根據《畢節地區事業單位新增人員公開招聘實施辦法》（畢署人字[2006]131號）文件精神，為加強我院人才隊伍建設及梯隊建設，確保各項工作順利開展，經醫院黨委會研究決定，按照“公開、平等、擇優”的原則，面向社會公開招聘工作人員23名（其中執業護士20名、計算機網絡管理2名、稽核人員1名）,為確保招聘工作順利完成，特制定本方案。
一、招聘專業及人數
招聘專業詳見《招聘工作人員職位表》。
二、招聘對象及報名條件
（一）招聘對象
1.執業護士須具備全日制普通高校大專以上學歷，計算機網絡管理需具備本科以上學歷或具有學士及以上學位；
2.具有專業所要求的資格條件；
3.戶籍不限（本市內衛生事業單位在編人員限制報考）。
（二）報名條件
1.擁護中國共產黨，熱愛社會主義；
2.遵紀守法、品行端正；
3.具有良好的思想品德和職業道德，熱愛衛生事業；
4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；
5.年齡要求在30歲以下（1982年1月1日以后出生）。
三、招聘工作程序
1.制定招聘計劃；
2.發布招聘信息；
3.統一報名時間、地點，并進行報名資格審查；
4.考試（分筆試、面試）；
5．體檢；
6．政審、考核；
7.確定擬聘用人員，辦理聘用手續。
四、報名和資格審查
（一）公開發布報名信息
由畢節市中醫院公開發布招聘信息。
（二）報名及資格審查
1.報名時間：2012年2月8日至2012年2月15日。
2.報名地點：畢節市中醫院人事科。
3.報名須提供資料：
（1）畢業證書、學位證書原件及復印件；
（2）有效《居民身份證》原件及復印件；
（3）任職資格證書原件及復印件；
（4）具備職位要求的二甲以上的工作經歷證明；
（5）本人近期免冠1寸彩色照片3張；
報名及資格審查工作在市人社局的指導下，由醫院在統一的時間和地點進行。每名報考人員只能報考一個職位。一個職位的報名人數與計劃招聘人數達不到3：1比例的，則對該職位招聘計劃予以調整或取消。考試考務費根據貴州省財政、物價部門核定的標準執行。經資格審查合格后，由畢節市中醫院負責制作并發放筆試準考證。
五、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，考生總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計算(筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字)。
（一）筆試
筆試為閉卷考試。筆試科目分為《公共基礎知識》和《專業知識》兩科。《公共基礎知識》占筆試成績的40%。《專業知識》占筆試總成績的60%，內容為相關專業學科的專業知識。
筆試時間：2012年3月4日
筆試地點：見筆試準考證。
（二）面試（以實踐操作為主）
面試根據各招聘職位計劃的招聘人數按筆試成績由高到低1：3的比例確定參加面試對象。同一職位考生筆試成績出現末位并列的，同時進入面試。總成績出現并列的，以面試成績高的進入體檢。
面試在畢節市人社局、畢節市監察局、畢節市衛生局的監督指導下進行，內容以現場問答及實踐操作為主，并進行現場打分。面試考官組每組設7名考官，當場去掉一個最高分，去掉一個最低分，剩下5名考官的分數除以5得出考生的最后面試成績。職位招考計劃數與擬面試考生人數達不到1：3比例職位的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分以上的，方能進入下一環節；未參加面試的考生取消進入下一環節資格。
面試時間：2012年3月11日。
面試地點：另行通知
六、體檢
面試合格人員按照每個職位招聘人數從高到低1：1的比例參加體檢；體檢不合格者不列入考核政審對象。
體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發[2005]1號)及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉（試行）的通知》（人社部發[2010]19號）及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發[2010]82號）的有關規定執行。體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象；體檢不合格的，從進入面試考生中按總成績由高到低依次遞補。
體檢費用由報名人員自理。體檢時間、地點另行通知。
七、政審、考核
體檢合格人員列入考核對象。考核工作在畢節市人力資源和社會保障局的指導下，由畢節市中醫院成立考核小組具體組織實施。考核政審主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。做到全面、客觀、公正。
在考核政審中發現有下列情形之一者，考核政審不合格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.在讀的非應屆大中專及以上畢業生；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。
4.被開除公職或被辭退的人員。
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員。
6.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
7.截止筆試前（2012年3月3日）未能提交招聘崗位資格條件所需相關證明材料的人員。
8.有法律、法規規定不得聘用的或經研究確定不能聘用的人員。
9.不符合招聘職位所需資格條件的人員。
八、聘用
經面試、體檢、考核政審合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員在畢節市人民政府網進行為期7天的公示，接受社會監督。
由畢節市中醫院填報《事業單位公開招聘人員審批表》（一式四份）、《事業單位公開招聘人員考核政審表》（一式二份）、《事業單位招聘人員花名冊》（一式一份），報送畢節市人力資源和社會保障局辦理有關聘用手續，簽訂《貴州省事業單位聘用合同書》（一式四份），并進行鑒證。
九、聯系方式
地址：畢節市七星關區清畢南路32號 畢節市中醫院
聯系電話:0857-8307033
聯系人：熊杰
附：《畢節市中醫院面向社會公開招考工作人員計劃表》
畢節市中醫院
二〇一二年二月八日
| 畢節市中醫院面向社會公開招考工作人員計劃表 | ||||||||
| 職位名稱 | 職位代碼 | 職位類別 | 職位簡介 | 招考人數 | 學歷 | 專業 | 是否需要工作經驗 | 其它報考條件 |
| 護士 | 01 | B | 護理人員 | 10 | 全日制普通高校大專及以上 | 護理學類、護理類 | 具有二甲醫院1年以上工作經歷 | 具備執業護士資格 |
| 護士 | 02 | B | 護理人員 | 10 | 全日制普通高校大專及以上 | 護理學類、護理類 | 具有二甲醫院1年以上工作經歷 | 具備執業護士資格 |
| 計算機網絡管理 | 03 | A | 計算機網絡管理 | 2 | 本科及以上 | 計算機及相關專業 | ||
| 會計核算 | 04 | B | 會計稽核 | 1 | 大專及以上 | 會計及相關專業 | 具有二甲醫院兩年以上工作經歷 | 具備會計從業資格證、統計從業資格證 |
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