根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）規定，為了彌補人員不足，確保人員素質，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：
一、招聘單位基本情況
（一）招聘單位名稱：天津渤海職業技術學院
（二）招聘單位地址：天津市北辰區西堤頭鎮
（三）招聘單位性質及主要職能：天津渤海職業技術學院是經天津市人民政府批準、國家教育部備案的公辦全日制高等院校（大專學歷），為全額撥款事業單位。學院教育教學工作隸屬天津市教育委員會。是天津市高職示范學院。學院占地671畝，建筑面積25.4萬平方米，辦學資產4億元，教學儀器設備資產6136萬元，在校學生近萬人；學院擁有各種先進的教學媒體和教學手段，使學院具備了國內一流的教學管理水準。學院擁有中國科學院院士申泮文教授等十幾位全國著名的專家學者作為教育教學的領軍人物，通過不斷強化教育教學質量，使我院教育教學水平不斷上升，社會聲譽不斷提高。
主要職能是：培養高等專科學歷技術應用人才，促進科技文化發展。（理工類/經濟管理類/藝體類/文史類）等學科高等專科學歷教育（科學研究/繼續教育/專業培訓/技能培訓/學術交流）（相關社會服務）。
二、招聘崗位及數量
（一） 招聘崗位名稱：專技崗（一線教師）
招聘崗位職責：負責本專業理論和實踐課程的講授及相關科研工作
（二） 招聘專業及數量：共計 9人。
電力系統及其自動化相關專業1人，設計學（工業設計方向）相關專業1人，動力工程相關專業1人，物流管理及相關專業1人，化學工程與工藝相關專業1人，體育教育訓練學相關專業1人，土木工程相關專業1人，藥學類相關專業1人，物聯網技術、計算機網絡技術或計算機應用技術相關專業1人。
三、招聘人員條件
應聘人員應具備以下條件：
1、遵守憲法和法律，熱愛教育事業；
2、具有良好的品行，無不良誠信記錄；
3、具備崗位所需要的專業或技能；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、符合崗位專業需求規定的資格條件。
6、凡高校畢業生應聘，需具備本專業2016屆全日制普通高等院校應屆碩士研究生學歷（學位）及以上學歷（學位）畢業生，年齡在30歲以下，并符合其他報考條件。
7、凡企業、高校在職人員應聘，需具備本專業全日制普通高等院校本科畢業并取得學士學位（先學歷），并同時具備本專業副高級及以上職稱條件；年齡在40歲以下，業績、技術、能力突出。
四、招聘信息發布
根據批準的招聘方案，統一制定招聘簡章，于2016年 3 月31日起（不少于7個工作日）在天津市人力資源和社會保障局網站（http://www.tj.lss.gov.cn）和天津渤海職業技術學院網站（http://www.tjbhzy.net.cn）發布。
五、報名與資格初審
（一） 報名時間：
報名時間：2016年4月12日至4月18日。
報名方式：報考人員可登陸: 天津市人力資源和社會保障局網站（http://www.tj.lss.gov.cn）、學院網址：http://www.tjbhzy.net.cn下載、填寫《天津渤海職業技術學院2016年公開招聘教師報名表》，并將填寫完畢報名表及本人電子簡歷以“2016年公開招聘”為題一并發至jbzyrsc@126.com郵箱。
聯系人：樊老師
聯系電話：86846773；13132190378
（二） 資格審查：
學院人事處將以電話形式通知通過網上初審的應聘人員提交資料進行資格審查。
進入資格審查階段的報考人員需提交材料：報考人員報名登記表；本人身份證；學歷、學位證書復印件（驗原件）；畢業生就業推薦表；崗位相關的其他證書復印件(驗原件)；空白的就業協議書及近期免冠1寸照片1張；
報考人員所提供的全部材料必須真實有效，如弄虛作假，取消資格。
資格審查時須報考者本人到場，不可委托他人代辦。
招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1:3，達不到上述比例，核減招聘崗位人數或取消該崗位的招聘。
因工作量較大，對未通過初審者，不另行通知。
六、考試：
（一）筆試：
通過資格審查的考生，即可參加我院公開招聘教師考試（筆試）。
筆試考試內容：公共基礎常識（40%）、職業技能知識（60%）
考試大綱：（筆試，閉卷考試方式）
1、公共基礎知識部分
公共基礎知識主要測試對公共基礎知識的了解掌握程度及運用能力。
試題內容包括：
（1）政治（時政2010年以來的國內外大事）；
（2）法律（憲法、教師法、教育法、高等教育法、行政法、刑法等常識）；
（3）教育學、教育心理學（教師的職業道德、職業修養、職業理念）；
（4）科技、人文、歷史、經濟等方面知識（包括天津市的自然狀況、歷史文化和經濟發展）。
2、職業技能知識部分
職業能力測驗主要考察適應教育事業單位崗位要求的基本素質和能力要素。
試題內容包括：英語水平測試、數量關系、判斷推理、案例分析、綜合分析和公文寫作等。（筆試的時間、地點屆時在學院網站上及時發布）。
筆試時間：2016年4月22日，筆試結束后2個工作日內公布成績，同時公布參加面試的名單和面試時間。
（二）面試：
面試考官由學院領導、學院組織部、人事處及相關部門專業專家組成，學院紀檢辦公室及上級主管部門負責監督（面試的方法、內容、時間、地點屆時在學院網站上及時發布）。
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件、所在單位或學校蓋章的同意報考證明（畢業生報名推薦表）、報名表等材料到招聘單位進行資格復審。
面試內容為結構化面談。結構化面談滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不得進入下一環節。
（三） 成績公布
面試結束后，按照面試成績、筆試成績各占50%的比例相加得出考試總成績，由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入人員之比為1：1的比例確定擬錄用人選（當出現總成績相同時，按面試成績高者錄用）。公開招聘成績確定后，學院在七個工作日公布考試成績，公布網站http://www.tjbhzy.net.cn。
七、體檢、考察
（一）體檢
體檢人選根據考試成績從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數等額組織。
體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。
（二）考察
考察由招聘單位或上級主管部門組織實施。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查。考察應廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料，經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式
擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網和學院網站統一進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證考、出生年月、學歷學位、所學專業、職稱、畢業院院或工作單位等。公示期為7個工作日。
九、咨詢電話、舉報或投訴電話
招聘工作咨詢電話：022-86846773
招聘工作監督電話：022-86929606
天津渤海職業技術學院
2016年4月1日
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