上海浦東發展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發銀行）是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業銀行，總行設在上海。良好的業績、誠信的聲譽，使浦發銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。
目前，浦發銀行已在全國設立了40家一級分行、1660家營業機構，擁有超過4.7萬名員工，架構起全國性商業銀行的經營服務格局。近年來，浦發銀行加快國際化、綜合化經營發展，以香港分行開業、倫敦代表處、浦銀國際成立為標志，邁出國際化經營的實質性步伐，以投資設立浦發村鎮銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發硅谷銀行等機構和順利收購上海國際信托有限公司為標志，積極推進綜合化經營。
2015年5月，《福布斯》雜志發布“全球企業2000強”榜單，浦發銀行居榜單第84位，排名上榜中資企業第15位、上榜中資銀行第9位；6月，英國《銀行家》雜志發布“全球銀行1000強”排名，根據核心資本,浦發銀行排名全球第35位，居上榜中資銀行第8位；7月，美國《財富》雜志發布財富世界500強排行，浦發銀行位列第296位，居上榜中資企業第59位和上榜中資銀行第9位，表現出良好的綜合競爭優勢。浦發銀行將繼續推進金融創新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以“新思維，心服務”為指引，努力建設成為具有核心競爭優勢的現代金融服務企業。
浦發銀行合肥分行系總行直屬一級分行，自2007年8月成立以來，各項業務健康發展，資產規模持續擴大，經營實力不斷增強，全力服務安徽省經濟社會發展。分行秉承“篤守誠信，創造卓越”的企業理念，完善資源配置和激勵機制，大力推進以“團結、超越、創新、規范”為核心的企業文化建設。
現根據機構建設和業務發展需要，面向社會公開招聘優秀人才。熱忱歡迎立志于創業發展的有識之士加盟，讓我們齊心協力，實現浦發銀行與您共同發展！
一、基本要求：
Ø 遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行企業文化，服從工作分配；
Ø 誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新；
Ø 具有較強的工作責任心、團隊合作精神、組織協調能力、執行能力和溝通表達能力；
Ø 具有較強的文字表達和撰寫能力、信息管理和數據分析能力，能熟練運用電腦辦公軟件；
Ø 身心健康，能承受工作壓力，在銀行業或監管機構無不良記錄；
Ø 符合我行親屬回避的要求；
Ø 原則上應具備全日制本科以上學歷。具備10年以上對口工作經驗的緊缺人才，學歷可適當放寬至大專。
| 招聘單位 | 招聘部門 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 工作地點 |
| 合肥分行 | 合肥城區支行 | 行長 | 2 | 合肥 |
| 副行長（分管公司業務） | 3 | |||
| 副行長（分管零售業務） | 6 |
四、招聘崗位及具體要求
1、合肥城區支行 行長
崗位職責：全面負責支行經營管理工作。負責分行下達的各項業務經營計劃指標的完成；促進支行各項業務全面、健康發展；牽頭實施支行范圍內的市場業務開拓及客戶管理工作，實現基層經營單位的可持續發展；同時防范風險、合規經營等。
應聘條件：45周歲以下；全日制本科及以上學歷；5年以上商業銀行從業工作經驗，具有3年以上擔任商業銀行分行市場部門負責人或支行正副行長及以上職務的任職經歷；熟悉銀行全面業務；具有較強的市場拓展能力、團隊領導能力和風險控制能力；客戶資源豐富，業績優秀。
2、合肥城區支行 副行長（分管公司業務）
崗位職責：根據業務發展戰略和年度經營計劃，組織開展行業分析與市場研究，牽頭開展公司業務市場營銷工作，完成下達的經營管理任務等。
應聘條件：40周歲以下，全日制本科及以上學歷；5年以上商業銀行從業經驗，具有3年以上擔任商業銀行支行副行長或二級分行部門負責人及以上職務的任職經歷；熟悉銀行公司業務，具有較強的市場拓展能力、團隊領導能力和風險控制能力。
3、合肥城區支行 副行長（分管零售業務）
崗位職責：根據業務發展戰略和年度經營計劃，組織開展市場研究，牽頭落實支行范圍內的零售業務開拓及客戶管理工作，對支行的各項零售業務經營指標完成情況負責等。
應聘條件： 40周歲以下，全日制本科及以上學歷；5年以上商業銀行從業經驗，具有3年以上擔任商業銀行支行副行長或二級分行部門負責人及以上職務的任職經歷；熟悉銀行零售業務，具有較強的市場拓展能力、團隊領導能力和風險控制能力。
申請請登錄：http://news.spdb.com.cn/about_spd/recruitment/qtzp/201605/t20160511_92700.shtml
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