為大力實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃（簡稱“特崗計劃”），優化農村教師隊伍結構，提高農村義務教育質量，現面向社會公開招聘“特崗計劃”教師。
一、招聘名額
全市14個區縣公開招聘名額為1410名（附件1）。
若某一招聘崗位實際報名人數與招聘名額之比不足2︰1，則相應遞減該崗位招聘名額至規定比例；無法遞減的，取消招聘。
二、招聘條件及范圍
（一）考生須符合下列條件
1.遵紀守法，政治思想表現好，熱愛教育事業；
2.身體健康，儀表端莊；
3.全日制普通高校本科畢業，全日制普通高校師范類?？飘厴I。
4.年齡在30周歲及以下（年齡計算時間截止為1985年5月
11日）；
5.符合附件1相應崗位的要求。
6.往屆畢業生報名時須取得相應教師資格；應屆畢業生2016年7月31日前須取得相應教師資格，報名時提供本人學籍號。
7.參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先錄取。
（二）下列情形，不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰，或曾被開除公職、黨籍，或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；
5.因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；
6.試用期內的機關事業單位人員；機關事業單位在職在編人員；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務人員；
7.現役軍人；
8.在讀的非2016年應屆全日制畢業生；
9.具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）報名
2016年5月12日9:00至5月18日24:00，考生登錄重慶第二師范學院繼續教育學院網（網址：www.jjy.cq.cn），進入重慶市2016年“特崗計劃”教師公開招聘報考系統，按網上報名流程（附件2）進行網上報名?？忌毴鐚嵦顚憟竺畔ⅲ籼峁┨摷?、錯誤信息，責任自負。
（二）資格初審
各區縣教委、人力社保局負責資格初審。2016年5月12日9:00至5月19日17：00，根據考生網上報名信息，按招聘條件對報考資格在網上進行初審。
（三）筆試（200分）
2016年5月25日至27日，考生登錄重慶第二師范學院繼續教育學院網，進入重慶市2016年“特崗計劃”教師公開招聘報考系統，自行下載并打印《準考證》。
2016年5月28日（星期六），考生憑《準考證》和《居民身份證》參加筆試，具體安排如下：
| 科目 | 內容 | 分值 | 時間 | 地點 |
| 專業素質 | 崗位所需專業知識、能力 | 100分 | 8︰30—10︰00 | 詳見《準考證》 |
| 教育理論 | 教育政策法規、教師職業道德、教育學、心理學 | 100分 | 10︰30—12︰00 |
2016年6月14日，考生登錄重慶第二師范學院繼續教育學院網查詢筆試成績。
（四）資格復審
各區縣教委、人力社保局負責資格復審。根據各崗位招聘名額和筆試成績，從高分到低分，按1︰2的比例（招聘名額在10名及以上的崗位按1︰1.5的比例）確定進入資格復審人員名單（末名成績并列者可同時進入資格復審）。
2016年6月20日，各區縣公布并通知參加資格復審人員。
2016年6月22日，考生到報考區縣教委參加資格復審，須提交下列材料原件和復印件：
1.《居民身份證》；
2.《畢業證書》（應屆畢業生可放寬到2016年7月31日）；
3.《教師資格證書》（應屆畢業生可放寬到2016年7月31日）；
4.本人簽字的《重慶市2016年“特崗計劃”教師公開招聘報名登記表》（附件3）；
經資格復審不符合招聘條件或不按要求提供上述材料者，取消報考資格。其缺額由各區縣根據筆試成績，由高分到低分依次遞補。
（五）面試（100分）
各區縣教委、人力社保局組織面試。經資格復審合格的人員，憑《準考證》和《居民身份證》，于2016年6月25日8︰30到報考區縣指定地點參加面試。面試成績由各區縣公布。
面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，該區縣應寫出書面報告，說明理由并報市級相關部門備案。
（六）體檢
各區縣負責組織體檢。根據筆試、面試總成績（專業素質+教育理論）÷2×50%+面試×50%，四舍五入法保留二位小數），由高分到低分，按各招聘崗位名額等額確定并公布參加體檢人員名單。面試成績未達到60分的考生，不能進入體檢?？偝煽兡┟⒘袝r，依次按筆試成績、專業素質筆試成績由高到低排序。體檢參照我市事業單位公開招聘的總體要求，以及《重慶市教育委員會重慶市衛生和計劃生育委員會關于印發重慶市申請教師資格人員體檢標準及辦法的通知》（渝教師發〔2016〕9號）進行。
2016年6月26日至28日，在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行體檢。若招聘單位或參加體檢人員對體檢結論有異議，可在接到體檢結論通知之日起7日內向區縣教委提出復檢申請，經區縣教委、縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
因體檢不合格或經確認自愿放棄資格出現的缺額，由區縣根據筆試、面試總成績由高到低依次遞補。
（七）考察
各區縣對體檢合格人員進行考察，并再次審核其報考資格，做出合格與否的結論。
（八）公示
各區縣將體檢、考察合格人員名單報市教委，經匯總后在市教委公眾信息網和市人力社保局公眾信息網上予以公示，公示期限為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、學歷、專業、畢業院校、畢業時間、考試考核總成績、擬聘區縣及任教學科等。
（九）崗前培訓
各區縣教委要采取切實措施加強特崗教師培訓，尤其是針對非師范專業畢業生，做好新教師入職前的師德教育與教學培訓工作，按照“先培訓，后上崗；不培訓，不上崗”的原則嚴格執行。
（十）完善手續
各區縣要根據學校需求以及崗位空缺情況，按規定程序辦理相關手續?！疤貚徲媱潯笨忌凑战處煛?006〕2號號文件精神，落實相關政策，三年服務期滿、考核合格且自愿留在本地的特崗教師，填寫《“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師任教服務期滿考核登記表》（附件4），予以落實工作崗位，其工資發放納入當地財政統發范圍，保證其享受當地教師同等待遇。
（十一）缺額調劑
根據缺額和當地實際，由各區縣教委、人力社保局根據“特崗計劃”教師公開招聘報考情況，堅持公正、公平、公開的原則，研究制定調劑方案，進行一次性補缺調劑。調劑人員名單分別報市級相關部門備案。
四、招聘紀律
“特崗計劃”教師招聘工作政策性強、涉及面寬，應嚴格執行招聘政策規定，并自覺接受紀檢監察部門及廣大人民群眾的監督，若違紀、違規或弄虛作假，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
五、其他事項
（一）咨詢電話：各區縣教委聯系電話見附件1，報名系統聯系電話為86380492、86380052。
（二）各區縣教委、人力社保局、編辦要加強溝通、密切配合，在招聘工作中遇到問題，應及時協商、妥善處理；特殊情形應及時向市教委、市人力社保局和市編辦匯報，確保招聘工作順利實施。
本招聘簡章由市教委和市人力社保局負責解釋。
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