為貫徹落實《國務院關于加強教師隊伍建設的意見》（國發〔2012〕41號）和《國務院辦公廳關于印發鄉村教師支持計劃（2015—2020年）的通知》（國辦發〔2015〕43號）精神，根據教育部辦公廳、財政部辦公廳《關于做好2016年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（教師廳〔2016〕5號）精神，為積極穩妥地推進我省2016年農村義務教育階段學校教師國家特設崗位計劃（以下簡稱特崗計劃）實施工作，特制定本實施方案。
一、特崗計劃的目標和任務
（一）面向全國招聘高校畢業生到我省國家級、省級扶貧開發工作重點縣和集中連片特殊困難地區為主的縣以下農村學校任教，引導和鼓勵優秀高校畢業生從事農村義務教育工作，建立并完善我省農村教師補充新機制，逐步解決我省農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質和農村中小學教育教學質量，逐步縮小城鄉教育差距，大力促進教育公平和城鄉教育資源均衡配置。
（二）特崗教師聘期3年。2016年，我省計劃為52個國貧縣、省貧縣、連片區縣、少數民族自治縣招聘國家特崗教師5200名，其中農村初中教師1422名；農村小學教師3778名。各設崗縣分學科（專業）崗位需求情況詳見《河北省2016年農村義務教育階段學校教師國家特設崗位計劃崗位需求表》（附件1）。
二、特崗計劃的實施原則
（一）特崗計劃采取公開招聘的方式，招聘工作由省教育廳具體負責，遵循“公開、公平、擇優”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。
（二）實施特崗計劃要與中小學教師編制管理相結合。實施特崗計劃的縣，必須是教師總體缺編、結構性矛盾突出的縣，必須在省、市核定的中小學教職工編制總額內招聘特崗教師，且特崗計劃實施期內不得再以其他方式補充新教師。
（三）實施特崗計劃要與教師資源的均衡配置有機結合。切實加強鄉村學校教師補充，特崗教師要安排在縣城以下鄉村初中、小學和教學點，優先滿足村小、教學點的教師補充需求，縣城學校不得補充新招聘的特崗教師；按照全面實施素質教育的要求，進一步優化教師隊伍結構，加強音體美、英語、信息技術等緊缺薄弱學科教師的補充；向本地生源傾斜。
（四）實施特崗計劃要與提高中小學教師隊伍素質有機結
合。為逐步提高我省農村義務教育階段中小學教師隊伍整體素質，確保教師聘用質量，招聘的特崗教師應以高等師范院校和其他全日制普通高校本科及以上畢業生為主。
三、特崗計劃的招聘對象和條件
（一）招聘對象
1．全日制普通高校2016年應屆和往屆本科及以上畢業生。
2．具有河北省戶籍或生源地為河北省的全日制普通高校2016年應屆和往屆師范類專業專科畢業生，不包括學前教育專業專科畢業生。
（二）招聘對象的基本條件
1．政治思想素質好，熱愛社會主義祖國，堅持黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，未受過任何紀律處分，自覺遵守《教師職業道德規范》，為人師表，志愿服務農村義務教育，已取得小學及以上階段教師資格證書。
2．年齡要求在30歲以下（1986年6月1日后出生）；全日制普通高校往屆畢業生，與原就業單位要解除了勞動協議或未就業。
3．已經取得初中及以上教師資格的全日制普通高校本科及以上學歷畢業生，可以應聘小學和初中教師特設崗位。
只取得小學教師資格的全日制普通高校本科及以上學歷畢業生，只能應聘小學教師特設崗位。
已經取得小學教師資格的全日制普通高校師范類專業專科畢業生（不包括學前教育專業專科畢業生），只能應聘小學教師特設崗位（根據設崗縣崗位學歷要求，小學特設崗位需求中帶“★”號者只招收本科及以上學歷）。
尚未取得教師資格但已經通過了教師資格的筆試、面試，并且在2016年春季申請了小學及以上教師資格認定且符合招聘條件的畢業生，可以報考相應學段的特設崗位，但在面試資格復審時必須取得相應的教師資格證書。
