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結構化面試是公務員考試，企事業單位考試當中采用最多的形式。想必各位考生已經從不同的渠道獲取了很多資源來了解結構化面試的組織形式，測評要素，以及答題要點等。這里我想說的是了解內容固然重要，但是把它演繹出來更加重要。我經常碰到這樣的情況，學員本身是很優秀的，知識面也很廣，但是由于一些諸如膽小，過于緊張、怕丟臉等因素，表達不出來，不能很好的展示自己的尷尬。所以在這里跟大家分享一下參加結構化面試的一些小經驗，希望考生能夠好好體會。

第一：氣場。在7-9個考官以及記分員、計時員、監督員的審視下，大概所有人都會緊張。這是正常的。關鍵是同樣是緊張，有些人就能控制的好，但是有些人就會手腳發抖，聲音顫抖沒法好好答題。但是再緊張都要把聲音提上來，把氣場提上來，這樣才能讓考官從昏昏欲睡狀態轉為認真聽你答題。先不管內容如何，氣場一定要足。頭平目正，微笑，提高自己的音量。這點非常關鍵，大家都不敢答，而你敢大聲吼，你就是贏家。

第二：自信。上了考場，就要相信自己能答到最好，不要過度緊張。相信平時認真練習總結后，答題絕對沒問題的。進行積極的心里暗示，想想自己肯定能答好每一道題的。自信在面試考場上最好的體現就是答題時要與考官有眼神交流，敢于直視考官。因為面試是交流、面試是傳遞、沒有眼神交流的答題感覺像是在背誦，毫無信息傳遞。同時，不敢看考官的眼睛也就恰恰說明了我們沒信心，這樣我們甚至不用答題，其實已經就輸了一半了。所以讓我們相信，我們已經經過精心的準備，能夠更加自信地展示自己。

第三：形象。有研究表明，第一印象的形成百分之五十是來自非語言信息。因此，面試之前，好好為自己置辦一身行頭是十分有必要的。建議女士可以穿著職業裙裝和職業褲裝。職業裙裝可能很好的展示出女性優美的曲線，是非常好的選擇，但要記得顏色不要過于亮眼，另外正式場合穿裙子也有說法，要忌短、忌露、忌透。男士可以穿西裝，建議穿深顏色，如果正直天氣較熱，也可穿著西褲陪襯衫。領帶是否需要帶，沒有一定的要求，憑個人喜好選擇，如果選擇佩戴也要記得將襯衫第一粒口子扣上，如果不帶則要將襯衫第一粒口子解開。考試當天一套精神的服裝除了給考官留下好印象外，也可以讓我們自己充滿自信，相信我們是最美麗的，最合適的。

第四：禮貌。禮貌是一個人外在素質的體現，面試的過程中無處不體現出禮貌。因此，考生一定要給考官展示出禮貌的我，素質的我。具體做法，可在面試當天到達考場后，嘗試對所有的人微笑，表現出良好的心態和真誠友善的態度。進入考場時，不管門是否是關著的，都要敲門示意，待里面有請進的命令后在進入。進入考場后記得微笑問好，對待考官的導語以及時間提醒都要表示感謝、理解和配合。面試結束后也要記得禮貌，不能起來就走。記得站立，給各位考官鞠躬再次表示感謝。然后，步履從容，伸手輕輕將門合上。相信有禮貌的考生沒理由讓人不喜歡。

外在的這些經驗分享都意在幫助大家在面試的時候更好更全面的展現自己。但是不可忽視的是，答題內容是核心，沒有了核心，上面的也都是妄談。所以學習和練習很關鍵，同時要善于總結，舉一反三。內在做支撐，外在好演繹則會水到渠成。