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海南省交通規費征稽局2016年招聘事業單位工作人員公告
來源:海南省人力資源和社會保障廳 閱讀:1718 次 日期:2016-07-16 09:15:09
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海南交通規費征稽局是海南省交通運輸廳直屬正處級事業單位,主要職責是負責具體實施機動車輛通行附加費的征收管理工作,對機動車輛通行附加費的征繳情況實施稽查,查處偷漏機動車輛通行附加費等行為。下設???、三亞、儋州3個副處級分局和19個正科級分局以及1個正科級信息中心。為切實加強我局事業單位人才隊伍建設,優化事業單位人才隊伍結構,根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發﹝2011﹞100號)等精神,結合我局實際,擬面向社會公開招聘事業編制工作人員50名,具體事項公告如下:

一、招聘人數

我局下屬16個單位本次計劃公開招聘事業編制工作人員共50名,均為管理崗位。其中:文秘崗位2名,計算機崗位6名,法規崗位9名,征收崗位13名,財務崗位12名,稽查崗位7名,執法船駕駛員崗位1名。

二、招聘條件

(一)基本條件:具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,有良好的職業道德和社會公德,遵守憲法和法律,品行端正,具備崗位所需的專業知識、技能條件及身體條件。委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

(二)計算機崗位面向全國,不受戶籍限制;其他崗位限海南省戶籍(含海南生源)。

(三)35周歲以下(即1981年1月1日以后出生),應屆畢業生年齡不限。

(四)各個崗位其他條件:詳見招聘崗位職位表。

(五)具有下列情形之一者,不得報考:受過各類刑事處罰或黨紀政紀處分的;有違法、違紀行為正在接受審查的;現役軍人、在讀的非應屆畢業生;按照《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》的相關規定應當回避的;法律、法規規定的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名

本次考試報名采取網上報名,不接受現場報名。報名時間為2016年7月25日8∶30—8月1日17∶00。報考人員應在此期間登錄海南省交通規費征稽局網站(www.hnjtgfzjj.cn)進入公開招聘事業單位工作人員系統進行注冊,提交報考申請,并查詢資格審查結果。

報考人員只能選擇一個職位進行報名。報名必須使用有效期內的二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致。網上報名時,報考人員應上傳有關材料照片:1.本人近期正面免冠2寸jpg格式證件照片;2.身份證(正反兩面)、戶口簿、學歷和學位證書,財務崗位需提供會計從業資格證書、稽查崗位需提供B2駕照等證件照片(可掃描或用相機、手機拍攝,但必須保證清晰完整,保存為jpg格式)。

本次考試實行誠信報名制度。報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《報名表》。信息填報不全導致未通過資格審查的,其后果由報考人員本人承擔。虛假填報信息的,一經查實,視情節輕重,取消考試資格或錄用資格,并按有關規定給予處理。報考后應及時登錄省交通規費征稽局網站了解考錄工作進展情況和有關事項的公告,并保持報名時登記的聯系方式暢通。本次招聘考試免收報名費。

(二)資格審查

我局依據招考職位的資格條件在網上對報考人員的報名申請進行資格審查,作出是否同意報考的意見。報考人員2016年7月25日8:30—8月1日17:00期間登陸考錄系統可查詢是否通過資格審查。通過的,不能再報考其他職位;未通過的,可以改報其他職位。8月1日17:00后,報名系統關閉。報考人員在進行注冊時務必記住本人注冊賬號和密碼,以便進行查詢審查情況和下載打印準考證等事項。

招聘職位的名額與報名確認人數的比例必須達到1:3才能開考,未達到開考比例的,減少招聘名額或取消該招聘職位。招聘職位被取消的,原報考人員可改報其他職位,改報時間另行通知。

(三)網上打印準考證

報名成功后,報考人員請登錄海南省交通規費征稽局網站查詢準考證打印時間,并在規定時間內登陸系統下載打印準考證,在規定時間內未打印準考證的,視為自行放棄考試資格。我局不代為打印準考證。請妥善保管準考證,系統關閉后將無法再打印準考證。

(四)組織考試和資格復審

1.筆試

采取閉卷方式進行,內容為專業知識和公共知識,專業知識為交通征稽法規,公共知識包括政治、經濟、法律、文史及公文寫作等內容。筆試實行百分制,不指定考試指導用書。招聘領導小組依實際情況確定筆試合格分數線,筆試合格分數線及合格人員名單在省交通規費征稽局網上進行公布。筆試時間、地點和有關要求詳見準考證。

根據報考人員的筆試成績排名和招聘名額,在筆試合格分數線以上的考生中,從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的,按實際合格人數(達到筆試合格分數線以上的人員)確定。

2.資格復審

進入面試范圍的報考人員,面試前,須向我局提供本人身份證、畢業證及學位證原件、教育部學歷認證、準考證以及其他招考職位要求的相關材料進行資格復審。資格復審時間與地點另行通知。經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格,在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

3.面試

面試為結構化面試,主要考察應聘者適應崗位所需的思想品行、組織協調、語言表達等綜合素質。面試實行百分制,當場打分。面試合格分數線為60分。

面試時間與地點:另行通知。

(五)綜合成績計算

綜合成績滿分為100分,筆試、面試各占綜合成績的50%。

(六)體檢、考核

根據綜合成績,從高分到低分,按各崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選。報考同一職位有兩名以上報考人員出現考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:考試綜合成績相同的,按面試成績高低順序排列;面試成績相同的,須進行加試,按加試成績高低順序排列。

體檢由我局統一組織,體檢標準參照公務員體檢的通用標準和特殊標準。應聘人員對體檢結果有異議的,本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查,并到省人力資源和社會保障廳指定的醫療機構重新檢查一次,以復查結果為準。逾期不申請者,視為自動放棄。特殊標準中的所有體檢項目均不進行復檢。體檢時間、地點另行通知,初檢費用由我局承擔,復檢費用由考生承擔。

根據體檢情況確定考核人選,由我局對擬聘用人員思想政治表現、職業道德品質、實際工作能力等情況進行考核。

體檢、考核不合格或放棄聘用資格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額不再進行遞補,將另行組織招聘。

(七)公示

根據考試、體檢和考核結果,按程序在海南省交通規費征稽局局的網站上公示,公示期為7個工作日。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。公示期間存在爭議的,我局將進行調查處理,調查處理結果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。

(八)聘用及待遇

應聘人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿不合格者,予以解聘。一經聘用,最低服務年限5年(含試用期)。

聘用人員管理和待遇按國家和海南省事業單位工作人員工資及福利制度政策執行。

四、紀律要求

我局公開招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》的各項紀律規定,嚴格遵守保密紀律,不泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況;參加考核的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實真相;應聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對違反公開招聘紀律的應聘人員,取消考試資格。已經受聘的,一經查實,立即解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員,按有關規定給予組織處理或紀律處分。

本次公開招聘工作接受省人力資源和社會保障廳、省交通運輸廳的指導和監督,自覺接受群眾監督。

五、其他事項

本方案由海南省交通規費征稽局負責解釋,未盡事宜按《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》的規定執行。

聯系電話:海南省交通規費征稽局組織人事科

0898-68682075,68682076,68668856

傳真:0898-68682076

紀檢監督電話:0898-68682087

附件:海南交通規費征稽局2016年公開招聘事業單位工作人員職位表

2016年7月11日

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