為充實(shí)重慶市殘疾人聯(lián)合會(huì)工作力量，根據(jù)工作需要，決定面向全市公開(kāi)選聘一批綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的年輕干部到市殘聯(lián)信息中心（公益一類(lèi)事業(yè)單位）工作?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、選聘名額
此次公開(kāi)選聘人員5名，其中，管理崗位3名，專(zhuān)技崗位2名。
二、選聘條件
（一）基本條件：
1.事業(yè)單位正式在編在冊(cè)職員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或國(guó)家公務(wù)員。
2.具備履行崗位職責(zé)的能力素質(zhì)，有一定的文字功底，工作勤奮、作風(fēng)踏實(shí)、廉潔自律、群眾公認(rèn)，歷年年度考核為合格等次以上。
3.具有2年以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷（為該單位的正式在編在冊(cè)人員，計(jì)算時(shí)間截止2011年9月30日），并且具有區(qū)縣黨委辦公室、政府辦公室、組織部、宣傳部、研究室、信訪辦、政法部門(mén)、發(fā)改委、人力資源社保局、財(cái)政局、衛(wèi)生局、民政局、文廣局、殘聯(lián)及其下屬事業(yè)單位的工作經(jīng)歷（為該單位的正式在編在冊(cè)人員）；熟悉新聞報(bào)道、網(wǎng)絡(luò)宣傳工作（職位及資格條件見(jiàn)附表1）。
（二）有下列情形之一的，不受理報(bào)名：
1.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰的。
2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。
3.在法律法規(guī)規(guī)定的干部調(diào)動(dòng)限制期內(nèi)的。
4.其他不予受理報(bào)考的情形。
三、報(bào)名及資格審查
（一）發(fā)布公告
2011年8月29日—9月6日，通過(guò)重慶市人力資源和社會(huì)保障、重慶市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)選聘公告。
（二）公開(kāi)報(bào)名
1.時(shí)間：2011年9月7日—9月9日（每天上午9：00—11：30，下午14：00—17：00）；
2.地點(diǎn)：市殘聯(lián)辦公室（重慶市渝中區(qū)人和街74號(hào)9樓 聯(lián)系電話(huà)：63873086）。
3.報(bào)名需提供的證件及有關(guān)材料：
（1）本人身份證、畢業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；
（2）本人近期一寸同底免冠彩色照片2張；
（3）《重慶市殘聯(lián)公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》一式兩份，加蓋所在單位印章。
（三）資格審查
根據(jù)選聘條件，由市殘聯(lián)公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，于2011年9月15日在市殘聯(lián)網(wǎng)站公告欄公布符合選聘報(bào)名條件人員名單和領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的時(shí)間、地點(diǎn)。經(jīng)資格初審合格者，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)憑身份證原件到規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)的，按自動(dòng)放棄處理。
每個(gè)崗位符合報(bào)名條件人數(shù)與崗位選聘人數(shù)的比例原則不得低于1：5。
四、考試
考試分為筆試和面試，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)按4：6的比例計(jì)算考試總成績(jī)。
1.筆試。時(shí)間：2011年9月24日（星期六）。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分值100分。職員崗位考試內(nèi)容為管理基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫(xiě)作，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位考試內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能。由市殘聯(lián)確定內(nèi)容并組織實(shí)施。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2.面試。時(shí)間：2011年10月 15日（星期六）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)，按照1：3的比例從高分到低分確定面試人員，如最后一名成績(jī)相同的，則成績(jī)相同者均進(jìn)入面試。
特別提醒：進(jìn)入面試人員名單、面試有關(guān)事宜、參加考試考生的筆試成績(jī)，按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號(hào)）要求，于9月29日—10月8日，在重慶市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站上公示10天。
面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、體檢和考核
體檢人選按照擬選聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分1:1確定。體檢由市殘聯(lián)組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。選聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)市級(jí)主管部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由市殘聯(lián)對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
若體檢、考核、復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生（進(jìn)入面試且合格者）總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號(hào)）要求，在重慶市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校（或工作單位）等。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由選聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招（選）聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送上級(jí)主管部門(mén)審核，報(bào)市人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由選聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)選聘的人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
八、紀(jì)律要求
公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本公告由重慶市殘聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。
| 重慶市殘聯(lián)信息中心公開(kāi)選聘人員職位條件表 | ||||||||||
| 序號(hào) | 職位名稱(chēng) | 職位簡(jiǎn)介 | 選聘人數(shù) | 職位資格條件 | ||||||
| 學(xué)歷 | 崗位類(lèi)別 | 專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能力、年齡 | ||||||||
| 1 | 管理人員 | 行政管理工作 | 1 | 本科及以上 | 1.熟悉新聞宣傳工作，具備一定行政管理能力；2.任6級(jí)職員(副處級(jí))2年以上；3、年齡45歲以下 | |||||
| 2 | 攝像人員 | 攝像及制作 | 1 | 本科及以上 | 專(zhuān)技 | 1.具有2年以上新聞媒體單位工作經(jīng)歷；2.年齡35歲以下 | ||||
| 3 | 宣傳干事 | 殘疾人事業(yè)宣傳和《重慶殘聯(lián)通訊》編輯工作 | 2 | 本科及以上 | 1.具有寫(xiě)作、宣傳、編輯能力，文字表達(dá)能力強(qiáng)；2.年齡35歲以下 | |||||
| 4 | 財(cái)務(wù)人員 | 財(cái)務(wù)工作 | 1 | 本科及以上 | 專(zhuān)技 | 1.持有助理會(huì)計(jì)師從業(yè)資格證書(shū)；2.具有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷；3.年齡35歲以下 | ||||
| 注：年齡、任職經(jīng)歷和工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2011年9月30日，如：35歲以下，指1975年9月30日后出生的；45歲及以下，指1965年9月30日后出生的。 | ||||||||||
市殘聯(lián)公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表
《市殘聯(lián)公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》來(lái)源重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新：8月29號(hào)。
易賢網(wǎng)下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“市殘聯(lián)公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表.doc”的文件。《市殘聯(lián)公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：