南陽市人民政府辦公室
南陽市食品藥品監督管理局
中共南陽市委市直機關工作委員會
2016年公開遴選（選調）工作人員公告
根據公務員公開遴選和事業單位工作人員選調相關規定，經研究決定，南陽市人民政府辦公室、南陽市食品藥品監督管理局、中共南陽市委市直機關工作委員會擬面向全市公開遴選（選調）20名工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、遴選（選調）崗位及名額
公務員崗位（含參照公務員管理崗位）16人。
財政全供事業單位管理崗位4人。
本次遴選，報考公務員崗位（含參照公務員管理崗位）的，采取不分職位進行報名、筆試和面試；體檢前，按總成績從高分到低分依次由報考人員選報職位（具體職位見附件）。
二、遴選（選調）范圍和條件
（一）遴選（選調）范圍
南陽市范圍內機關事業單位中符合遴選（選調）條件的人員。
（二）遴選（選調）條件
1、擁護黨的路線方針政策，政治堅定可靠，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有良好的職業道德；
2、具有2年以上機關(事業)單位工作經歷（含試用期），工作經歷年限計算截止2016年5月31日，歷年年度考核均為稱職（合格）以上等次；
3、大學本科及以上文化程度；
4、熟悉公文寫作規則，具有一定文字寫作能力；
5、報考公務員崗位（含參照公務員管理崗位），必須是具備國家公務員身份的科員及以下職務人員，年齡要求在30周歲以下，1986年5月31日以后出生（普通全日制碩士研究生及以上學歷人員，職務可為副科級，年齡放寬至32周歲以下，1984年5月31日以后出生）；
6、報考財政全供事業單位管理崗位，必須是財政全供事業單位在編在崗的九級及以下職員，年齡要求在30周歲以下，1986年5月31日以后出生。
（三）有下列情形之一的，不得報考：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
2、受處分期間或未滿影響期限的；
3、按照有關規定，工作未滿服務年限或對轉任有限制性規定的；
4、尚在新錄用公務員試用期的；
5、按照《公務員法》規定，轉任后即構成回避關系的；
6、法律、法規規定的其他情形。
三、報名與資格審查
本次遴選（選調）實行網上預報名和現場資格審查相結合的方式進行。南陽市人事考試網（www.nyrsksw.com）為本次遴選（選調）唯一指定工作網站。具體步驟：
（一）網上預報名
報考者登陸南陽市人事考試網（www.nyrsksw.com），點擊“網上報名”進入網上報名系統，按要求填寫個人報名信息、上傳照片。上傳的照片要符合系統規定，清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照（紅底、藍底、白底均可），jpg格式。利用圖片軟件制作時，圖片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素、30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準。
考生身份證號碼和密碼是報考者查詢資格審查結果、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據, 報考者務必牢記。報考人員網上填報信息完整無誤后，按照系統提示，下載打印《2016年南陽市市直機關事業單位公開遴選（選調）工作人員報名表》（一式2份），作為預報名成功和現場資格審查的依據。表格打印之后所填報信息將不能修改。網上預報名時間為2016年4月25日9：00至4月29日16：00，逾期報名系統關閉，不再受理。
（二）現場資格審查
時間：2016年5月7日至8日（9:00—17:00）
地點：南陽市人力資源大廈（興隆路3號）三樓服務大廳
資格審查時需提交材料：
1、《2016年南陽市市直機關事業單位公開遴選（選調）工作人員報名表》，一式2份；
2、本人二代身份證原件、復印件及近期同版免冠正面彩色1寸照片4張;
3、學歷證書、學位證書原件及復印件各1份；
4、單位編制冊涉及本人信息復印件（加蓋單位公章）；
5、單位同意報考證明；
6、報考公務員崗位（含參照公務員管理崗位）的人員必須提供本人公務員登記表（錄用審批表）、備案表原件及復印件各1份（加蓋單位公章）。
報考人員須本人持上述材料到現場接受資格審查并采集個人信息。
各遴選（選調）崗位的報名人數與擬遴選（選調）人數的比例一般不低于10:1，達不到規定比例的，遴選（選調）部門經與公務員主管部門協商，可降低比例，但最低不低于5:1。報名結束后，達不到開考比例的，核減遴選（選調）計劃；核減后仍不能達到開考比例的，取消遴選（選調）計劃。
