根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘政策和中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）、《關(guān)于對〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉有關(guān)問題的處理意見》（曲人社〔2015〕49號）、《關(guān)于做好2016年事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（曲人社〔2016〕67號）文件精神，結(jié)合陸良縣中小學(xué)校實際，面向社會公開招聘教師96名，現(xiàn)將曲靖市人力資源和社會保障局審核同意的陸良縣2016年公開招聘教師實施方案公告如下：
一、招聘原則、范圍和對象
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑铡肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法，面向社會公開招聘具有教師資格證、符合招聘崗位條件、未就業(yè)的應(yīng)（往）屆全日制普通招生計劃中專（中等師范）及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。（詳見《陸良縣教育局2016年公開招聘教師崗位計劃表》，以下稱《招聘計劃表》）
二、招聘公告的發(fā)布
經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)審核同意的陸良縣2016年公開招聘教師實施方案、招聘計劃及相關(guān)招聘信息均通過曲靖黨建網(wǎng)（http://www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.ynqjrs.cn)等網(wǎng)站（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）向社會公布。考生可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息。
三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見《陸良縣2016年公開招聘教師計劃表》，該計劃表見附表。
四、招聘條件和要求
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.擁護中華人民共和國憲法。
3.具有良好的品行。
4.年齡在18周歲以上（1998年7月4日及以前出生）、35周歲以下（1981年7月4日及以后出生）。年齡計算截止到2016年7月4日止。
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。非曲靖市戶籍或生源的報考人員必須具有全日制普通高校本科及其以上學(xué)歷（在曲靖市行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)期滿且考核合格的非曲靖市戶籍或生源農(nóng)村基層“四項服務(wù)”人員可以放寬到全日制普通高校專科學(xué)歷）。
6.具有能正常履行崗位職責的身體條件。
7.具備擬報考崗位所需要的其他條件（詳見《招聘計劃表》）。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員。
2.尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
3.曾在以往公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時限內(nèi)的人員。
4.普通高校全日制在讀學(xué)生（2016年畢業(yè)生除外）。
5.曾被開除公職的人員。
6.被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機關(guān)事業(yè)單位工作人員。
7.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關(guān)事業(yè)單位工作人員。
8.現(xiàn)役軍人。
9.具有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（三）崗位要求
詳見《招聘計劃表》。
五、報名程序及要求
（一）報名方式
陸良縣2016年公開招聘教師采取現(xiàn)場報名的方式進行。
（二）報名時間、地點
報名時間：2016年7月4日至7月6日，上午8∶30—11∶30，下午2∶30—5∶30，共3天。逾期不再辦理報名手續(xù)。
報名地點：陸良縣教育局組織人事科。
（三）報名其他要求
1.在規(guī)定時間內(nèi)報名，報考人員填報個人信息時要認真閱讀《陸良縣2016年公開招聘教師公告》，符合條件的方可報名且限報一個崗位；需選崗的崗位報名時只填報報考到該崗位層次、學(xué)科，具體任教學(xué)校待錄（聘）用前選定崗位確定。報名時本人現(xiàn)場填寫《陸良縣教育局2016年公開招聘教師報名表》和《考生誠信承諾書》。所填報的報名信息要真實、有效，對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實取消其報名等相應(yīng)資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。
2.崗位要求具有的畢業(yè)證書、教師資格證及相關(guān)資格（質(zhì)）證書與證明材料，現(xiàn)場報名時必須持有，否則報名不予通過。對于未還清助學(xué)貸款，被畢業(yè)學(xué)校暫扣畢業(yè)證書、就業(yè)登記證或報到證的考生，由學(xué)校開具證明并提供其畢業(yè)證書、登記證（報到證）的復(fù)印件，報名時認可其報名資格。
（四）資格審查及所需材料
現(xiàn)場報名時由工作人員按照崗位所需條件對報考人員所持材料進行資格審查。報考人員必須提供以下材料：
1.未就過業(yè)的考生須提供：身份證、戶口遷移證或戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、報到證（登記證）、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《電子注冊學(xué)歷備案表》或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學(xué)歷認證報告》、未就過業(yè)保證書、崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復(fù)印件各一份）。
