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麗江市古城區(qū)2011年事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員招聘

文化廣電新聞出版局下屬文化站工作人員崗位專業(yè)能力測(cè)試實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想和原則

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《麗江市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行考試考核暫行辦法》（麗市人[2003]41號(hào)）和《2011年麗江市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員招聘公告》的規(guī)定，按照文化站集圖書(shū)閱覽、廣播影視、宣傳教育、文藝演出、科技培訓(xùn)、黨員培訓(xùn)、體育和青少年校外活動(dòng)等多功能為一體的工作職責(zé)要求，為確保我單位文化站招聘工作“公開(kāi)、公平、公正”和以崗擇人的原則，并結(jié)合報(bào)考情況，經(jīng)古城區(qū)文廣局局務(wù)會(huì)研究，特制定本實(shí)施方案。

二、崗位專業(yè)能力測(cè)試對(duì)象

符合《2011年麗江市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員招聘公告》規(guī)定的條件、已報(bào)考古城區(qū)文化站崗位,按筆試綜合成績(jī)由高到低的順序和筆試開(kāi)考崗位數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入測(cè)試的人員(含成績(jī)并列人員)。

三、組織實(shí)施

本次崗位能力測(cè)試在古城區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督和古城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由古城區(qū)公證處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)公證，古城區(qū)文廣局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

四、崗位專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)

1、測(cè)試時(shí)間：2011年8月 30 日（星期二 ）

2、測(cè)試地點(diǎn)：古城電視臺(tái)（麗江市區(qū)文廣大樓二樓）

五、崗位專業(yè)能力測(cè)試程序

1、考官組成?？脊儆?人組成。7個(gè)考官，于考前臨時(shí)從考官庫(kù)中抽簽決定?？脊俪楹炌旰?，在監(jiān)察局、公證人員的監(jiān)督下現(xiàn)場(chǎng)出題。

2、測(cè)試考生在1個(gè)考場(chǎng)進(jìn)行測(cè)試，另設(shè)2個(gè)候考室，分別為待考室和已考考生休息室。

3、考生在測(cè)試前1小時(shí)，在公證人員、紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下，抽出測(cè)試順序。

六、測(cè)試方法

1、本次測(cè)試采用結(jié)構(gòu)化與專業(yè)技術(shù)能力（文藝特長(zhǎng)，如聲樂(lè)、舞蹈等）相結(jié)合的方法進(jìn)行。

2、測(cè)試總分為100分，測(cè)試內(nèi)容以文化站崗位知識(shí)和專業(yè)技術(shù)能力為主，不少于70%。

3、崗位能力測(cè)試成績(jī)計(jì)算：崗位能力測(cè)試成績(jī)由7位考官根據(jù)崗位能力測(cè)試人員答題情況，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。計(jì)分員將考生的每題去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，有效得分的平均分為該題得分，各題得分之和為該考生的崗位能力測(cè)試成績(jī)，計(jì)算結(jié)果交公證員審核公證。每個(gè)崗位測(cè)試結(jié)束后，主考官當(dāng)場(chǎng)宣布崗位能力測(cè)試成績(jī)。在當(dāng)天測(cè)試結(jié)束后，在古城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄及網(wǎng)站考試專欄公示測(cè)試成績(jī)。

5、綜合成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)=筆試綜合成績(jī)÷1.5×50%+崗位能力測(cè)試成績(jī)×50%。

6、按綜合成績(jī)由高到低的順序及開(kāi)考崗位數(shù)1：1的比例進(jìn)行體檢和考核。

七、紀(jì)律

1、考生必須持本人有效身份證、畢業(yè)證前往測(cè)試地點(diǎn)。在待考期間，必須按規(guī)定到指定地點(diǎn)接受封閉管理。等主考官宣布成績(jī)后必須及時(shí)離開(kāi)考場(chǎng)。在測(cè)試過(guò)程中，考生不得透露個(gè)人及涉及個(gè)人的任何信息。對(duì)違反紀(jì)律的考生，按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2、測(cè)試考官要客觀、公正，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予重處。

3、測(cè)試考官如與考生有直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)回避。

4、崗位能力測(cè)試期間，對(duì)所有考官及工作人員實(shí)行封閉管理，所有通訊設(shè)備集中管理（考官、考生、工作人員）。

八、其它事宜

1、若出現(xiàn)考生綜合成績(jī)并列而不能確定擬錄人員時(shí)，擇日重新計(jì)算并列考生的崗位能力測(cè)試成績(jī)（加上每題去掉的最高分和最低分）和綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)的高低排序；若再并列，則進(jìn)行復(fù)試。

2、崗位能力測(cè)試成績(jī)和綜合成績(jī)由古城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在政務(wù)公開(kāi)欄和網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

3、體檢或考核不合格的，取消錄取資格，并按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

麗江市古城區(qū)文化體育廣電新聞出版局

二○一一年八月十八日