國家井岡山經濟技術開發區（簡稱“井岡山經開區”）管委會是吉安市人民政府副廳級派出機構，位于江西省吉安市區城南工業片區，轄區面積46.5平方公里,是集生產、研發、辦公和生活等服務于一體的現代新型工業城區。井岡山經開區創建于2001年5月，2010年3月升級為國家級經濟技術開發區，2011年3月設立國家井岡山出口加工區。現因工作需要，就部分崗位面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘范圍
在全市范圍內面向社會公開招聘。
二、招聘崗位、人數和資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，品行端正，愛崗敬業；
2.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。
（二）崗位條件
| 部門 | 崗位 | 人數 | 資格條件 |
| 國土局 | 建設用地批后監管崗 | 1 | 1．全日制大學本科及以上學歷，測繪類、房地產經營與管理、房地產(開發)經營(或管理)專業； 2.年齡30周歲以下； 3.具有2年及以上工作經歷； 4.具有國土資源行政管理部門（含下屬企事業單位及聘用制）5周年及以上工作經歷的，不限專業且學歷可放寬至全日制大專，年齡可放寬至35周歲。 |
| 綜合執法局 | 執法監督崗 | 1 | 1.全日制大學本科及以上學歷，法學專業； 2.年齡30周歲以下。 |
| 綜治辦 | 接訪崗 | 1 | 1.全日制大學本科及以上學歷；2.年齡30周歲以下。 |
年齡、工齡的計算截止時間為2016年3月31日。
專業設置按照江西省人力資源和社會保障廳《關于進一步規范事業單位公開招聘工作人員有關崗位條件設置問題的通知》（贛人社發 〔2012〕86號）執行。
有以下情形之一者不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
2.受過司法機關刑事處罰的或尚在黨紀政紀處分期內的；
3.法律、法規、政策規定不得被聘用為國家工作人員的其他情形的。
三、報名及資格審查
（一）報名及資格審查方式：采取現場報名、現場資格審查的方式進行，其他任何形式的報名均不予受理。
（二）時間：2016年4月17日-19日（上午8：30-12：00，下午14：30-17：00）
（三）地點井岡山經開區人力資源市場一樓大廳（吉安市井岡山經開區吉安大道29號，吉安市內搭乘61、62線公交車到達井岡山經開區站下車即可）。
（四）報名及資格審查所需提供的資料：
1.《井岡山經濟技術開發區管理委員會2016年公開招聘工作人員考試報名表》（見附件，可在井岡山經濟技術開發區網站上下載）。
2.有效身份證、畢業證、學位證原件及復印件。其中，學歷證書必須提供“學信網”的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
3.報考崗位所要求的工作經歷證明及其他相關證明原件及復印件。
4.近期同底彩色免冠1寸照片3張。
5.報名注意事項：每人限報1個崗位。
（五）資格審查合格人數與招聘計劃人數的比例不低于5:1方可開考。未達開考比例的，取消招聘崗位，并在井岡山經開區網站上公布。
（六）資格審查結果于2016年4月20日在井岡山經開區網站上公布。
四、筆試
（一）時間、地點：2016年4月23日8：30—11：30，井開區學校。
（二）通過資格審查的考生，請于2016年4月22日（8：30－17：00）到井岡山經開區人力資源市場一樓大廳指定窗口領取《準考證》（本人無法前來的，可書面委托他人代領），按準考證上的要求參加筆試。
（三）筆試內容：測試應試者政策理論水平（含吉安市市情、井岡山經開區區情）、公共基礎知識、綜合分析能力、文字寫作能力等，總分100分。
（四）在參加筆試人員中，根據筆試成績按與所報考招聘崗位數1:3的比例從高分到低分確定入闈面試人員（如進入面試的末位考生成績并列則一并進入面試)。
（五）入闈面試人員名單在井岡山經開區網站上公布。
五、面試
（一）時間、地點：2016年5月7日，井開區學校。
（二）入闈面試的考生，請于2016年5月6日（8：30-17：00）到井岡山經開區人力資源市場一樓大廳指定窗口領取《準考證》（本人無法前來的，可書面委托他人代領），按準考證上的要求參加面試。
（三）面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員綜合分析、邏輯思維和語言表達等能力，實行百分制，現場評分并當場公布成績（成績保留小數點后兩位）。
六、體檢、考察與公示
（一）根據筆試、面試綜合成績，按照與所報考招聘崗位數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象（如進入體檢的末位考生成績并列則一并進入體檢），并在井岡山經開區網站上予以公示。
（二）體檢合格者列入考察對象，出現體檢或考察不合格者，從入闈面試人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（三）公示。經區黨工委研究同意，確定擬聘人選。擬聘人選名單在井岡山經開區網站上進行公示，公示時間為7天。公示結果不影響聘用的，辦理相關手續。
七、待遇與保障
（一）招聘人員實行聘任制，按照聘任崗位享受相應的待遇，試用期3個月。
（二）實行績效工資制，年收入標準7萬元左右（其中碩士8萬元左右，博士9萬元左右）。實際收入按績效考核辦法確定。
（三）聘用期間，按國家相關政策規定繳納“五險一金”（養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金）。
（四）現行政事業單位在編在崗人員一經聘用，檔案調入井岡山經開區，由井岡山經開區實行“封存管理”，比照井岡山經開區原在編在崗人員實行“雙軌運行”管理。
（五）非行政事業單位在編在崗人員，檔案調入井岡山經開區，由井岡山經開區實行人事代理。
（六）報考人員一經正式聘用，在井岡山經開區服務年限不得少于3周年。
（七）招聘人員的相關管理按照《吉安市人民政府辦公室關于印發井岡山經濟技術開發區人事制度改革總體方案的通知》實行，可在吉安市人民政府網站上瀏覽和下載。(http://www.jian.gov.cn/pubinfo/fgwj/)
八、其他
（一）本次公開招聘工作由井岡山經開區人事制度改革領導小組組織實施，井岡山經開區紀工委、監察室全程監督。
（二）咨詢、監督舉報電話：
1.報名咨詢電話：區人社局 0796-8404958
2.監督舉報電話：區監察室 0796-8406578
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