2.未就業(yè)（含有過就業(yè)經(jīng)歷）的考生須提供：身份證、戶口遷移證或戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、行政事業(yè)單位主管部門出具《辭職（退）證明書》或用人單位出具的《解除（終止）勞動合同證明書》、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《電子注冊學(xué)歷備案表》或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學(xué)歷認證報告》、未就業(yè)保證書、崗位需要的其他資格證書（原件及復(fù)印件各一份）。
3.出具《辭職（退）證明書》或《解除（終止）勞動合同證明書》的時間必須在報名之前（2016年7月3日之前）。
（五）報考比例
招聘崗位計劃人數(shù)與有效報名人數(shù)須達到1∶3比例方能開考，否則，按比例縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。招聘碩士及以上高層次人才崗位，經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準，可放寬開考比例。
（六）報名考試費
根據(jù)曲發(fā)改收費〔2008〕50號文件規(guī)定，報名考試費為200元/人。在報名資格審查合格后現(xiàn)場交費。
報名結(jié)束后，無人報考或不符合開考條件的崗位在規(guī)定網(wǎng)站上公告。因政策原因?qū)е聼o法開考的報考人員，所交報名考試費在考試結(jié)束后1個月內(nèi)退還考生。因報考人員個人原因缺考或不符合招聘基本條件而通過報名的，一律不予退費。
符合政策可免除報名考試費的考生，按照《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2015〕31號）文件規(guī)定辦理免費手續(xù)，報名時考生須到陸良縣教育局提交相關(guān)證明材料，所需材料詳見《曲靖市2016年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。
（七）領(lǐng)取準考證
通過報名資格審查并交費的考生，須于2016年7月13-14日到教育局組織人事科領(lǐng)取準考證。
六、招聘程序及要求
（一）筆試
1.筆試科目、范圍與分值
筆試科目設(shè)《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《專業(yè)知識》和《教法技能》四個科目，總分為250分，其中《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《教法技能》滿分各為50分，《專業(yè)知識》滿分為100分。
筆試以閉卷方式進行，《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》考試按高中、初中、小學(xué)幼教崗位三個層次命題；《專業(yè)知識》、《教法技能》按高中、初中、小學(xué)、幼教崗位四個層次命題。
考試范圍參照曲靖市教育局編寫并在曲靖市政府信息公開門戶網(wǎng)站公布的各科目考試大綱設(shè)定。
2.筆試時間和地點
考務(wù)工作由曲靖市教育局統(tǒng)一組織實施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下委托具有獨立組織考試資格的第三方入闈封閉完成。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不組織或委托任何機構(gòu)開展考前培訓(xùn)。
（1）筆試時間：2016年7月17日上午9∶00—11∶30考《專業(yè)知識》、《教法技能》，下午15∶00—17∶00考《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》。
（2）筆試地點：詳見《準考證》。考生須按照《準考證》上規(guī)定的時間、地點參加筆試。
筆試成績（含政策性加分，下同）于2016年7月28日在規(guī)定網(wǎng)站公布。筆試成績僅限2016年有效。如考生對本人的筆試成績有異議，可在7月29日至30日向陸良縣教育局提出書面查分申請，逾期不再辦理。
（二）筆試政策性加分
曲靖市戶籍或生源的未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，符合政策性加分條件的，按照《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2015〕31號）文件規(guī)定執(zhí)行，考生本人須在7月14日前到陸良縣教育局提交加分證明材料原件，由陸良縣教育局、陸良縣人力資源和社會保障局審核后，填報《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員政策性加分情況匯總表》，于7月22日前報曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)復(fù)審后辦理加分手續(xù)，逾期不再辦理。加分情況在規(guī)定網(wǎng)站進行公示。加分類型、分值和所需材料詳見《曲靖市2016年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》。
（三）資格復(fù)審及要求
資格審查貫穿整個招聘過程，對在任何時間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘條件要求的考生，立即取消錄（聘）用資格。
1.資格復(fù)審時間：8月2日，上午9∶00至11∶30，下午2∶30至5∶30。地點：陸良縣教育局組織人事科。
