興業銀行是經國務院、中國人民銀行批準于1988年第一批成立的股份制商業銀行，2007年2月5日成功實現A股上市（股票代碼：601166）。根據英國《銀行家》雜志2014年世界1000家銀行最新排名，興業銀行國際排名繼續大幅度提升，按一級資本排名列49位，按資產總額排名列43位，成功躋身全球銀行50強行列。根據美國《財富》雜志2014年世界500強排名，興業銀行位居338位，上升幅度在銀行中排名第一。目前，興業銀行已全資或控股擁有信托、租賃、基金等子公司，形成了以銀行為主體，涵蓋信托、租賃、基金、期貨、資產管理等在內的現代金融服務集團。
興業銀行合肥分行成立于2006年6月，是經中國銀行業監督管理委員會批準成立的省級金融機構，在合肥市區及蕪湖、安慶、滁州、巢湖等地設有35個營業網點，是興業銀行總行直屬的一級分行。自開業以來，各項業務實現持續穩健發展，取得了良好的經營業績。現因業務發展及內部管理需要，面向社會公開招聘各類優秀人才。
一、應聘基本條件
（一）具備良好的學習和溝通能力；
（二）富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識，具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力；
（三）具有良好的職業道德，愛崗敬業，誠實守信，品行端正，無違法違紀行為和任何不良記錄；
（四）身體健康。
二、工作地點
合肥市區
三、招聘崗位及條件
（一）投資銀行部：產品經理（5名）
崗位要求：
1、35周歲以下，國家211工程重點財經類院校全日制碩士學歷，經濟、金融、法律、會計專業；
2、具有3年以上（含3年）銀行工作經驗；
3、具備扎實的金融基礎知識，熟悉國家金融法律法規，具備一定的宏觀經濟把握能力，具有較強的市場敏感性和分析判斷能力；
4、具有證券公司、基金公司、投行、律師事務所及銀行法律合規工作經驗者優先考慮；北大、清華院校畢業博士生學歷者優先考慮。
（二）金融市場部/同業業務部：產品經理（各5名）
崗位要求：
1、35周歲以下，國家211工程重點財經類院校全日制碩士學歷，經濟、金融、法律、會計專業；
2、具備3年以上（含3年）銀行從業經歷；
3、具備扎實的金融基礎知識，熟悉國家金融法律法規，具備一定的宏觀經濟把握能力，具有較強的市場敏感性和分析判斷能力，具有較強文字表達能力和吃苦耐勞精神；
4、具有注冊會計師或證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書及同業業務產品經理工作經驗者優先考慮；北大、清華院校畢業博士生學歷者優先考慮。
（三）法律與合規部：合規管理及特殊資產管理（5名）
崗位要求：
1、35周歲以下，國家211工程重點財經類院校全日制碩士學歷，經濟、金融、法律、會計專業；
2、具備3年以上（含3年）銀行從業經歷；
3、熟悉國家金融法律法規，熟悉商業銀行內控合規理念及管理要求；
4、具有扎實的金融基礎知識，熟悉主要金融產品和金融工具運用，具備銀行企金、零售、同業或財務、會計結算等風險管控經驗；
5、思路清晰，工作嚴謹，并具備良好的綜合分析、文字表達、溝通協調與研究能力，熟悉辦公軟件操作;
6、具有法律職業資格證書，律師事務所、商業銀行合規管理工作經驗，或通過國家司法考試等專業技術資格者優先考慮。
（四）風險管理部：存續期管理（2名）
崗位要求：
1、35周歲以下，國家211工程重點財經類院校全日制碩士學歷，經濟、金融、法律、會計專業；
2、具有3年以上（含3年）銀行從業經歷；
3、熟悉銀行政策、法律法規和業務知識，具有較強的分析判斷能力和文字組織能力，具有良好的溝通協調能力、學習能力，具備較強的工作責任心和敬業精神；
4、具有銀行公司業務信貸調查、審查和風險管理工作經驗者優先考慮。
（五）計劃財務部：財稅管理/資金統計（各1名）
崗位要求：
1、35周歲以下，國家211工程重點財經類院校全日制碩士學歷，經濟、金融、會計專業；
2、具備注冊會計師從業資格證書，3年以上（含3年）銀行從業經歷；
3、具備良好的職業道德和邏輯思維能力，具有較好的書面表達能力及團隊協作能力，熟練應用財務軟件和辦公軟件；
4、具備一定的金融、財務、會計理論知識和良好的會計實務操作能力，具有銀行財務分析經驗者優先考慮。
（六）企業金融
1、團隊負責人（5名）
崗位要求：
（1）43周歲以下;，本科及以上學歷；
（2）五年以上經濟金融從業經歷，中級技術專業職稱；
（3）具有較強管理能力、協調能力和市場拓展能力，熟悉市場情況，有能力組建業務團隊并帶領團隊完成各項經營指標。
2、產品經理（10名）
崗位要求：
（1）年齡35周歲以下，國家211工程重點財經類院校全日制碩士學歷，經濟、金融、國際貿易等相關專業；
（2）具備3年以上（含3年）銀行工作經驗；
（3）具備扎實的金融基礎知識，熟悉國家金融法律法規，具備一定的宏觀經濟把握能力；熟悉銀行信貸政策和信用業務操作流程，有較強的信用風險分析及判斷能力，具備良好的文字組織能力及表達能力，熟悉區域經濟特征；
（4）有較強的工作責任心，具備良好的溝通能力、團隊協作能力及吃苦耐勞的工作精神；
（5）具有北大、清華碩士研究生學歷優先考慮。
3、客戶經理（10名）
崗位要求：
（1）35周歲以下，本科及以上學歷；
（2）具有三年以上銀行工作經驗；
（3）具備一定的金融業務知識，從事過公司信貸工作經驗的人員優先考慮；
（4）熟悉當地市場，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心。
四、報名方式
應聘者請詳細填寫《興業銀行合肥分行應聘登記表》，同時附1張1寸免冠彩色照片，并將填寫好的應聘登記表、身份證、畢業證書、學位證書、專業技術職稱及其他與銀行從業有關的資格證書等復印件資料一并寄至：合肥市阜陽路59號興業銀行合肥分行人事監察部，聯系人：李女士，郵編230001。或將全套電子材料打包后發送至：only_liwei@163.com（郵件標題請注明“應聘+姓名+應聘崗位”，簡歷請以個人姓名命名，附件大小原則上不超過5M）。
未被錄用人員的材料興業銀行將代為保密，恕不退還，謝絕來訪，報名截止日期2016年3月5日。
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