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因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘總行運(yùn)營(yíng)管理部專業(yè)人員

招聘部門：總行運(yùn)營(yíng)管理部

工作地點(diǎn)：合肥

崗位一：運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)管理崗(新一代核心平臺(tái)建設(shè))

任職條件：

1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位（或985院校全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位），金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)、管理、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)；

2、5年及以上銀行運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)或5年及以上銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、柜面系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策及相關(guān)法律法規(guī)、運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)制度和風(fēng)險(xiǎn)管理制度、銀行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)操作流程；

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，邏輯思維強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，身體健康；

4、具備較強(qiáng)工作責(zé)任心和良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無不良從業(yè)記錄；

5、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)、分析及評(píng)審，確保業(yè)務(wù)需求的業(yè)務(wù)合規(guī)性及技術(shù)可行性；

2、參與運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求的開發(fā)，并對(duì)需求開發(fā)實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤；

3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的測(cè)試管理，編制測(cè)試方案和測(cè)試案例，組織實(shí)施系統(tǒng)業(yè)務(wù)測(cè)試，及時(shí)反饋系統(tǒng)缺陷，保證測(cè)試的計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度和質(zhì)量要求；

4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)參數(shù)管理，審核受理的運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)參數(shù)變更申請(qǐng)，組織本部門及相關(guān)部門實(shí)施維護(hù)，跟蹤參數(shù)變更后的運(yùn)行情況；

5、負(fù)責(zé)擬定運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理辦法、操作規(guī)程、操作手冊(cè)等規(guī)章制度；

6、協(xié)助系統(tǒng)驗(yàn)收和投產(chǎn)，培訓(xùn)系統(tǒng)使用人員，確保按計(jì)劃完成系統(tǒng)上線及推廣工作；

7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)的相關(guān)業(yè)務(wù)需求、會(huì)議紀(jì)要、測(cè)試案例、測(cè)試結(jié)果、測(cè)試報(bào)告、上線申請(qǐng)單、數(shù)據(jù)變更單等檔案的管理。

申請(qǐng)請(qǐng)登錄： http://www.hsbank.com.cn/Info/807165