因工作需要，現貴州省公安廳所屬事業單位需面向社會公開招聘專業技術人員，根據《事業單位公開招聘暫行規定》（人事部令第6號）和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）精神，結合實際，經省人力資源與社會保障廳同意，特制定本公開招聘方案。
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及人數
根據工作需要，公開招聘專業技術人員43名。
具體招聘崗位及要求見《貴州省公安廳所屬事業單位公開招聘專業技術人員崗位及要求一覽表》（附件1），可通過貴州人力資源社會保障網（www.gz.hrss.gov.cn）查詢。
三、招聘條件
（一）報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
3、安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。
4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。
5、年齡在18周歲以上（1994年1月1日以前出生），35周歲以下（1977年1月31日以后出生）。具有博士學位或副高級專業技術職務的年齡放寬到40周歲（1972年1月31日以后出生）。以上日期均含當日。
6、身體健康，符合應聘崗位的身體要求。
7、2011年12月31日前取得相關學歷畢業證書或學位證書。
8、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名方式：報名采取網上報名方式進行，報考人員登錄“貴州人事考試信息網”(網址www.gzpta.gov.cn)報名。網上報名按以下程序進行：
提交報名申請。報考人員登錄“貴州人事考試信息網”提交報名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式，20KB以下）。每位報考人員只能選擇一個崗位進行報名。根據所報崗位要求，填寫《報名表》（附件二）。報名申請被接受后，系統會向報考者反饋一個報名序號。報名序號作為報考者查詢報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善保管。
2、報名時間：2012年2月20日9:00至2月24日17:00
3、網上報名技術咨詢電話：省人力資源和社會保障廳考試院0851—6831833、6810676
4、網上資格初審：資格初審由省公安廳具體實施。省公安廳根據報考人員填寫的個人信息，對照本方案和職位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的在24小時內予以確認。資格初審時間為2012年2月20日9:00至2月25日18:00。
資格初審結果查詢。報考人員可于2012年2月20日9:00至2月25日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網”查詢是否通過報名資格初審。通過資格初審的報考人員，不得再報考本方案其他職位。
截止2012年2月26日18:00，已提交報名申請，但又由于報名表信息不完整、錯漏、相片不符合規定等原因導致初審未通過的人員，又未修改、補報信息達到要求的視為報名失敗。
5、報名確認及繳費：報考人員登錄“貴州人事考試信息網”進行報名確認后，于2月26日18:00前按每人90元繳納報名費。未按期確認及繳費者視為自動放棄考試。不符合招考條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員的考試成績作無效處理。
6、網上打印準考證。報考人員報名確認并繳費成功后，請于3月12日9:00至3月16日17:00登錄“貴州人事考試信息網”下載并打印準考證。
7、報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位，單個崗位的報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的，經請示省人力資源和社會保障廳同意后，對該崗位調整或取消。
原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。
（二）資格復審
由省公安廳實施，資格復審工作人員按照本方案、職位所需資格和報考人員填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，
資格復審采取現場審查方式進行。依據筆試成績從高到低按職位招錄計劃數與資格復審人數1:3比例確定資格復審人員；達不到1：3比例的按資格審查合格的實際人數確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。
資格復審人員名單及時間將在“貴州人力資源社會保障網”予以公告。經復審不符合報考條件的考生，取消其進入面試資格，該職位按筆試成績從高到低依次遞補。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
資格審查時需提供下列材料：
（1）個人簡歷及自薦信；
（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業證書、學位證書原件及復印件各3份。
（3）具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業技術職務任職資格證書、聘任證書原件進行審核，并分別提交復印件3份；
（4）本人近期一寸正面免冠同底照片8張；
（5）在職人員需提供所在單位同意報名的證明；
（6）應聘崗位設置條件中如需相關工作經驗的，需提供相關單位證明材料；應聘崗位所需的其他相關材料按要求提供；
（7）戶籍所在地公安派出所出具的個人無犯罪記錄證明。
（三）考試
1、筆試
筆試時間:2012年3月18日9:00至12:00
筆試地點：詳見《準考證》。
筆試科目:《綜合知識》，主要內容為行政職業能力測驗、申論、公共基礎知識等。
筆試成績按照百分制評分，并按40%計入考生總成績。未參加筆試或未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。筆試不指定參考書，考試為閉卷。考生必須同時持有效《居民身份證》和準考證進入考場考試。筆試成績在貴州人力資源社會保障網上公布。
2、面試
筆試結束后，根據應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數1：3的比例確定參加面試對象，同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網上公布。
面試方式：現場技能實務操作。
面試內容：依據職位確定。
面試時間、地點：另行通知。
面試成績按照百分制評分，并按60%計入考生總成績。應聘人員面試成績須達到折算前百分制評分的60分以上，才能進入下一環節。
面試結束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環節；未參加面試或面試成績折算前未達到60分的取消進入下一環節的資格。
面試成績在貴州人力資源社會保障網上公示。
3、總成績計算
總成績按筆試成績占40%面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績分別按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字后再折算總成績，總成績也按照“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
總成績在貴州人力資源社會保障網上公示。
（四）體檢
面試結束后，由招聘單位根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據進入面試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。同一崗位總成績出現末位并列的，以面試成績高的列為體檢對象。
體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省人事廳、衛生廳《關于印發〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》（黔人發〔2005〕4號）的規定執行。體檢的具體時間另行通知。
（五）考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由省公安廳對其進行考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環節的資格并按程序依次遞補進入體檢：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生；
3、現役軍人；
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
5、被開除公職的人員；
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
7、截止體檢結果公布后7天(含公布當日)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；
8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
9、在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員
10、有法律、法規規定不得聘用的人員。
（六）公示招聘結果
經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會保障網公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重影響聘用問題的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（七）辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，由招聘單位按規定辦理審批及聘用手續。被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。超過報到時間7天仍未報到的，取消聘用資格。
五、有關說明
（一）本次招聘中所涉及的學歷專業名稱見附件3《2010博士碩士本科代碼》、學歷中計算機、會計及相關專業的限定范圍見附件4《計算機、會計及相關專業》。另，通信工程相關專業是指：通信工程、通信技術、通信設備運用與維修、信息及通信網絡應用技術、寬帶通信網絡技術、郵政通信管理、計算機通信、移動通信、光纖通信、通信線路、衛星通信、數據與圖文通信、通信與可視技術。
（二）本方案所招聘的專業技術人員將按照本人所報考職位及省公安廳工作需要，在省公安廳所屬各事業單位內具體分配工作單位。
（三）第34、35、36、37職位，因工作環境、工作對象特殊，故本次招聘中若報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的，可直接開展招聘相關工作，但筆試及面試分數均需在60分以上，其他各項要求沿用本招聘辦法其他規定。
（四）政策咨詢電話：5904025、5904036、5904018
六、未盡事宜，由貴州省公安廳商省人力資源和社會保障廳研究確定。
附表：
1、《貴州省公安廳所屬事業單位公開招聘專業技術人員崗位及要求一覽表》20620.xls
2、《貴州省公安廳所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》20621.doc
3、《2010博士碩士本科代碼》20622.xls
4、《計算機、會計及相關專業》20623.xls
《附件1.2.3.4》來源于貴州人力資源和社會保障網，最近更新：2月13號。
易賢網下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“附件1.2.3.4.xls或doc”的文件?！陡郊?.2.3.4》使用MS-Office辦公軟件的Excel或Word作，請務必確保你的電腦已經安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。
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