源或營銷能力突出者可適當放寬其他條件。

零售個貸經理

崗位職責：負責各類客戶的市場開發與營銷推進；制訂滿足客戶需求的綜合服務方案，開展交叉銷售，提高客戶貢獻度，完成各項營銷任務；防范風險、合規經營等。

應聘條件：年齡32周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年以上銀行零售個貸經理工作經驗；有較強的競爭意識和吃苦精神。

理財經理

崗位職責：完成分行制定的銷售目標；拓展新客戶；根據產品特點，為客戶建立、提供專業的資產管理咨詢服務；根據業務要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發，主動、積極地為客戶提供各類理財產品等。

應聘條件：年齡32周歲以下；全日制大學本科及以上學歷；3年以上銀行理財經理工作經驗；有較強的競爭意識和吃苦精神。