為切實做好我院高層次人才招聘面試工作，根據《江西省省直事業單位公開招聘工作人員面試規定》（贛人發【2009】2號）、《江西現代職業技術學院2015年12月公開招聘高層次工作人員公告（129）》的要求，制定本招聘面試方案。
一、考核原則
堅持公開公正、平等競爭、擇優選拔原則，確保本次高層次人才招聘面試、考核工作科學規范、客觀公正。
二、筆試安排
應聘考生先進行筆試后，每個招聘崗位依據考生筆試成績從高分到低分按招聘人數1：3的比例確定參加試講、面試考生。根據考生試講、面試成績各占50%計算其總分。筆試成績不計入總分，僅作為確定入闈試講、面試依據。
1、考生于2016年4月16日（星期六）上午7：40∽8：10到學院多媒體教學樓抽簽，確定筆試考號和考場，8：30分開始筆試考試。
2、筆試不分招聘崗位，統一使用同一試卷，所考內容為綜合知識，時間為90分鐘。
3、開考十五分鐘后不準入場，離考試結束不足30分鐘方可交卷離場，交卷離場后不得再進場續考，也不準在考場附近逗留或交談。
4、筆試結束后，組織人事處會同監察審計處及時安排人員閱卷，于2016年4月16日下午16：00前向考生張榜公布筆試成績。
三、試講、面試安排
1、各招聘崗位依據考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數1：3的比例確定參加試講、面試考生。應聘人數未達到1：3的招聘崗位，按實際人數進入試講、面試。入闈考生攜帶本人身份證、畢業證書、學位證書、學業成績表等相關材料原件及復印件于2016年4月16日下午16：30分在學院圖書館814會議室進行資格審查。如發現弄虛作假，一律取消試講、面試資格。入闈考生不能出具以上材料，視為資格審查不合格；若入闈考生屬今年暑期畢業的應屆畢業生，資格審查時須書面承諾2016年7月前向學院出具符合招聘要求的全日制學歷學位證書。
2、試講、面試時按崗位劃分小組進行。試講內容為考生自選一門專業課內容進行講授，時間為每人1５分鐘；面試內容為現場答題，答題時間控制在每人6分鐘以內。考生試講結束后，接著進行現場答題。
3、參加試講、面試考生于2016年4月17日（星期日）上午7：30∽8：00前到達學院多媒體教學樓的候考室集中，現場抽簽決定試講、面試考號考場。8：20前未到達候考室抽簽的考生按棄權處理。
4、2016年4月17日上午8：30開始試講、面試。考生在候考室實行封閉管理，等待試講、面試，并將隨身攜帶的通訊工具關閉后放在指定地點。
5、每個試講、面試考場安排７名考官。其中，學校派出3名，省人社廳省出４名。開始面試前，所有考官現場抽簽確定所到試講、面試考場。
6、每個試講、面試考場設以下考務工作人員：計時員１人，統分員１人，監督員１人，引導員１人。
7、考生候考室設秩序員１人。
8、筆試、試講（面試）期間，考場大樓門口設保衛人員2人，防止非工作人員進入筆試、試講（面試）現場。
9、試講、面試地點：學院多媒體教室（具體地點待定）。
10、現場對考生試講、面試進行評分、統分，去掉一個最高分和一個最低分后求平均分別算出考生試講得分及面試得分，并現場公布。
四、確定錄用人選
根據考生試講、面試成績各占50%計算其總分。依據考生總分，從高分到低分按崗位招聘人數1∶1的比例確定參加體檢對象，總分未達到70分者不予錄用。體檢在學院指定的醫院進行，體檢具體標準參照《江西省申報認定教師資格人員體驗辦法》執行。因體檢不合格，或本人放棄錄用資格，按總分從高分到低分等額遞補。
屬全日制博士研究生畢業的應聘人員，通過面試考核直接確定。具體面試相關事宜另行通知。
擬聘人員確定后，在學院網站上進行公示，接受監督。
五、其它
1、如工作人員或者考官與考生有親屬關系的，應主動說明情況并實行回避制度。
2、筆試、試講（面試）期間，所有考官、考務工作人員應遵守規定，關掉所有通訊工具，不得擅自離開考場或處理其他事務。
3、屬南昌市內考生，學院免費提供午餐；屬外地考生，學院免費提供食宿。
監督舉報電話：
江西現代職業技術學院紀委辦公室：0791-88123928
江西現代職業技術學院組織人事處：0791-88123918
2016年3月30日
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