根據國家和河南省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發<關于黨政機關公開遴選公務員工作的意見>的通知》（豫人社〔2010〕124號）精神，結合我市實際，決定組織實施2016年市直機關公開遴選公務員工作。
一、遴選單位和計劃
根據編制、職位空缺情況和工作需要，在中共鄭州市委政法委員會、鄭州市發展和改革委員會等25家單位開展公開遴選公務員工作，計劃遴選83人（遴選職位見附件1）。
二、遴選范圍和對象
1. 全省機關單位中已登記備案且在編在崗的公務員。
2. 全省參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
3. 中央機關駐豫單位（包括垂直管理單位、派出單位等）工作人員符合上述條件的也可報考。
三、報考的資格條件
（一）報考人員應具備下列資格條件
1. 具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
2. 具有2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷（含試用期），歷年年度考核均為稱職以上等次；
計算公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷年限、服務年限的截止時間為2016年7月31日。
3. 具有大學本科以上文化程度（獲得鄭州市“公務員崗位練兵”業務標兵的公務員，學歷可放寬至大學專科）；
4. 年齡在35周歲以下（1981年4月6日以后出生）；
5. 具有擬遴選職位要求的工作能力和任職經歷；
6. 具有正常履行職責的身體條件；
7. 符合擬遴選職位要求的其他資格條件；
8. 法律、法規規定的其他條件。
（二）不得報考的情況
1. 試用期內的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）；
2. 省政法干警招錄培養體改生、省選調生和新錄用的鄉鎮公務員等按照有關規定有服務期要求，未達到服務期限的，或對轉任有其他限制性規定的；
3. 受處分期間或者未滿影響期限的；
4. 正在接受審計、紀律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；
5. 選用后即構成回避關系的；
6. 被列入我市公開遴選不誠信人員名單的人員；
7. 具有法律、法規和政策規定不得調動的其他情形的人員。
四、報名與資格審查
本次公開遴選實行網上報名，網上報名程序如下：
1. 報名。采取報考者個人自愿并經組織推薦方式報名。
2016年4月11日8:30至4月15日17:30期間，報考者登錄鄭州人事考試網（http//www.zzrsks.com.cn），點擊“網上報名”進入網上報名系統，按要求填寫個人報名信息、上傳照片。上傳的照片要符合系統規定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照（紅底、藍底、白底均可），jpg格式。利用圖片軟件制作時，圖片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素、30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準。
報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，報考者務必牢記。
報考人員提交報名信息和上傳照片后應在36小時內重新登錄原報名網站點擊“網上報名”進入網上報名系統，查看是否通過資格審查。確認通過資格審查后需用A4紙下載打印《2016年鄭州市市直機關公開遴選公務員推薦報名表》（見附件2）一式2份，以備面試資格確認時使用。
報考資料不全的，報考者應及時補充并按要求再次提交審查；報考申請尚未審查或未通過報考資格審查的人員，可以改報其他職位；通過報考資格審查的人員，不能再報考其他職位。
2.網上繳費
通過報考資格審查的人員于2016年4月12日8:30至4月17日17:30期間登錄原報名網站進入網上報名系統進行網上繳費。網上繳費報考者選擇銀聯卡支付或網銀支付，報名考務費每人30元。未按期繳費的視為自動放棄。
3. 網上打印準考證
繳費成功的報考人員，應在2016年5月4日8:30至5月6日12:00期間登錄原報名網站進入網上報名系統下載并打印準考證（A4紙）。準考證是參加筆試、面試、體檢等工作需要出示的憑據，請考生妥善保管，遺失不補。報考者未按規定出示所需證件的，取消相應資格。
4. 各遴選職位的報名人數與擬遴選人數的比例不低于5：1。低于5:1的，將相應核減或取消該遴選職位。對于因核銷不再招考的遴選職位，報考者如符合其他遴選職位條件的，可在48小時內申請改報其他職位。