資格審查貫穿于遴選（選調）全過程。報考人員所提供材料必須真實有效。凡發現報考人員與擬遴選（選調）職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其遴選（選調）資格。
（三）筆試準考證打印
報考人員通過資格審查后，于2016年5月11日9：00至5月14日9：30期間登錄原報名網站進入“網上報名”系統下載并打印筆試準考證（A4紙），逾期視為放棄考試資格。
四、考試
（一）筆試
1、素質能力測試。滿分100分，采用閉卷方式統一組織，主要測試報考者的政策理論水平、依法行政能力、文字表達能力、分析和解決問題的能力等綜合素質。考試時間、地點見筆試準考證。
2、職位業務水平測試。根據素質能力測試成績，分別按擬遴選（選調）崗位人數1：8的比例從高分到低分確定參加職位業務水平測試人選。若比例內素質能力測試成績最后1名出現相同分數，則一并進入職位業務水平測試。滿分100分，主要測試報考者文字寫作能力、調查研究能力等。職位業務水平測試時間另行通知。
筆試成績=素質能力測試成績×30%＋職位業務水平測試成績×70%
（二）面試
根據筆試成績，分別按擬遴選（選調）崗位人數1：3的比例從高分到低分確定進入面試人選。若比例內筆試成績最后1名出現相同分數，則一并進入面試。面試滿分100分，采取結構化面試方式進行，由公開遴選（選調）工作領導小組辦公室統一安排實施。面試時間、地點另行通知。
（三）總成績=筆試成績×70%＋面試成績×30%
以上筆試、面試成績、總成績計算均按照四舍五入的辦法，計算到小數點后三位。
五、選報職位
按擬遴選（選調）職位1:1的比例組織報考公務員崗位（含參照公務員管理崗位）的人員選報職位。按總成績從高分到低分（若報考人員總成績相同，則以筆試成績從高分到低分排序）的順序依次由報考人員選擇報考職位，每人只能選報1個職位。因報考人員自愿放棄等原因產生空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補。
六、體檢與考察
（一）體檢。按擬遴選（選調）職位人數1:1的比例分別確定進入體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢的有關標準和要求執行。體檢不合格的取消其遴選（選調）資格，按總成績依次遞補。體檢時間、地點另行通知。
（二）考察。按擬遴選（選調）職位人數1：1的比例分別確定考察人選。考察按照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）等有關規定進行。主要考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。查閱干部檔案及有關資料，核實報考者是否符合規定的報考資格條件。考察不合格的取消其遴選（選調）資格，按總成績依次遞補。
七、公示、試用與辦理人事手續
（一）公示。綜合報考者考試總成績、體檢、考察情況，按照人崗相適的原則，擇優確定擬遴選（選調）人員，并進行公示，公示期為7天。
（二）試用。公示期滿無異議后，擬遴選（選調）人員到遴選（選調）單位試用3個月。試用期間不辦理人事手續。
（三）辦理人事手續。試用期滿后，由遴選（選調）單位對擬遴選（選調）人員進行考核。經考核合格的，按照有關規定辦理人事手續；考核不合格的，回原單位工作。遴選（選調）和試用期間，原單位提拔職務的，不予承認。
八、紀律與有關要求
（一）實行回避制度。凡參與本次公開遴選（選調）活動的工作人員，按有關規定一律實行回避制度。
（二）嚴格紀律。在本次遴選（選調）工作中要嚴格執行有關紀律要求，對出現的違紀違規行為，按照有關規定進行嚴肅處理。
（三）有關要求。本次公開遴選（選調）有關面試、體檢、考察等信息，均通過南陽市人民政府網站（www.nanyang.gov.cn）、南陽市食品藥品監督管理局網站（nda.nanyang.gov.cn）、中共南陽市委市直機關工作委員會網站（www.nyslsp.gov.cn）、南陽市人力資源和社會保障局網站（www.hany.lss.gov.cn）和南陽市人事考試中心網站（www.nyrsksw.com）發布。請考生及時關注、查詢，整個遴選（選調）過程中保持通訊聯絡暢通。凡在規定時間內不能領取準考證、不能參加筆試、面試、體檢、考察的均視為自動放棄遴選（選調）資格。
本公告由公開遴選（選調）工作人員領導小組負責解釋。
咨詢電話：
0377—63137141（市政府辦公室）
0377—62232356（市食品藥品監督管理局）
0377—62298582（市直機關工委）
0377—61691185（網上報名技術服務電話）
南陽市人民政府辦公室
南陽市食品藥品監督管理局
中共南陽市委市直機關工作委員會
遴選（選調）工作人員領導小組
2016年4月22日
附件：遴選（選調）職位表
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