一、測試能力及要求
面試主要考查參加建筑智能化工程技術專業自主招生考試的考生應具備的基本素養、職業發展潛質和專業服務實踐能力和持續學習能力，主要包括：
1.良好的職業道德、心理素質和思維品質。
2.正確的職業認知和價值取向，較強的服務意識和學習能力。
3.儀表儀態得體，有一定的表達、交流、溝通能力。
4.眼睛辨色基本正常。
二、考核形式
面試是建筑智能化工程技術專業自主招生考試的有機組成部分，屬于標準參照性考試。
三、面試內容
(一)職業道德及職業傾向
1.對建筑智能化工作的基本內容有一定了解，有正確的職業認知和價值取向。
2.對從事建筑智能化行業有較強的愿望，對所從事的職業崗位要求有所了解。
3.有較強的服務意識和持續學習的能力。
（二）心理素質
1.樂觀開朗，積極上進，有自信心，有團隊合作意識。
2.具有一定的情緒調節和自控能力，不偏激，不固執。
3.能夠冷靜地處理問題，具有較強的應變能力。
（三）思維與表達
1.思維嚴密，條理清晰，邏輯性強。
2.能夠正確地理解和分析問題，抓住要點，并及時做出適當的反應。
3.能夠比較全面地看待問題，思維靈活，有較好的應變能力和創新意識。
4.行為舉止穩重端正大方，有親和力。
（四）色彩辨別
1．能夠進行紅綠辨別、黃藍辨別。
2．基本能夠進行顏色排序。
四、面試方法
采取現場回答問題和測試相結合的方法。通過自我介紹（3分鐘）、測試（3分鐘）、回答問題（9分鐘）等方式進行。
1.考生按照有關規定進行準備，接受面試，時間15分鐘。考官根據考生面試過程中的表現，進行綜合性評分。
2.考生首先需要進行簡單的自我介紹（如個人愛好、優缺點、選本專業原因等），自我介紹中不能泄露任何考生個人的信息，如姓名、畢業學校等，違規者取消面試資格。
3.建筑智能化工程技術專業對身體素質有一定要求，因此，在面試過程中會涉及到身體相關的基本素質測試。
五、面試評分標準（滿分100分）
| 序號 | 測試項目 | 權重 | 分值 | 評分標準 |
| 一 | 職業道德 | 0.2 | 20 | 1.優秀（90——100） 2.良好（70——90） 3.及格（60——70） 4.不及格（0——50） |
| 二 | 職業傾向 | 0.2 | 20 | 1.優秀（90——100） 2.良好（70——90） 3.及格（60——70） 4.不及格（0——50） |
| 三 | 心理素質 | 0.2 | 20 | 1.優秀（90——100） 2.良好（70——90） 3.及格（60——70） 4.不及格（0——50） |
| 四 | 思維與表達 | 0.1 | 10 | 1.優秀（90——100） 2.良好（70——90） 3.及格（60——70） 4.不及格（0——50） |
| 五 | 色彩辨別 | 0.3 | 30 | 1.優秀（90——100） 2.良好（70——90） 3.及格（60——70） 4.不及格（0——50） |
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