應聘者所學專業、取得的教師資格證書學科與應聘的特設崗位學科原則上要相同或相近；非音樂、體育、美術、英語、信息技術（計算機）專業畢業生，不得報考上述本專業學科的特設崗位。
4．普通話水平必須達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等及其以上標準，申報語文學科崗位應達到二級甲等及其以上標準，并取得《普通話水平測試等級證書》。
5．具有良好的身體素質和心理素質，身體健康，五官端正，無傳染性疾病，無精神病史，適應教育教學工作的需要。
6．具有從事教育教學工作必備的能力和素質，初步掌握和運用教育教學基本理論和技能，基本勝任招聘崗位教育教學工作的要求。
四、特崗計劃的招聘優惠政策
符合招聘條件，服務期滿并且考核合格的全日制普通高校本科及以上學歷的“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業生到村任職工作”人員，以及我省“在校大學生士兵退役復學應屆畢業”人員（從河北省應征入伍，且入伍前已被河北省普通高等學校錄取并保留入學資格或者正在河北省普通高等學校就學、復學應屆畢業的大學生退役士兵）參加招聘在筆試成績中加5分；本地生源、所學專業與應聘特設崗位學科相同、參加過半年及以上頂崗實習的師范院校畢業生和我省在校大學生士兵退役復學應屆畢業人員同等條件下優先錄取。
五、特崗計劃的招聘程序
（一）公布需求
2016年6月1日前在河北教師教育網（http://www.hbte.com.cn）向社會公布河北省國家特崗計劃崗位需求信息，各級教育行政部門和有關高等學校要通過報刊、電視、網絡等新聞媒體，廣泛宣傳實施特崗計劃的目的、意義以及招聘對象、條件和相關優惠政策及保障措施等，引導和鼓勵高校畢業生積極報名參加特崗教師招聘工作。
（二）自愿報名
1.報名時間：2016年6月6日至6月22日正常工作日上午8：00至下午6:00，周末及國家法定節假日除外。
2.實行網上報名，不收取報名費。特崗教師招聘報名采用網絡形式報名，不設現場報名。符合條件的應聘者登錄河北教師教育網“特崗教師招聘專欄”,進入網報頁面，按要求如實填寫《河北省2016年農村義務教育階段學校教師國家特設崗位計劃應聘報名表》。報名表包括本人基本信息和報名信息等。基本信息包括文字信息和照片信息。
照片信息要求將本人近期1寸免冠證件照上傳（照片為白色、藍色或紅色的純色背景，照片頭部占照片尺寸的2／3，人像清晰，神態自然，無明顯畸變，圖片規格：文件大小200k以內，圖片格式：JPG/JPEG/GIF/PNG）。使用不合格的照片，不能通過資格審查。
已經通過了教師資格的筆試、面試，并且在2016年春季申請了教師資格認定且符合招聘條件的應聘者，在報名信息“教師資格種類”項必須選擇“申請認定”，在“教師資格證書編號”項必須填寫“20160601”，否則不能通過資格審查。
應聘志愿只能選擇一個設崗縣的一個崗位并須填寫是否服從調劑。
網報結束后應聘者可自行下載打印《河北省2016年農村義務教育階段學校教師國家特設崗位計劃應聘報名表》，參加面試時提交報考的設崗縣教育行政部門進行資格復審。
（三）資格審查
1.報名資格審查分初審和復審。資格初審時間：2016年6月23日至7月8日。資格復審在面試前進行。
2.資格初審的依據是《河北省2016年農村義務教育階段學校教師國家特設崗位計劃實施方案》規定的招聘對象和條件。資格初審不合格者，不能參加筆試。
3.2016年7月11日河北教師教育網“特崗教師招聘專欄”公布具體考務安排，應聘者于7月11日-15日登錄河北教師教育網“特崗教師招聘專欄”，查詢本人資格初審結果。資格初審合格者，下載打印本人準考證，并在筆試當天持本人準考證和身份證原件（不含臨時身份證、過期身份證，下同）到指定地點參加筆試。