2.根據(jù)報考人員筆試成績按高分到低分順序，不面試的單位按照招聘崗位計劃人數(shù)確定資格復(fù)審人員。因筆試成績并列超出招聘計劃數(shù)的，以《專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先，《專業(yè)知識》成績相同的則以《教法技能》成績高者優(yōu)先，《教法技能》成績相同的則以《教育學(xué)》成績高者優(yōu)先，《教育學(xué)》成績相同的則以《教育心理學(xué)》成績高者優(yōu)先，《教育心理學(xué)》成績相同的則以學(xué)歷高者優(yōu)先，若學(xué)歷再相同，則以師范類畢業(yè)生優(yōu)先，若還相同則進行加試，加試采取面試的方式進行。需面試的單位按照招聘崗位計劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1：2的比例確定資格復(fù)審人員（筆試成績并列的一并進入面試或按上述方法擇優(yōu)確定擬面試人員），達不到1：2比例的崗位，按比例縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
3.資格復(fù)審主要是對照崗位條件信息，查驗報考人員所持證件、證明材料與報名時提供的信息是否一致，并確認其真實性。凡筆試科目有缺考的人員，筆試成績視為無效成績，不得進入資格復(fù)審等后續(xù)招聘程序。資格復(fù)審合格人員在規(guī)定網(wǎng)站公告。資格復(fù)審時報考人員填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》，同時提供準考證、政策性加分證明、2張近期半寸免冠照片及崗位要求的相關(guān)證件證明材料（報名資格審查時所提供的材料）。
4.已婚人員還須提供縣級衛(wèi)生和計生部門出具的無違反計劃生育政策的有效證明。
5.資格復(fù)審時，由考生本人持相關(guān)證件材料在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行復(fù)審。考生所提供的證件材料與報名信息不相符的，視為填報虛假信息，取消該考生資格復(fù)審資格；故意擾亂工作秩序，或威脅他人人身安全或公共安全的，移交司法機關(guān)處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。不按時參加并提供相關(guān)材料的視為自動放棄復(fù)審資格，責任由考生自負。
6.因自愿（自動）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等原因造成崗位空缺，從報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。遞補人員筆試成績并列的，按六（三）2中的方法確定資格復(fù)審人員。若一次遞補無符合條件人員或無人遞補的按比例縮減直至取消該崗位招聘計劃。自愿放棄資格復(fù)審的考生須在資格復(fù)審前三天向陸良縣教育局提交本人親筆填寫的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》，否則按違反考錄紀律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位的招聘考試。
資格復(fù)審結(jié)束后，遞補和進入后續(xù)招聘程序人員情況及崗位變動情況在規(guī)定網(wǎng)站上公告，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)報送相關(guān)情況說明。
7.資格復(fù)審時,若在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx）查詢不到考生所持畢業(yè)證書的相關(guān)信息，考生又不能提供省級教育主管部門出具的《中國高等教育學(xué)歷認證報告》的，視為資格復(fù)審不合格。學(xué)歷性質(zhì)的認定辦法和程序詳見《曲靖市2016年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。
（四）面試
1.需要面試的崗位，由陸良縣教育局、陸良縣人力資資源和社會保障局按照《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見》（曲人社〔2013〕56號）規(guī)定制定面試方案，于2016年7月28日前報經(jīng)事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準后在規(guī)定網(wǎng)站上公告并負責組織實施。
面試嚴格按1：2的比例進行。面試實行全程錄音、錄像。面試總成績?yōu)?00分，占綜合成績的50%。
2.進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須在面試前三天向陸良縣教育局提交《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試資格申請表》，否則按違反考錄紀律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。由于考生自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，可按比例縮減或取消該崗位招聘計劃，也可按實際參加面試人數(shù)進行面試。需要調(diào)整面試比例或等額面試的崗位（含招聘碩士及以上高層次人才崗位）報曲靖市事業(yè)單位招聘工作主管機關(guān)批準后方能進行面試。崗位變動情況在規(guī)定網(wǎng)站上公告，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)報送相關(guān)情況說明。等額面試合格成績最低分數(shù)控制線為70分。
3.面試期間，面試人員不能按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補，面試正常進行。面試時間、地點詳見規(guī)定網(wǎng)站公布的陸良縣教育局面試方案。
4.綜合成績的計算方法：筆試成績和面試成績按照各占50％的權(quán)重比例計入考試綜合成績，綜合成績保留小數(shù)點后兩位，面試成績及綜合成績須在規(guī)定網(wǎng)站公布。綜合成績的計算方法詳見陸良縣教育局門面試方案。
（五）體檢、考察
體檢和考察工作由主管部門組織實施。資格復(fù)審合格的人員按招聘計劃人數(shù)等額確定體檢、考察人選，并在規(guī)定網(wǎng)站公告。
1.體檢