5．資格審查工作貫穿于遴選的全過程。報考人員提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其遴選資格。
五、考試
考試分筆試與面試。
1．筆試
筆試采用閉卷方式，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達能力等綜合素質。滿分100分。
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。筆試時間為2016年5月7日9:00—11:30，筆試地點見準考證。
報考者持本人有效身份證、準考證參加考試。參加考試時使用的身份證必須與報名時一致。
筆試結束后，由市公務員主管部門根據考試情況劃定筆試最低控制分數線。
2．面試
根據筆試成績，按擬遴選人數1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選。筆試成績達不到筆試最低控制分數線的，不得進入面試。
面試前，市公務員主管部門將組織入圍面試人員進行面試資格確認。入圍面試的人員需持本人有效身份證、學歷（學位）證書、公務員登記表或錄用審批表（復印件）、推薦報名表（單位簽署意見并加蓋公章，見附件2）、準考證和職位要求的其他有關證明材料，進行面試資格確認。面試資格確認的時間、地點另行通知。未按規定時間進行面試資格確認的，視為自動放棄面試資格。凡發現弄虛作假的，取消其參加面試的資格。
因報考者被取消面試資格或自動放棄等原因出現的空缺，從報考同一職位并達到筆試最低控制分數線的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試資格確認合格的報考者確定為參加面試人員，發放面試通知單。
面試工作由市公務員主管部門統一安排實施。根據職位特點可采取結構化面試、無領導小組討論、情景模擬或文件筐作業等方式進行。滿分100分。
3．考試總成績=筆試成績+面試成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。
六、體檢與考察
參加面試的人員全部參加體檢。體檢參照公務員錄用體檢有關標準和要求執行，體檢工作由市公務員主管部門統一組織實施。報考者逾期不參加體檢或體檢項目未完成的，視為自動放棄。
體檢合格的人員，根據考試總成績，按照1:2的比例從高分到低分的順序確定考察人選。考察按照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）等有關規定進行。考察主要考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。查閱干部檔案及有關資料，核實報考者的報考資格條件。
七、公示、試用與辦理調動手續
各遴選單位根據考試總成績、體檢結果和考察等情況，按照人崗相適的原則和職位要求，根據干部管理權限綜合評價，擇優確定擬遴選人員，并進行公示，公示期為7天。
公示期滿無異議后，擬選用人員進入遴選單位試用3個月。試用期間不辦理調動手續。
試用期滿后，遴選單位及時組織考核，考核合格的，按照有關規定辦理調動任職手續。考核不合格的，退回原單位。
八、其他事項
遴選人員選用后，享受報考職位相應的工資福利待遇，須在遴選單位工作2年以上。
報考者提供虛假材料或進入試用后自動放棄相應資格的，市公務員主管部門將對有關情況記錄在案并上報省公務員主管部門記入全省公務員考試錄用報考者誠信檔案庫，后果由報考者本人承擔；報考者在公務員遴選各環節中有違紀違規行為的，將按《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部〔2009〕126號）進行嚴肅處理。
鄭州市2016年市直機關公開遴選公務員有關面試、體檢等信息，均通過鄭州市公務員局網站（http://www.zzgwy.gov.cn）發布。遴選工作節奏較快，請報考者提早準備相關材料，及時關注、查詢網站發布信息。
考生咨詢方式。報名期間，涉及職位公告中的專業、學歷、資格條件以及備注內容等相關信息的咨詢，報考者可與遴選單位聯系，相關聯系方式可在職位表（見附件1）上查詢。遴選政策咨詢電話為0371—67886257。網上報名、繳費確認、準考證打印等技術咨詢電話為0371—67188349。
報考者在遴選各環節期間務必保持網上報名時留下的聯系方式暢通，通訊方式變更后，應及時告知遴選單位，遴選期間因無法聯系導致報考者不能按規定時間參加的，視為自動放棄。
本次公開遴選公務員考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
附件1：2016年公開遴選計劃表、職位表
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