4.通過資格初審的服務期滿并且考核合格的全日制普通高校本科及以上學歷的“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業生到村任職工作”人員，以及我省“在校大學生士兵退役復學應屆畢業”人員攜帶本人身份證和縣級以上項目主管部門頒發的服務期滿合格證書（或證明）原件和復印件，于2016年7月16日下午14：00-18：00在本人筆試所在考點進行核查，主要核查原件和復印件是否一致。核查無誤后，原件本人帶回，身份證復印件和證書復印件留存，由各市教育行政部門統一報省教育廳，省教育廳核查后，符合條件的考生筆試成績加5分。
（四）筆試。
1.筆試時間：2016年7月17日上午9：00—11：30。
2.筆試。筆試為閉卷考試，由省、市兩級教育行政部門共同組織實施。省教育廳負責統一組織命題、制卷、閱卷。各市教育行政部門根據報考人數負責合理設置考點、考場和考試管理工作。具體筆試考務工作按照《河北省農村義務教育階段學校特崗教師招聘考試考務工作實施辦法》（冀教師〔2009〕20號）文件有關要求執行。
筆試內容為教育法律法規、中小學教師職業道德修養基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念。筆試不指定參考書目和考試大綱，主要考察應聘者從教的基本素質和分析問題、解決問題的能力。筆試成績總分為150分。
考點設置統一安排在各設崗縣所在市的市區。各市教育行政部門務必于6月28日前將本市考點及考場設置報河北省中小學教師繼續教育中心。
3.2016年7月29日前河北教師教育網公布筆試成績。如對筆試成績有疑問，可持本人身份證、準考證及書面查分申請于8月1日到指定地點（網上另行公布）申請復核，逾期不再受理。
（五）面試
1.確定面試人員。根據應聘者的志愿，依據筆試成績從高分到低分，以設崗縣學段、學科崗位設置數1：1.5比例依次確定參加面試人員。按志愿篩選后面試人選達不到1：1.5比例的，原則上在同意調劑報考同一市內其它設崗縣相同或相近學科人員中，從高分到低分的順序調劑。
2016年8月5日前河北教師教育網公示參加面試人員名單并公布設崗縣教育局面試聯系人、聯系電話。各市教育行政部門務必于7月28日前以市為單位上報設崗縣教育局面試聯系人和聯系電話。
2.面試時間：2016年8月9日至8月10日。參加面試的應聘者向所報設崗縣教育局面試聯系人咨詢面試具體安排等事宜。
3.面試資格審查（報名資格復審）。設崗縣在面試前對應聘者進行報名資格復審。主要審查應聘者提供的有關證件和材料是否真實。進入面試的應聘者，按指定的時間和地點，攜帶《河北省2016年農村義務教育階段學校教師國家特設崗位計劃應聘報名表》、身份證、畢業證、學位證、普通話水平測試等級證書和教師資格證書等原件參加資格復審。
全日制普通高校師范類專業專科畢業生要按照設崗縣要求提供戶籍或生源地證明材料；畢業證信息沒有標明是師范專業的，還要提供由畢業學校招生就業管理部門或人事檔案代理部門蓋章的在校學習期間教育學、教育心理學和教育實習成績單復印件或成績證明。不能提供者，不得通過資格復審。
已經通過了教師資格的筆試、面試，并且在2016年春季申請了教師資格認定且符合招聘條件的應聘者，必須提供教師資格證書原件；確非個人原因沒有及時拿到教師資格證書原件的，要提供教師資格認定部門出具的已經取得教師資格證書的編號證明；不能提供教師資格證書原件和編號證明的，不得通過資格復審。
設崗縣要嚴格資格復審程序，要成立由縣教育局主要領導負責的復審機構，建立審核人和縣教育局主要領導簽字負責的審核機制。資格復審不合格者，不得參加面試。
4.組織面試。面試由省教育廳統一部署，各市教育局統一組織實施，也可在市教育局指導下，由設崗縣教育局具體組織實施。具體面試考務工作按照《河北省教育廳關于做好2012年特崗教師招聘考試工作的通知》（冀教師〔2012〕10號）文件有關要求執行，面試內容主要考察應聘者的學科知識、教育教學能力、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等，可以采取課堂試講和答辯等形式。面試成績總分為100分。
