為加強我區農村基層組織建設，培養有知識、有文化的新農村建設新型人才，為社會主義新農村建設打造高素質的后備干部人才隊伍，經區委同意，我區公開招聘不占村干部職數的大學生村官，每村1名，共188名。為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進行，特制定本實施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以加強我區農村基層組織建設、扎實推進社會主義新農村建設為重點，選拔品德好、有文化、懂經營、會管理、能力強的優秀人才，提高農村基層組織的戰斗力，促進花都區農村的發展、穩定。
二、報考條件
1、思想政治素質好，志愿到農村基層工作；
2、組織紀律觀念強，作風踏實，吃苦耐勞；
3、對農村工作有所了解，具備一定的組織協調能力；
4、具有國家承認全日制普通高校大專以上學歷的應屆和往屆畢業生，年齡在30歲以下，研究生學歷可放寬至35周歲，（年齡計算時間為2012年2月29日）；
5、學習成績良好，身體健康；
6、具有花都區戶籍。
凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員，不接受其報名。
三、招聘程序
本次招聘實行競爭性選拔考試。即：向社會公布招聘所需資格條件，由報考者自愿報考。經筆試、面試、體檢合格后，擇優聘用，由區委組織部統籌安排到各村工作，原則上回戶口所在鎮、街。綜合總成績的計算方法為：筆試占50%、面試占50%。
（一）報名
1、報名時間：2012年2月17-19日，聯系電話： 36899072。
2、報名地點：花都人才市場一樓招聘大廳（新華街建設北路冠華新城北門，即合興大酒店對面）。
3、報名要求：本次招聘只受理現場報名。每位應聘人員只可報考一個符合招考條件的職位，報名須提供本人畢業證書、學位證書、身份證、戶口本等相關資料的原件和復印件（應屆畢業生提供《畢業生推薦表》，畢業證書可在6月底前提供，如不能提供者，對已聘用者實行解聘），近期免冠小一寸彩色照片3張，填寫《2012年花都區招聘大學生村干部報名表》。《2012年花都區招聘大學生村干部報名表》可在花都區人力資源和社會保障局網（http://rsj.huadu.gov.cn）下載或到報名點領取。
應聘人員所提交的有關證件材料必須真實、有效，且需與《2012年花都區招聘大學生村干部報名表》中填寫的信息一致，如有不符或弄虛作假，一經發現，即取消資格。
（二） 資格審查
1、由花都區委組織部受理應聘人員報名，并審查應聘人員的資格條件。符合報考資格人員名單于2012年2月22日前在花都區人力資源和社會保障局網公布。
2、領取準考證時間：2012年2月24日。地點：花都人才市場一樓招聘大廳。
（三）筆試
筆試采用閉卷方式；滿分為100分，按50％計入總成績。筆試主要測試應聘人員的基本理論知識和能力，馬克思主義基本原理、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義市場經濟理論、科學發展觀、黨的十七大精神、時事政治、黨的農村方針和政策、法律基本知識、行政管理基本知識、公文寫作與處理和農村有關的專業知識等。試題由區委組織部和區人力資源和社會保障局提供。筆試時間安排在2012年2月26日9：00時—11：30時進行，地點以準考證為準。各考生的筆試成績及進入面試人員名單于2012年3月3日在花都區人力資源和社會保障局網公布。
（四）面試
以鎮、街為單位，按應聘人數與擬招聘人數不超過3：1的比例，根據筆試成績從高到低確定進入面試人選。面試主要測試擬聘崗位所要求的工作能力和素質。滿分為100分，按50％計入總成績。主要測評面試對象的組織協調能力、分析解決問題能力、語言表達能力、應變能力、儀表氣質、農村知識和業務水平。面試時間為2012年3月7日（星期三）—3月9日（星期五），地點以準考證為準。各考生的考試總成績及進入體檢人員名單于2012年3月15日前在花都區人力資源和社會保障局網公布。
（五）體檢
按總成績高低順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選，體檢標準參照《廣東省事業單位招聘人員體檢通用標準》執行。如有體檢不合格的，可在總成績合格的考生中，按成績高低順序依次遞補人選。體檢工作由各鎮、街組織實施，體檢費由應聘人員個人負擔。
（六）任前公示
各鎮、街組成考核小組，對體檢合格的人員進行考核。考核主要包括思想政治表現、道德品質、學歷情況、綜治、計生等情況，在體檢和考核合格的考生中擇優確定擬聘用人員名單，報區委組織部審定后，在花都區人力資源和社會保障局網以及各鎮、街公示5天。公示期滿沒有異議的，按有關規定辦理聘用手續。公示期間，對當面向組織反映或署名檢舉揭發被公示人員的存在問題且線索明確、事實清楚的，各鎮、街要認真組織力量調查核實；對反映不具體的匿名材料則不予受理。
（七）決定任命
根據公示情況，由區委組織部、鎮、街集中討論決定正式任職人員。公開選拔聘用大學生村官全過程在3月底前完成。大學生村官采用聘任制，聘用期一般為三年。每年由鎮、街和村聯合對聘用干部進行考核，不合格者，解除聘用合同。聘用期滿的大學生村官經考核合格，由鎮、街和村研究決定可進行續聘，但被聘用的時間不得超過6年。各村大學生村官的職位出現空缺時，要經過有關程序，由區、鎮、街組織應聘者進行統一考試，重新招聘。被解聘的大學生村官不宜參加今后的大學生村官競聘。
四、薪酬待遇
大學生村官的工資按每人每月2200元的標準核發，由市、區、鎮（街）和村負擔分承。其他社保、醫保福利待遇由鎮（街）財政解決。
五、管理服務
（1）區委組織部負責組織協調并做好大學生村官的管理服務工作，及時研究完善各項政策和管理辦法。
（2）各鎮、街負責安排具體工作崗位，做好大學生村官的日常管理服務工作，全面掌握思想動態和工作、學習等情況。與選聘的大學生村官簽訂《勞動合同書》，做好工資補貼、人事檔案、社會保險等工作；嚴格按照有關要求和合同的約定，做好他們的續聘、解聘等工作。
（3）村黨組織、村委會負責為大學生村官提供基本的工作和生活條件，安排布置工作任務，使其有效參與村內有關工作。
六、有關要求
公開招聘工作要按照公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格按規定程序進行，接受社會和廣大干部群眾的監督；要嚴格遵守干部人事工作紀律和有關規定，做好各個環節的保密工作。
本方案未盡事宜，按相關政策法規處理。本方案由區委組織部、區人社局負責解釋。
《2012年花都區招聘大學生村干部報名表》來源于廣州市花都區人力資源和社會保障局網，最近更新：2月7號。
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中共廣州市花都區委組織部
2012年2月7日
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