貴陽銀行成立于1997年4月，是一家總行設(shè)在貴州省貴陽市的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行?，F(xiàn)有正式員工4000余人，在省內(nèi)外設(shè)有26家管理型營業(yè)機(jī)構(gòu)，220余個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。在《亞洲銀行家》雜志發(fā)布的“2015亞洲銀行500強(qiáng)”榜單中，實(shí)力排名位居第32位，居中國入選銀行第8位，資產(chǎn)排名位居第206位，較上年提升47位。在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“陀螺評價(jià)體系”中，多項(xiàng)指標(biāo)位居前十，其中綜合評價(jià)居第六位，收益可持續(xù)能力居第二位，風(fēng)險(xiǎn)管控能力居第二位，體系智能化能力居第四位，資本補(bǔ)充能力居第十位。在《銀行家》雜志發(fā)布的“2015年中國商業(yè)銀行競爭力評價(jià)報(bào)告”中，綜合競爭力位居全國同等規(guī)模城商行第二位。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向銅仁市萬山區(qū)、松桃縣、玉屏縣、江口縣、印江縣、石阡縣、思南縣招聘人才，誠邀業(yè)界人士加盟。
一、 招聘基本條件
（一）熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法；
（二）身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
（三）品行端正，愛崗敬業(yè)，無不良行為記錄；
（四）能熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；
（五）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通能力良好；
（六）應(yīng)聘人員原則上為銅仁市戶籍。
二、招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘條件
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 應(yīng)聘條件 | |
| 綜合管理部 12人 | 負(fù)責(zé)人 | 6名（松桃、玉屏、江口、印江、石阡、思南各1名） | 原則35周歲以下（81年1月1日以后出生），大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行辦公室工作流程和操作，有較強(qiáng)的組織管理能力和文字表達(dá)能力。 |
| 記賬綜合崗 | 6名（松桃、玉屏、江口、印江、石阡、思南各1名） | 原則30周歲以下（86年1月1日以后出生），大學(xué)本科以上學(xué)歷，會計(jì)及相關(guān)專業(yè)，有銀行會計(jì)結(jié)算2年以上工作經(jīng)歷，掌握商業(yè)銀行會計(jì)基礎(chǔ)理論、核算辦法、規(guī)章制度。 | |
| 市場營銷部 35人 | 負(fù)責(zé)人 | 7名（萬山、松桃、玉屏、江口、印江、石阡、思南各1名） | 原則35周歲以下（81年1月1日以后出生），大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)組織與推動、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，熟悉個(gè)人信貸、理財(cái)業(yè)務(wù)、卡業(yè)務(wù)等；對公司企業(yè)、個(gè)人客戶的金融服務(wù)、產(chǎn)品和營銷等較為熟悉，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、業(yè)務(wù)拓展和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 |
| 客戶經(jīng)理崗 | 28名（萬山、松桃、玉屏、江口、印江、石阡、思南各4名） | 原則30周歲以下（86年1月1日以后出生），大學(xué)本科以上學(xué)歷，2年以上銀行公司、個(gè)人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行公司、個(gè)人業(yè)務(wù)及營銷，熟悉貸前調(diào)查及貸后管理工作，具有一定客戶資源者優(yōu)先。 | |
| 營業(yè)部 28人 | 負(fù)責(zé)人 | 7名（萬山、松桃、玉屏、江口、印江、石阡、思南各1名） | 原則35周歲以下（81年1月1日以后出生），大學(xué)本科以上學(xué)歷，有銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)5年以上管理崗位經(jīng)歷，有較好的專業(yè)技能，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定，具有客戶營銷及維護(hù)的綜合能力，能獨(dú)立開展柜面業(yè)務(wù)的營運(yùn)和管理。 |
| 柜員崗 | 21名（萬山、松桃、玉屏、江口、印江、石阡、思南各3名） | 原則30周歲以下（86年1月1日以后出生），大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，有2年以上金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)知識和實(shí)務(wù)，熟悉計(jì)算機(jī)操作，能獨(dú)立處理柜臺業(yè)務(wù)。 | |
三、招聘程序
應(yīng)聘者經(jīng)報(bào)名資格審核、面試、體檢、政審后擇優(yōu)錄用。
四、報(bào)名時(shí)間
2016年3月25日至4月8日。
五、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員可通過貴陽銀行官網(wǎng)、銅仁門戶網(wǎng)下載并詳細(xì)、完整填寫《貴陽銀行應(yīng)聘人員報(bào)名表》，發(fā)送到644893606@qq.com郵箱（郵件名稱格式為“應(yīng)聘+工作地區(qū)+部門崗位+姓名，請勿使用超大附件，請勿重復(fù)發(fā)送），簡歷重點(diǎn)填寫工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等。
六、聯(lián)系人
王女士（0856-6931015；13678563023）
七、用工形式及待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用均為貴陽銀行正式員工，入行后與我行簽訂勞動合同，按貴陽銀行規(guī)定享受薪酬待遇，并繳納各項(xiàng)法定保險(xiǎn)。
八、其他事項(xiàng)
（一）有突出工作業(yè)績、較強(qiáng)市場拓展能力的應(yīng)聘人員，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
（二）應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并要如實(shí)注明以往受到過的獎罰記錄，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。
（三）本行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。
（四）經(jīng)審核符合條件者，將通過電話方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。請應(yīng)聘者保持通訊暢通。
貴陽銀行股份有限公司銅仁分行
二○一六年三月二十五日
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