寧事招公告核﹝2016﹞38號
為進一步加強我區(qū)骨干教師隊伍建設(shè)，全力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，根據(jù)南京市《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號）的文件精神，經(jīng)南京市鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局審核、南京市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，南京市鼓樓區(qū)教育局所屬10所學(xué)校現(xiàn)面向社會公開招聘20名編制內(nèi)教師，相關(guān)條件和程序公告如下：
一、招聘條件
(一) 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律，無違法違紀(jì)行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。
(二) 具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師素質(zhì)。
（三）具有本科及以上學(xué)歷、持有相應(yīng)教師資格證書。
（四）中級及以上職稱、40周歲以下（1975年6月30日以后出生）。具有副高以上職稱的地市級骨干教師、省特級教師，年齡放寬至45周歲以下（1970年6月30日以后出生）。正高級教師年齡可再適當(dāng)放寬。
（五）獲得區(qū)（縣）及以上學(xué)科教學(xué)帶頭人、優(yōu)秀青年教師稱號或在地市及以上教育（教研）主管部門組織的教學(xué)競賽中獲二等及以上獎項。
（六） 具有5年及以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計算截止時間為2016年8月31日。
（七）美術(shù)和職教電子商務(wù)專業(yè)教師：35周歲以下（1980年6月30日以后出生），且符合以上第（一）、（二）、（三）條。
（八）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘。
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
③應(yīng)聘人員與報考單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、招聘崗位
20個編制內(nèi)教師崗位。其中中學(xué)10名，小學(xué)10名，具體學(xué)科計劃見下表。
三、招聘程序
相關(guān)招聘信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.njhrss.gov.cn）、南京教育信息網(wǎng)(http://www.njenet.net.cn) 、鼓樓教育天地網(wǎng)（http://www.njgljy.com）和南京市鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局（http://rsj.njgl.gov.cn/）網(wǎng)站發(fā)布。
(一)報名
1．報名時間：2016年7月2 日至7月 17日。
2．報名方法：下載填寫《南京市鼓樓區(qū)所屬學(xué)校招聘骨干教師報名表》并附相關(guān)材料復(fù)印件郵寄至南京市鼓樓區(qū)教育局人事科（南京市山西路67號世貿(mào)大廈720室，郵編：210011），須在信封上注明應(yīng)聘學(xué)校學(xué)科，同時將以上材料以電子郵件形式發(fā)送至人事科郵箱（rsknjgl@163.com），須在郵件主題上注明應(yīng)聘人姓名及應(yīng)聘學(xué)校和學(xué)科。（紙質(zhì)材料及電子材料接收截止時間為7月17日）
備注：應(yīng)聘材料概不退還，請使用復(fù)印件；在現(xiàn)場確認前恕不接待面訪。
招聘單位將對報名材料進行初審，初審?fù)ㄟ^者參加筆試。材料初審?fù)ㄟ^人員名單及筆試時間地點等具體安排將在鼓樓教育天地網(wǎng)(http://www.njgljy.com)公布。
(二)考試
考試分為筆試、面試兩個部分。由鼓樓區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實施。
1．筆試
筆試開考比例為1:3，同一學(xué)科符合條件的報考人數(shù)少于招聘計劃數(shù)3倍的，相應(yīng)核減或取消招聘計劃。
筆試主要考察公共知識與學(xué)科專業(yè)知識，成績?yōu)榘俜种疲细窬€為60分。其中報考美術(shù)崗位的須在規(guī)定時間內(nèi)完成一幅作品。
筆試成績將在南京鼓樓教育天地網(wǎng)公布，考生可憑身份證號查詢。
2．資格復(fù)審
面試前根據(jù)筆試成績，按照崗位招聘數(shù)1:3的比例由高分到低分確定進入資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審時，考生須根據(jù)要求攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的職稱證、教師資格證、獲獎證書及工作經(jīng)歷的證明（單位證明、勞動合同、社保繳納證明等）等，近期2寸免冠照片1張。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件。復(fù)審結(jié)果現(xiàn)場告知考生本人。
復(fù)審合格者進入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。進入面試的人員名單將在南京鼓樓教育天地網(wǎng)(http://www.njgljy.com)公布。
3.面試
面試由鼓樓區(qū)教育局按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定和批準(zhǔn)后的面試方案組織實施。
面試采用綜合面試和課堂教學(xué)考核相結(jié)合的方式，重點考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及教育教學(xué)崗位所需專業(yè)知識和教學(xué)技能，綜合面試與課堂教學(xué)考核成績均為百分制，合格線為60分。
考生可在面試結(jié)束后，登錄南京鼓樓教育天地網(wǎng)(http://www.njgljy.com)查詢考試各項成績。
4．總成績
按筆試占30%、綜合面試占30%，課堂教學(xué)考核占40%的比例計算總成績，即總成績＝筆試成績×30%+綜合面試成績×30%+課堂教學(xué)考核成績×40%。
(三)體檢、考察、公示
1．體檢：考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢人選。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。
2．考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
體檢、考察參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。因體檢、考察不合格，或未按要求提供單位同意報考證明而出現(xiàn)缺額時，可在報考同崗位的面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
3．公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.njhrss.gov.cn）、南京教育信息網(wǎng)(http://www.njenet.net.cn) 、鼓樓教育天地網(wǎng)（http://www.njgljy.com）和南京市鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局（http://rsj.njgl.gov.cn/）等網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。
（四）聘用
擬聘用人員公示期滿無異議者，須持有畢業(yè)證（學(xué)位證）和教師資格證，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按有關(guān)規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格正式聘用，考核不合格，取消聘用資格。
有稱號的骨干教師聘用后，享受鼓樓區(qū)“三名工程”待遇。
為促進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，區(qū)教育部門將根據(jù)區(qū)域內(nèi)相關(guān)學(xué)校教師資源、崗位情況及實際需求進行適時調(diào)整。
四、咨詢與監(jiān)督
1．咨詢電話：025-83230339
2．監(jiān)督電話：025-83230061
本公告由南京市鼓樓區(qū)教育局負責(zé)解釋。
南京市鼓樓區(qū)教育局
南京市鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一六年七月一日
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