經(jīng)鎮(zhèn)沅縣文體廣電旅游局研究，報(bào)鎮(zhèn)沅縣人民政府和普洱市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，鎮(zhèn)沅縣廣播電視臺公開招聘電視播音（主持）工作人員1名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
二、招聘對象和條件
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，具有良好的品行；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；
6.具備報(bào)考崗位所需的其他條件;
7.考生年齡在28周歲及以下（1988年6月1日及以后出生）。
（二）不符合報(bào)名條件的情況
1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.現(xiàn)役軍人；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
4.具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在普洱市人力資源和社會保障網(wǎng)、鎮(zhèn)沅信息網(wǎng)、鎮(zhèn)沅縣人力資源和社會保障局政府信息公開網(wǎng)站、鎮(zhèn)沅縣文體廣電旅游網(wǎng)發(fā)布公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：可采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)郵箱（zytvnews@163.com）報(bào)名兩種方式，任選其一。
2.報(bào)名時(shí)間：2016年6月5日—7月4日
3.現(xiàn)場報(bào)名地址:鎮(zhèn)沅縣廣播電視臺辦公室（廣播電視中心四樓）
4.聯(lián)系人:周聚
5.聯(lián)系電話:0879—5811456
（三）報(bào)名所需材料
1.必須提供以下材料：報(bào)名表（詳見附件1）、小一寸正規(guī)免冠彩照2張、身份證、畢業(yè)證或《云南省普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（僅限于2016年畢業(yè)生）、普通話水平測試等級證及相關(guān)證件、個(gè)人簡歷。
2.現(xiàn)場報(bào)名者持以上材料原件及證件復(fù)印件一份到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名；網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名者可先將以上材料照片或掃描件發(fā)送至上述郵箱內(nèi)后，務(wù)必于2016年7月5日至6日前，提交原件及證件復(fù)印件一份到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
3.報(bào)名人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供個(gè)人信息，因個(gè)人填寫的信息和提供的相關(guān)證件有誤和不完整造成的后果由報(bào)名人員承擔(dān)責(zé)任；對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)終止或取消其考試、聘用資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。
（四）開考比例
計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上需達(dá)1:5比例方能開考；未達(dá)到1:5比例的取消本崗位的開考，或由招聘單位提出申請，經(jīng)主管部門、縣人力資源和社會保障局同意，報(bào)市人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬開考比例。
（五）面試
1.面試時(shí)間：2016年7月7日星期四上午8:30開始
2.面試地點(diǎn)：另行通知
3.面試方式：現(xiàn)場問答，滿分為100分，占總成績的40%。
4.面試內(nèi)容：分專業(yè)知識問答（包括：自我介紹、專業(yè)知識、崗位認(rèn)知）、鏡頭表現(xiàn)（包括：形象氣質(zhì)、普通話、語言組織、現(xiàn)場采訪）及才藝展示三大部分進(jìn)行。
（六）筆試
1.筆試時(shí)間：2016年7月8日星期五上午9:00—11:00
2.筆試地點(diǎn)：另行通知
3.筆試方式：閉卷形式，滿分為100分，占總成績的30%。
4.筆試內(nèi)容：主要內(nèi)容為播音（主持）的基礎(chǔ)知識、新聞專業(yè)基礎(chǔ)知識、新聞工作者職業(yè)道德及職業(yè)紀(jì)律等。
5.筆試人員確定:面試結(jié)束后，以面試成績從高到低的順序按1:3的比例確定參加筆試人員名單。
（七）專業(yè)實(shí)際操作
1.專業(yè)實(shí)際操作時(shí)間：2016年7月9日星期六上午9:00
2.專業(yè)實(shí)際操作地點(diǎn)：鎮(zhèn)沅縣廣播電視臺
3.專業(yè)實(shí)際操作方式：進(jìn)入專業(yè)實(shí)際操作的人員在鎮(zhèn)沅縣廣播電視臺出鏡試播一期，滿分100分，占總成績的30%。
4.專業(yè)實(shí)際操作人員確定:面試、筆試結(jié)束后，以兩項(xiàng)成績從高到低的順序按1:2的比例確定參加專業(yè)實(shí)際操作人員名單。
（八）計(jì)分辦法
總成績=面試成績×40%+筆試成績×30%+專業(yè)實(shí)際操作×30%
（九）考核
根據(jù)考生考試總成績，按照從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，對進(jìn)入考核人選的學(xué)籍檔案進(jìn)行查閱、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)審核意見等多方面進(jìn)行考核。經(jīng)考核合格者，進(jìn)入體檢。
（十）體檢
按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；由鎮(zhèn)沅縣文體廣電旅游局按要求統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。體檢或考核不合格者，不予聘用。
因考生考核、體檢不合格，從該崗位總成績依次遞補(bǔ)一名考生參加考核和體檢
（十一）公示
經(jīng)體檢、考核合格后確定為擬聘用人選，面向社會公示7個(gè)工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。
（十二）聘用
公示無異議人員，與用人單位簽訂《普洱市事業(yè)單位聘用合同》后即被正式聘用，被聘用人員按國家政策享受在職在編人員同等待遇。
四、組織紀(jì)律
（一）考生應(yīng)隨時(shí)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)；因考生個(gè)人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄鎮(zhèn)沅信息網(wǎng)、鎮(zhèn)沅縣人力資源和社會保障局政府信息公開網(wǎng)站、鎮(zhèn)沅縣文體廣電旅游網(wǎng)查看有關(guān)事項(xiàng)公告。
（二）對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
（三）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，鎮(zhèn)沅縣人力資源和社會保障局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。
（四）招聘工作邀請縣人大、政協(xié)和紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。
五、報(bào)名表請報(bào)考人員自行下載，其余未盡事宜由鎮(zhèn)沅縣文體廣電旅游局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話:0879—5811456。
鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣文體廣電旅游局
2016年5月28日
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