根據(jù)中組部《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見（試行）》（組通字〔2008〕18號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號)和《印發(fā)〈梅州市選聘高校畢業(yè)生到村任職實施辦法（試行）〉的通知》（梅市組通〔2010〕45號)文件精神，為進一步充實推動綠色的經(jīng)濟崛起人才力量，構(gòu)建來自基層一線的黨政干部培養(yǎng)鏈，現(xiàn)將梅州市2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職有關(guān)事項公告如下：
一、選聘數(shù)量
面向全國公開選聘400名高校畢業(yè)生到村任職。
二、報名條件
1、30周歲（1981年7月1日后出生）以下全日制普通高校本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生，研究生年齡可適當(dāng)放寬至32周歲（1979年7月1日后出生）以下。
2、思想政治素質(zhì)好，自愿到農(nóng)村基層工作；學(xué)習(xí)成績良好，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；組織紀(jì)律性強，作風(fēng)踏實，吃苦耐勞；身體健康。
3、有下列情形之一者不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的；其他不符合選聘條件的。
三、選聘程序
（一）考生報名
1、報名時間：2011年7月28日至8月12日止。
2、報名方式: 采取網(wǎng)上報名、市縣人才市場現(xiàn)場報名兩種方式。
網(wǎng)上報名。點擊進入梅州市人事人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.mzrsrc.com/）注冊報名。報名時須在網(wǎng)上填寫《梅州市2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職報名表》，并上傳本人近期免冠正面小一寸照片后確認報名結(jié)束。同時下載填寫《梅州市2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職報名表》，并粘貼與上傳電子照同底的照片（jpg格式，大小20Kb以下）。
市縣人才市場現(xiàn)場報名。考生可登錄梅州市人民政府網(wǎng)站、梅州黨建網(wǎng)、梅州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、梅州市人事人才網(wǎng)下載填寫《梅州市2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職報名表》，粘貼本人近期免冠正面小一寸照片后，在工作日到市縣人才市場現(xiàn)場報名。
考生應(yīng)如實填報有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或不符合報考條件者，在任何一個環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試或錄用資格。本次考試免收報考費。報名時，不得用新舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（二）資格初審
由市、縣（市、區(qū)）委組織部、市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局進行資格初審并確認。
（三）考試和資格復(fù)審
考試分筆試和面試。全市統(tǒng)一命題制卷、統(tǒng)一考試時間。通過資格初審的人員均可參加筆試和面試。網(wǎng)上報名確認的考生請登錄梅州市人事人才網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，現(xiàn)場報名考生到報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，打印（領(lǐng)取）準(zhǔn)考證時間為8月17日至19日。
1、筆試。筆試考試科目為《綜合知識與行政職業(yè)能力測驗》，考生參加筆試時須攜帶本人準(zhǔn)考證并提交報名登記表和身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等證件的原件、復(fù)印件以及與本人報名表同底的小一寸照片2張，在職工作人員報考須征得工作單位同意，并出具書面證明。筆試時間為8月20日上午9:00－11:00（時間地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。
2、面試和資格復(fù)審。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，考生憑本人準(zhǔn)考證和身份證參加面試。面試時間為8月21日（時間地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。
面試結(jié)束后，將組織對考生進行資格復(fù)審。
3、按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績。筆試、面試和總成績在梅州市人民政府網(wǎng)站、梅州黨建網(wǎng)、梅州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、梅州市人事人才網(wǎng)公布。
（四）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。按考試總成績從高到低的順序，按選聘擬錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選（體檢時間、地點另行通知）。（五）公示
對體檢合格者，在梅州市人民政府網(wǎng)站、梅州黨建網(wǎng)、梅州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、梅州市人事人才網(wǎng)進行公示，公示時間為5天。
因體檢、公示不合格出現(xiàn)的空缺，按總成績高低順序依次遞補并公示。
（六）聘用
公示期滿后，按籍貫或戶口所在地分配、根據(jù)實際適當(dāng)調(diào)配的原則，由市委組織部統(tǒng)一選派，再由縣(市、區(qū))組織人事部門與選聘人員簽訂聘用合同，根據(jù)工作需要分配到村委會，按有關(guān)規(guī)定任職。鼓勵到扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”貧困村任職。
選聘人員未在規(guī)定時間簽訂合同或簽訂合同后1個月未到崗的，按總成績高低順序依次遞補、公示和聘用。
