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畢節(jié)市中醫(yī)院是市衛(wèi)生局下屬正處級(jí)二級(jí)甲等中醫(yī)綜合性醫(yī)院，根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》（畢署人字[2006]131號(hào)）文件精神，結(jié)合我院工作的需要，按照“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，簡(jiǎn)化程序招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員40名,為確保招聘工作順利完成，特制定本方案。

一、招聘專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

招聘專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表》。

二、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

（一）招聘對(duì)象

1.全日制普通高校本科以上學(xué)歷、應(yīng)、往屆畢業(yè)生（特殊專(zhuān)業(yè)可放寬到全日制普通高校大專(zhuān)學(xué)歷）；

2.具有專(zhuān)業(yè)所要求的資格條件；

3.戶籍不限（本市內(nèi)衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員限制報(bào)考）。

（二）報(bào)名條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義；

2.遵紀(jì)守法、品行端正；

3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)；

4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；

5.年齡要求在35歲以下，中級(jí)以上職稱(chēng)人員原則上在40歲以下（醫(yī)師考核優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；

三、招聘工作程序

1.制定招聘計(jì)劃；

2.發(fā)布招聘信息；

3.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)，并進(jìn)行報(bào)名資格審查；

4.面試、體檢、考核；

5.確定擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。

四、報(bào)名和資格審查

（一）公開(kāi)發(fā)布報(bào)名信息

由畢節(jié)市中醫(yī)院公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2012年2月8日至2012年2月20日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市中醫(yī)院人事科（七星關(guān)區(qū)清畢南路32號(hào)）。

3.報(bào)名須提供資料：

（1）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；

（2）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；

（3）任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件或2011年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試成績(jī)達(dá)到合格線以上成績(jī)通知單；

（4）具備二甲以上醫(yī)院工作經(jīng)歷的證明材料；

（5）本人近期免冠1寸彩色照片3張；

報(bào)名及資格審查工作由畢節(jié)市中醫(yī)院在統(tǒng)一的時(shí)間和地點(diǎn)組織進(jìn)行。經(jīng)資格審查合格后方可參加面試。

五、面試

報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格后參加醫(yī)院安排的面試。

面試在畢節(jié)市人社局、畢節(jié)市監(jiān)察局及畢節(jié)市衛(wèi)生局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。內(nèi)容以現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽題問(wèn)答和實(shí)踐考核，根據(jù)報(bào)考人員的作答和實(shí)踐操作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。報(bào)名人員面試達(dá)不到60分者不能參加下一輪的體檢和考核。

面試時(shí)間：2012年2月25日至2012年2月26日。

面試地點(diǎn)：另行通知

六、體檢

面試合格人員按照每個(gè)職位招聘人數(shù)從高到低1：1的比例參加體檢；體檢不合格者不列入考核政審對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理。體檢時(shí)間另行通知。

七、考核

體檢合格人員列入考核對(duì)象。考核工作在畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由畢節(jié)市中醫(yī)院成立考核小組具體組織實(shí)施。考核政審主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。做到全面、客觀、公正。

在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考核政審不合格：

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

（二）有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

（三）不符合招聘職位所需資格條件；

（四）其它不能聘用的情況。

八、聘用

經(jīng)面試、體檢、考核政審合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

由畢節(jié)市中醫(yī)院填報(bào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》（一式四份）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考核政審表》（一式二份）、《事業(yè)單位招聘人員花名冊(cè)》（一式一份），報(bào)送畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂《貴州省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》（一式四份），并進(jìn)行鑒證。

九、聯(lián)系方式

地址：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)清畢南路32號(hào) 畢節(jié)市中醫(yī)院

聯(lián)系電話:0857-8307033

聯(lián)系人：熊杰

附：畢節(jié)市中醫(yī)院簡(jiǎn)化程序招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表

貴州省畢節(jié)市中醫(yī)院

二〇一二年二月八日