（六）體檢
面試結束后，參加面試的應聘者在設崗縣教育局指定的具備二級乙等以上（含二級乙等）資質的醫院進行體檢，體檢標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》和人力資源和社會保障部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（〔2010〕12號）執行。應屆高校畢業生畢業前，已在學校體檢合格，不再進行體檢，須將體檢表提交設崗縣招聘工作人員審核。無故不參加體檢者視為自動放棄聘用資格，體檢不合格者取消聘用資格。
（七）擬聘人選
設崗縣教育、財政、人事、編制部門根據省下達的特崗教師招聘計劃，在體檢合格的應聘者中按照考試總成績（筆試成績加面試成績）從高分到低分提出本縣擬聘特崗教師名單，2016年8月15日前以市為單位上報省教育廳。如果應聘者考試總成績相同，則依次按照面試成績的高低、所學專業與應聘特設崗位學科是否相同、是否本地生源、是否參加過半年以上頂崗實習的師范院校畢業生和是否我省“在校大學生士兵退役復學應屆畢業”人員五個條件確定擬聘人選。擬聘人選仍不足額的由省教育廳進行調劑。擬聘特崗教師名單于2016年8月22日前通過河北教師教育網向社會公示。
（八）崗前培訓
擬聘特崗教師崗前培訓由省教育廳統一部署，在各市教育局指導下，由設崗縣教育局具體組織實施。具體培訓時間由設崗縣教育局確定，但必須于2016年8月31日前完成。培訓的主要內容是教育政策法規、教師職業道德、班級管理、教材教法、新課程理念、安全預防知識以及設崗縣經濟、文化、教育等縣情，培訓時間不少于30學時。培訓合格后，按設崗縣規定的時間報到上崗，逾期不到者視為自動放棄，設崗縣可依據聘用協議追究其有關責任。
（九）簽訂合同
在2016年8月31日前，設崗縣人民政府與取得特崗教師任職資格的擬聘特崗教師簽訂《河北省2016年農村義務教育階段學校教師國家特設崗位計劃教師聘用協議書》。凡在規定時間內未簽訂聘用合同的，視為放棄聘用資格。9月30日前，各市教育局將簽訂好的《協議書》一份報省教育廳。
（十）上崗任教
特崗教師由設崗縣教育行政部門統一派遣到設崗學校，并由設崗學校安排教學工作和進行日常管理。若在規定的時間內不報到或不服從安排者，取消其特崗教師聘用資格。
六、特崗計劃的資金安排
“特崗計劃”所需資金由中央財政與地方財政共同承擔，以中央財政為主。中央財政按人均年28000元的標準，與地方財政據實結算。特崗教師的工資、地方性補貼、必要的交通補助、體檢費和按規定納入當地社會保障體系、享受相應的社會保障待遇（不含商業保險）應繳納的相關費用，以及崗前集中培訓所需費用由縣級財政統籌安排；特崗教師招聘的相關工作前期費用由省級財政安排。
特崗教師在三年聘任期內，執行設崗縣公辦教師同等工資制度和標準；其他津貼補貼由設崗縣根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。凡特崗教師工資性年收入高于28000元的，高出部分由設崗縣政府承擔。
七、特崗計劃的保障政策
（一）特崗教師享受《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發<關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見>的通知》（中辦發〔2005〕18號）、人事部等部門《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》（國人部發〔2006〕16號）等文件規定的各項優惠政策。
（二）特崗計劃的實施與“農村學校教育碩士師資培養計劃”相結合。符合相應條件的優秀特崗教師，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。