（七）培訓(xùn)
崗前培訓(xùn)由市委組織部統(tǒng)一組織，時間不少于5天。其中集中培訓(xùn)3天，實踐培訓(xùn)2天。
四、選聘任職
1、選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會主任助理職務(wù)，是共青團員的，可安排兼任村團組織書記、副書記職務(wù)。
2、選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的,經(jīng)過一年的實際工作，被大多數(shù)黨員和群眾認可，經(jīng)年度考核合格，可推薦擔(dān)任村黨組織書記、副書記等職務(wù)。
五、選聘待遇和政策保障
1、按每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費；每月按本科生1100元、研究生以上1300元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作報酬；每人每月發(fā)放100元交通、通訊補助；每年年終考核合格按每人每月200元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放績效報酬；有條件村可另發(fā)補貼。
2、參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）從大學(xué)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后繳費標(biāo)準(zhǔn)及辦法或村（居）“兩委”干部標(biāo)準(zhǔn)及辦法辦理養(yǎng)老保險，納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保對象，辦理人身意外傷害保險。
3、在村任職2年且考核合格后，具備選調(diào)生條件的，經(jīng)組織推薦，3年內(nèi)可參加選調(diào)生定向招考。
4、確定為省統(tǒng)一選聘的高校畢業(yè)生，在村任職滿2年且考核合格后，3年內(nèi)報考本省公務(wù)員及省直、中央駐粵事業(yè)單位公開招聘的按省有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
5、每年從縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)（街道）機關(guān)招考公務(wù)員的職位中拿出一定比例，定向招錄在村任職滿2年且表現(xiàn)優(yōu)秀的高校畢業(yè)生。
6、市、縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位補充人員時，拿出一定比例定向招錄在村任職滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生。
7、確定為省統(tǒng)一選聘的高校畢業(yè)生，在村任職滿2年且考核合格后，3年內(nèi)參加省內(nèi)高校或研究生培養(yǎng)單位研究生考試的初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，對采用定向委培參加研究生考試，并簽訂畢業(yè)后到偏遠山區(qū)工作3年以上協(xié)議的，經(jīng)初試總分加10分后，成績達到國家最低分數(shù)線即可參加復(fù)試，同等條件下優(yōu)先錄取。
8、被黨政機關(guān)或國有企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間可計算工作年限、社會保險繳費年限。正式錄用（聘用）后試用期享受轉(zhuǎn)正定級工資待遇。
9、符合國家助學(xué)貸款償還政策的，在村任職滿2年且考核合格后，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息全額免除。
10、任職期滿后，未實現(xiàn)再就業(yè)并有就業(yè)愿望的，納入城鎮(zhèn)失業(yè)人員范疇統(tǒng)籌管理。期滿后3年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的，除國家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費，享受3至5萬元的小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。
六、管理及服務(wù)
1、選聘的高校畢業(yè)生為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員和其他公職人員身份。
2、按自愿原則，戶口可留在原戶籍所在地或遷至工作所在縣（市、區(qū)）。
3、人事檔案由縣（市、區(qū)）委組織部管理，或由縣(市、區(qū))人事部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)免費代理，黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。
4、選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限一般為2年。工作期滿后，因工作需要, 本人自愿，經(jīng)考核合格的，可繼續(xù)聘任。不再續(xù)聘的，引導(dǎo)和鼓勵其自主就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
5、對服務(wù)期滿且考核合格的，頒發(fā)《高校畢業(yè)生到村任職工作證書》，作為服務(wù)期滿享受有關(guān)政策的依據(jù)。
6、 選聘的高校畢業(yè)生連續(xù)兩年年度考核不合格，不再續(xù)聘，不享受相關(guān)政策。凡在合同期內(nèi)提出辭職的、有嚴(yán)重違反用人單位管理制度的、因工作嚴(yán)重失職或營私舞弊給用人單位造成重大損害的、聘用者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的、被依法追究刑事責(zé)任等情形的，經(jīng)市組織人事部門同意，所在縣（市、區(qū)）組織人事部門 可單方面解除合同，不享受相關(guān)政策，提出辭職的，三年內(nèi)不得參加高校畢業(yè)生到村任職的選聘。
本公告由中共梅州市委組織部、梅州市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢電話：0753-2243254，0753-2263880。
中共梅州市委組織部
梅州市人力資源和社會保障局
2011年7月28日
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