體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢由主管部門統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由主管部門組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔。考生自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結(jié)果不予認可。考生不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負。
2.考察
根據(jù)招聘崗位要求，由主管部門對報考人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實作能力、工作實績、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)等方面情況進行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面考察材料。
因自愿（自動）放棄體檢、考察，或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺的，不再遞補并按比例縮減或取消該崗位招聘計劃，由主管部門在規(guī)定網(wǎng)站公告崗位變動情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)報送情況說明。
（六）公示和錄（聘）用
1.主管部門根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬錄（聘）用人員，由陸良縣教育局組織選崗。選崗按崗位層次、學(xué)科，依據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次進行，若出現(xiàn)成績相同的情況，以抽簽的方式確定選崗順序，不按時參加或不選崗位者視為自動放棄錄（聘）用資格，責任由考生自負，造成的空缺崗位不再遞補并按比例縮減或取消該崗位招聘計劃。選崗結(jié)束后，報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個工作日。
2.公示期滿無異議的擬錄（聘）用人員，由陸良縣人力資源和社會保障局提交書面錄（聘）用意見報曲靖市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科辦理錄（聘）用手續(xù)。被錄（聘）用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同（新招聘的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員首次聘用合同年限不得低于5年），按規(guī)定實行試用期制度，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家有關(guān)政策執(zhí)行。
3.在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，因考生個人原因自愿放棄錄（聘）用資格的，必須向陸良縣人力資源和社會保障局提交本人親筆填寫并簽名的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請表》，否則按違反考錄紀律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。由于應(yīng)聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不符合錄（聘）用條件造成崗位空缺的，不再遞補并按比例縮減或取消該崗位招聘計劃。崗位變動情況在規(guī)定網(wǎng)站上公告，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)報送相關(guān)情況說明。
七、紀律和監(jiān)督
本次招聘工作全過程由陸良縣紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督。曲靖市紀檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)對本次招聘工作進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督，受理有關(guān)投訴或舉報，按管理權(quán)限調(diào)查處理，接受社會監(jiān)督。
1．招聘單位的工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件的有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
2．對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄（聘）用資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，將移送司法機關(guān)處理。
3．嚴格招聘考試的試題管理，加強試卷的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴處罰。
4．新招聘的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。在最低服務(wù)年限內(nèi)，上級機關(guān)不得調(diào)動或借用（公開遴選除外）。
5．對違反事業(yè)單位公開招聘紀律的，由事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)視情況責令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。對違反招聘紀律的人員予以嚴肅處理。
八、本方案由陸良縣教育局、陸良縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：陸良縣教育局：（0874）6222912
監(jiān)督電話：陸良縣紀委：（0874）6225561
陸良縣人力資源和社會保障局：（0874）6939531
陸良縣教育局：（0874）6213572
附：《陸良縣教育局2016年公開招聘教師崗位計劃表》.xls
陸良縣教育局 陸良縣人力資源和社會保障局
2016年6月20日
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