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2016年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘中小學(xué)/幼兒園教師公告
來源:中國淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng) 閱讀:2270 次 日期:2016-07-01 15:37:41
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為適應(yīng)開發(fā)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要,加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師31名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

教師崗位共招聘31名。其中:中學(xué)教師2名,小學(xué)教師17名,幼兒園教師12名。詳見《2016年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

2、年齡35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

3、具有國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷(含2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、取得學(xué)歷的國外留學(xué)人員或港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生)。其中:報考中小學(xué)教師崗位的2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書和教師資格證,報考幼兒教師崗位的2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得畢業(yè)證書和教師資格證,屆時未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格;其他考生須于報名截止時間(2016年7月14日)前取得公告和《崗位表》要求的相關(guān)資格證書。國外留學(xué)人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生報考的,除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外,還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

4、報考人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別劃分按《2016年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師考試專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《目錄》)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的,經(jīng)開發(fā)區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近的,即視為符合專業(yè)條件。

5、須取得教師資格且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求,其學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致(具有高、初中教師資格的可應(yīng)聘小學(xué)相應(yīng)專業(yè)的教師崗位)。

2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得崗位要求的相關(guān)資格證書,屆時未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格。

6、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件。

7、具體崗位和相關(guān)要求詳見《崗位表》。

現(xiàn)役軍人、非2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的在讀生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得報考。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則,采取筆試、試講(含答辯)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)報名

1、報名與資格初審

報名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)。由公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初步審查。報名及照片上傳網(wǎng)址:淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com。

報名及照片上傳時間:2016年7月11日9:00-7月14日16:00;

資格初審時間:2016年7月11日9:00-7月15日12:00;

繳費(fèi)時間:2016年7月11日9:00-7月15日16:00。

報考人員網(wǎng)上提交報名信息,報名24小時內(nèi)即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,資格初審期間或資格初審未通過的,在報名截止前可以改報其他符合條件的職位。通過初審后進(jìn)行繳費(fèi)(筆試費(fèi)100元/人)確認(rèn)??忌毷褂瞄_通網(wǎng)上繳費(fèi)功能的銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用,完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生,方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。

2、報名與資格初審注意事項

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息,同時上傳報考者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米,jpg格式,大小為20Kb以下)。

(2)由公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組的信息審核員根據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。報考人員在報名過程中弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試資格。

(3)報考人員報名與考場使用的身份證必須一致。報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考場使用的身份證必須一致。

(4)報名結(jié)束后,如果實(shí)際繳費(fèi)報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的倍數(shù)的,則按比例核減計劃招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。核銷招聘人數(shù)信息在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

(5)報考崗位被取消的已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,可重新補(bǔ)報其它符合條件的崗位,補(bǔ)報名時間:2016年7月18日09:00—12:00。

(6)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,先行網(wǎng)上繳費(fèi),憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(復(fù)印件),農(nóng)村特困家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機(jī)構(gòu)出具的絕對貧困證明和絕對貧困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),于2016年8月1日-2日,到淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局辦理減免手續(xù),退還筆試費(fèi)(報考崗位被取消但未補(bǔ)報其它崗位的已繳費(fèi)人員,亦可在此時間辦理退費(fèi))。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,要在規(guī)定時間內(nèi)自行到報名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

時間:2016年7月21日9:00—7月22日24:00;

網(wǎng)址:淮安人事考試網(wǎng)www.harsks.com;

打印中如有問題請與市人事考試中心聯(lián)系。

聯(lián)系電話:0517-83671403。

(二)考試

1、筆試。筆試科目一門,總分為100分,60分及以上為合格,筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、課程改革及其他應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容等。本次考試不指定輔導(dǎo)用書。

筆試時間:2016年7月24日上午8:30-11:00

筆試地點(diǎn)及注意事項:見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。筆試全程封閉,考試期間考生不得提前交卷、退場。

筆試成績在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)上公布。

2、試講(含答辯)。

(1)試講人選確定:在筆試成績合格的人員中,根據(jù)應(yīng)聘同崗位考生的筆試成績,按照從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定參加試講人選(末位成績并列的考生一同進(jìn)入)。若進(jìn)入試講人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3倍的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定試講人選。

進(jìn)入擬參加試講人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員,請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動放棄。

(2)資格復(fù)審:由公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對擬參加試講人選應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。擬參加試講人選應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)如實(shí)提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料,包括:本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須提供《就業(yè)協(xié)議書》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗證報告)或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書、崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件等;對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格或明確表示放棄的擬參加試講人員,取消其試講資格,并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入擬試講人選范圍)。若資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的,則通過資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入試講。經(jīng)資格復(fù)審符合應(yīng)聘條件進(jìn)入試講人員名單在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站上公布,并發(fā)給試講通知書,進(jìn)入試講人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

(3)試講方式:試講內(nèi)容為備課、試講和答辯。①備課。由應(yīng)聘人員現(xiàn)場抽簽確定試講課題,圍繞試講課題進(jìn)行備課,備課時間為60分鐘。②試講和答辯。應(yīng)聘人員試講和答辯時間共10分鐘,試講結(jié)束后上交書面教案;圍繞試講、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動態(tài)等方面進(jìn)行答辯。試講總分為100分,60分及以上為合格,試講成績當(dāng)場通知考生。

試講時間、地點(diǎn)及注意事項詳見《試講通知書》。應(yīng)聘人員領(lǐng)取試講通知書時,繳納考試費(fèi)100元/人。

(三)體檢與考察

在試講成績合格的考生中,按筆試和試講成績分別占40%和60%的比例(成績計算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù),第3位四舍五入)以百分制合成總成績。根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員總成績按從高分到低分的順序(總成績相同的取試講成績高者,下同)及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,并在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站上公布。

體檢由公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行,特殊崗位的考生體檢工作還須符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中相關(guān)要求;

考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。

因體檢或考察不合格或考生個人原因出現(xiàn)缺額的,在同崗位試講成績合格的人員中,按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢時間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。

(四)公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公示5天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理。

在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的,在試講成績合格的人員中,按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

四、聘用與相關(guān)待遇

被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月),試用期滿考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),試用期考核不合格者取消聘用資格,個人自主擇業(yè)。

被聘用人員辦理人事代理,簽訂勞動合同,繳納各項社會保險,待遇參照同類人員執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同,予以清退,個人自主擇業(yè)。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:

開發(fā)區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察審計局):0517-83718789;

開發(fā)區(qū)人社局:0517-83716680;

開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局:0517-83181201;

報名咨詢電話:0517-83181201,83600159。

六、本公告由開發(fā)區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年7月1日

附件:

2016年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位表

2016年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師考試專業(yè)參考目錄

更多信息請查看江蘇省教師招聘考試
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