（三）特崗教師在三年聘任期內，沒有試用期，在工資、津貼、晉級、職稱評聘、評優評先、參加培訓等方面享受當地公辦教師同等待遇。享受按規定納入當地社會保障體系的相應社會保障待遇。
（四）實施特崗計劃的縣，要采取切實措施確保三年服務期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師全部入編，落實工作崗位，做好人事、工資關系等接轉工作。同時，要按照國家有關規定落實服務期滿特崗教師報考黨政機關公務員、碩士研究生等優惠政策。對于服務期滿考核合格愿意重新擇業的，省、市、縣有關部門應在轄區內為其重新選擇工作崗位和辦理戶口遷移提供方便條件和必要的幫助。被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）的，其服務期按我省規定計算為工齡、社會保險繳費年限。
八、特崗教師的聘后管理和服務
（一）特崗教師實行合同管理，合同中明確規定設崗縣和特崗教師雙方的權利和義務。特崗教師在上崗前與特崗縣簽訂特崗教師聘用協議書(一式四份，雙方各持一份，存入本人人事檔案一份，省教育廳備案一份)。在聘用期內，主要由設崗縣教育行政部門和設崗學校按照《河北省特崗教師管理辦法（試行）》規定，對其進行日常管理和考核。對成績突出、表現優秀的，給予表彰；對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正；經教育無效，不適合繼續任教的，要及時將其解聘并取消其享受的相關政策優惠。
（二）省教育廳建立特崗教師信息庫，對特崗教師實行聘后管理和評估，對設崗縣特崗計劃實施情況和特崗教師工資、補貼和社會保障待遇等各項政策落實情況定期進行督導檢查。各設崗市、縣教育局也要建立特崗教師信息數據庫，增強對特崗教師的服務意識、責任意識的培養。同時，采取切實措施加強特崗教師培訓，尤其要針對非師范專業畢業生，做好入職前的師德教育與教學培訓工作。要在各級教師培訓項目中統籌安排，開展特崗教師專項培訓，幫助特崗教師盡快健康成長。
（三）聘任期內，根據本人意愿，特崗教師戶口可留在原籍，也可遷至工作學校所在地或工作學校所在地的縣城；檔案關系原則上統一轉至工作學校所在地的縣級政府教師人事檔案管理部門。
（四）各設崗縣和學校要落實好特崗教師的工資與補貼發放、周轉宿舍安排等相關保障工作。要解決特崗教師工作、生活中的實際困難，讓國家政策惠及每位特崗教師，使每位特崗教師安心工作、舒心生活、潛心教學。
（五）要深入挖掘特崗教師中的優秀典型，通過多種形式活動，充分反映特崗教師志存高遠、扎根農村的奉獻精神和感人事跡，加強對特崗計劃和特崗教師的宣傳，進一步營造良好的工作氛圍。
九、有關要求
（一）應聘者必須對提供的證件、證明材料及個人有關信息的真實性負責。招聘過程中，凡是不符合招聘條件的應聘者、弄虛作假者，一經發現，取消其報考資格；已經錄用的，取消其聘用資格，所造成的后果由應聘者本人承擔。
（二）有下列情況之一的，三年內不得報考特崗教師：
1．不具備教師資格或者沒有申請2016年春季教師資格認定在網上報名時弄虛作假的，以及其他隱瞞有關問題提供虛假報名注冊信息和材料的；
2.在特崗教師招聘考試中有違紀作弊行為的；
3.簽訂了特崗教師聘用協議書，無故不履行協議的。
（三）河北教師教育網（www.hbte.com.cn）是唯一的河北省2016年特崗教師招聘報考網站，該網站“特崗教師招聘專欄”將按照招聘工作流程及時公布所有招考信息，請廣大應聘者隨時關注。
（四）聯系方式。
報名期間咨詢電話：0311-86260353
報名期間傳真電話：0311-86260355
報名期間監督投訴電話：0311-66005169，0311-66005162
招聘報名網站：河北教師教育網（http://www.hbte.com.cn）
附件：
1.河北省2016年農村義務教育階段學校教師國家特設崗位計劃崗位需求表
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