為切實加強新形勢下紀檢監察干部隊伍建設，不斷拓寬選人用人渠道，優化干部隊伍結構，經市編委研究同意，恩施市紀委決定面向全市公開選調工作人員。現將有關事項公告如下：
一、選調職位
恩施市紀委科員4名。
二、選調范圍
恩施市內已進行登記備案且在編在崗的公務員（含省委組織部選調生）。
三、資格條件
（一）選調人員要求
1、政治忠誠、遵紀守法，作風正派、品行良好，堅持原則、勤奮敬業，具有較強的綜合能力和素質。
2、具有2年以上公務員工作經歷（研究生及以上學歷的放寬到1年以上公務員工作經歷），工作經歷時間計算到2016年12月31日。
3、歷年公務員年度考核均為稱職以上等次。
4、年齡不超過32周歲，年齡計算到2016年12月31日。
5、具有大學本科以上文化程度。
6、身體健康。
7、選調生必須為2013年度（含2013年）以前人員。
（二）選調崗位要求
有較強文字功底和一定組織協調能力。因需經常參與辦案和暗訪，加班較多，較適合男性報考。
（三）具有下列情形之一的，不得報考
1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
2、曾受過黨紀、政紀處分或刑事處罰處理的。
3、法律、法規規定的其他情形。
四、選調辦法
選調工作由恩施市紀委統一組織，按下列程序實施。
（一）報名及資格審核
1．分工。各鄉（鎮、辦事處）負責本轄區內報考人員的推薦、資格初審工作；市直機關單位負責本單位報考人員的推薦、資格初審工作。市紀委負責報考人員的資格復審工作。
2．初審。資格初審時，由報考人員填寫《恩施市紀委選調干部推薦表》（附件）一式兩份，并提供身份證、學歷證原件及復印件；有文字作品或相關獲獎證書的，提供原件或復印件。單位對照報考人員提供的證件資料認真核實推薦表填寫信息的真實性。
3．復審。初審結束后，報考者攜帶《推薦表》紙質及電子檔1份、本人身份證、學歷畢業證、學位證原件和復印件、文字作品或相關獲獎證書、近期一寸免冠彩色照片2張，于6月13日（星期一）至6月15日（星期三）到恩施市紀委117室復審。選調生身份及基層工作經歷證明需由市委組織部審查審定后進行報名。
（二）組織考試
考試分為筆試和面試。綜合成績按照筆試、面試成績各占50%計算。筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質和其它能力。根據筆試成績排名順序，按1：3比例確定參加面試人員。面試采取結構化面試的形式進行，主要測察報考者適應崗位要求的綜合素質和基本專業技能。筆試、面試均由市紀委統一組織實施（時間、地點另行通知）。
（三）考察、體檢
1、考察。采取差額考察的辦法。考察對象根據考試綜合成績由高到低的順序，按考察人數與遴選職位數2∶1的比例確定考察人員名單。由市紀委派出考察組，全面了解考核對象的職業道德、工作作風、工作實績、廉潔自律等以及是否需要回避的情況。
2、體檢。體檢按照《公務員錄用體檢適用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的有關要求由市紀委統一組織實施。
若因考察、體檢出現缺額的，由市紀委常委會研究確定是否進行遞補。
（四）辦理調動
全面深入了解考察對象情況后，確定綜合素質排名，取前4名到崗試用。試用期為1個月，試用期內的人事工資關系、待遇在原單位不變。試用期滿考核合格的，按程序辦理相關調動手續。
聯系人：李小丹，聯系電話：0718—8222096
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