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普洱市瀾滄縣一中2016年公開引進招聘教師公告
來源:玉溪師范學院 閱讀:2209 次 日期:2016-03-22 10:00:45
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“普洱市瀾滄縣一中2016年公開引進招聘教師公告”,方便廣大網友查閱!

各學院各畢業生:

瀾滄拉祜族自治縣第一中學2016年將公開引進招聘一批教師,現將此校招聘公告轉發如下,請各位畢業生根據自己情況咨詢、報名。

瀾滄一中創建于1951年3月,1960年9月增加高中部,面向本縣和周邊縣招生,2002年7月被評為“云南省二級一等完全中學”。在瀾滄縣委、縣政府和教育主管部門的幫助和關心下,硬件建設實現了跨越式發展。目前,我校有42個教學班2044人(高中29個教學班1363人,初中13個教學班681人),教職工162人(其中高中教師94人)。

建校以來,瀾滄一中本著辦好人民滿意的教育,對學生、家長、社會負責的辦學理念和“全心全意為學生的可持續發展服務”的辦學宗旨,秉行“團結、勤奮、求實、進取”的校訓;“民主、務實、廉潔、高效”的政風;“敬業、嚴謹、探索、奉獻”的教風;“勤學、守紀、健體、立志”的學風。全面貫徹黨的教育方針、全面推行素質教育、全面提高教育質量,為邊境地區的經濟建設輸送了一大批有文化的合格勞動者;為高一級學校輸送了一批優秀的人才。截止2015年9月瀾滄一中共招生475個班23956人,其中初中班262個班13169人(其中短師班6個班和初師2個班176人;民中班10個456人),高中班213個班10873人(其中民中班4個203人)。

1977年恢復高考以來,瀾滄一中參加報考8879人,錄取4917人,平均錄取率54.56%。在高中生源錄取分較低的情況下,2012年高考上線率為96.4%,2013年高考上線率為99.68%,2014年高考上線率為93.07%,2015年高考上線率為75.47%。恢復高考以來有學生先后考入清華大學、北京大學、復旦大學、上海交大、天津南開大學、武漢大學、中國人民大學等“211”工程和“985”工程大學。學校先后被評為國家級“體育衛生先進集體”、“云南省國家民族貧困地區中小學教師綜合素質培訓先進單位”、“云南省現代教育技術實驗學校”、“云南省優秀婦女之家”、“普洱市文明學校”、“普洱市綠色學校”、“普洱市基層黨建工作示范點”、“普洱市學校教育工作進步獎”、“瀾滄縣文明單位”、“瀾滄縣平安校園”、“瀾滄縣毒品預防教育學校”、“瀾滄縣防震減災科普示范學校”,2012年底通過“云南省平安校園”考核,2013年5月被評為“云南省平安校園”,2014年12月被評為“普洱市文明單位”。

隨著教育改革的不斷深入,瀾滄一中教學規模的不斷擴大,為加強我校人才隊伍建設,改善人才隊伍結構,報上級人社局及教育主管部門同意,決定2016年公開招聘教師5名,現將招聘的有關事項公告如下:

一、招聘崗位、對象、條件及其他

(一)招聘崗位

崗位名稱 招聘人數 學歷 招聘條件
學歷性質要求 學歷要求 年齡 性別 民族 戶籍
數學 1 普通招生計劃 本科及以上 35周歲及以下 不限 不限 不限
思想政治 1 普通招生計劃 本科及以上 35周歲及以下 不限 不限 不限
地理 1 普通招生計劃 本科及以上 35周歲及以下 不限 不限 不限
語文 1 普通招生計劃 本科及以上 35周歲及以下 不限 不限 不限
歷史 1 普通招生計劃 本科及以上 35周歲及以下 不限 不限 不限

(二)招聘對象

1.全日制普通高等教育(大學)招生計劃應屆本科及以上畢業生(需獲得學士學位);

2.年齡在18周歲以上(1998年4月1日及以前出生),35周歲以下(1981年4月1日及以后出生)。

3.符合招聘崗位要求的其他人員。

(三)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.遵紀守法,具有良好的品行;

4.具有適應崗位要求的身體條件;

5.具有符合崗位要求的文化程度、專業技能和工作能力;

6.具備報考崗位所需的其他條件。

二、報名方式、時間及所需材料

(一)報名方式

高校招聘會現場招聘,采取現場報名方式進行,根據報名情況商定時間進行考核。

(二)報名時間及地點:

2016年3月25日上午8:30—下午17:00,云南師范大學呈貢校區(昆明市呈貢區吳家營大學城)。

(三)報名所需材料

畢業證(2016年畢業生持學校證明材料)、報到證(或就業登記證)、個人推薦材料、身份證原件及復印件。

三、招聘的方法和程序

1.安排專人收取應聘人員的推薦材料、本人簡歷及身份證復印件。

2.招聘小組對應聘人員的推薦材料進行資格審核,根據學習情況、專業成績、獲獎情況等擇優進行面試,面試采取面談、答辯、專業技能測試的方式進行。

3.待現場面試結束后,根據面試成績由招聘小組確定擬簽訂就業協議人員,并簽訂畢業生就業協議(含補充協議)。

四、考核、體檢

(一)考核

已簽訂就業協議的應聘人員畢業后,提供畢業證、教師資格證等證件原件,由人社、學校及主管局負責審核應聘人員相關證件及學籍檔案,并對其思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考核,無異議后進入體檢。

(二)體檢

1.按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人事部發〔2010〕19號)等有關規定執行。體檢醫院、時間另行通知,體檢費用由個人支付。

2.根據我縣縣情實際,新錄(聘)用人員要求進行嗎啡—甲基安非他明聯合快速檢測試劑<膠體金法>尿液檢測。嗎啡—甲基安非他明聯合快速檢測試劑<膠體金法>尿液檢測是對考生尿液樣本進行檢測,新錄(聘)用按照《體檢日程安排表》的安排,由縣公安局禁毒大隊安排相關人員到指定地點進行,此項檢測不收取任何費用。

3.對在縣級醫院體檢“不合格”或無法得出體檢“合格”、“不合格”結論的考生,可在7日內提出復檢要求,由縣級人社部門、人大或政協部門人員陪同新錄(聘)用人員到本市市級醫院復檢一次,結果以復檢結論為準,復檢費用由考生負擔。

五、公示和聘用

(一)根據考核和體檢結果,確定擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。

(二)公示期滿后,沒有影響聘用情形的,辦理聘用手續。聘用人員于規定時間前報到上崗。

六、其他要求

(一)應屆畢業生指2014年、2015年、2016年畢業的學生。

(二)查詢網站:瀾滄縣人力資源和社會保障政務信息公開網

http://xxgk.yn.gov.cn/Z_M_002/?departmentid=1838

(三)應聘人員所學專業必須與所應聘的崗位相符,提供的材料必須真實有效,如有弄虛作假,一經查實,將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。

(四)聘用協議書一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權依法維護自身的合法權益。

(五)聘用人員上崗后,享受在職在編事業人員待遇。

(六)應聘人員應保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯系招聘事項。因應聘者個人原因無法與其聯系,造成的后果由應聘者自行負責。

(七)聯系人及聯系電話

劉老師15894488745

郵箱874956144@qq.com

瀾滄拉祜族自治縣第一中學

2016年3月17日

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