為滿足我校補充工作人員的需要，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）和《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）的通知》（津人社局發【2011】10號）等有關規定，經校長辦公會研究決定，天津財經大學現面向全國公開招聘崗位29個。為確保招聘工作的順利進行，現將有關事項公告如下：
一、天津財經大學簡介
天津財經大學始建于1958年，是新中國最早建立的財經大學之一。現已建成為一所以經濟學和管理學科為主干，兼有文學、法學、理學、工學、教育學、藝術學等八大學科門類交叉滲透、協調發展的多科性大學。
在應用經濟學和工商管理學科方面，有很多研究成果處于學科前沿，并且長期擔負著為天津市經濟社會發展服務提供智庫服務的重要角色。
學校在構建國際化、生態化和諧校園的基礎上，實施學科立校戰略、人才強校戰略、質量提升戰略、國際化戰略，致力于建設特色突出、國際知名的高水平財經大學。
二、總體要求
以科學發展觀為指導，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，加強組織領導，嚴格招聘程序，通過公開報名、資格審查、考核、體檢、崗位實踐考察、公示等程序，確保最優秀、最適合的應聘人員進入工作崗位。
三、招聘崗位及要求
招聘崗位：專業教師崗
具體崗位和相關要求見附件。
四、報考條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品質；
2.熱愛高等教育事業，具有強烈的事業心、責任感和團隊協作能力；
3.應具有博士學位（藝術學院、體育訓練部專業教師崗應具有碩士學位），第一學歷系國內外院校全日制普通本科畢業，并取得相應學位，具備崗位所需的專業知識和學術研究能力；具有較高的外語水平，經過短期培訓，能夠勝任雙語教學；具有基本的計算機操作和應用能力；
4.身體健康，能適應崗位要求；
5.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；社會人員需可以辦理事業單位調入手續；
6.具有崗位要求的其他條件。
（二）下列人員不得報考
1.現役軍人；
2.在校在讀（全日制）非應屆高校畢業生；
3.在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
5.曾被開除公職的人員；
6.法律法規規定其他不宜錄用的人員；
7.涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或有其它不符合事業單位招聘條件的人員。
五、招聘程序
（一）發布招聘公告
方案在天津市人力資源與社會保障局官網(www.tj.hrss.gov.cn)及天津財經大學官網(www.tjufe.edu.cn)發布。時間不少于7個工作日。
（二）報名
首次報名時間：2016年8月10日-9月11日，首次報名結束后，未招聘滿的崗位（見學校網站公告）全年可繼續報名。
報名方式：登陸學校網上招聘系統進行報名，報名網址：http://hr.tjufe.edu.cn/zpsys/，報名要求詳見系統通知。
重要提示：
1.應聘者只能選擇一個崗位報名。報名期間內，不允許反復申報、更換崗位，請仔細閱讀招聘實施方案后進行申報；
2.報考人員提交的申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。
（三）資格復審
通過網上資格審查后，進行應聘者資格復審。
首次資格復審時間：2016年9月15日-9月16日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00，后續批次資格復審時間請關注網上招聘系統通知。
地點：天津財經大學行政樓二樓人事處214室
需攜帶的資料：公開招聘工作人員登記表、身份證、自大學起至最高學歷的畢業證、學位證（應屆畢業研究生還需提供畢業生就業協議書及就業推薦表）、本人紙質簡歷、四六級證書等材料，并將所有復印件按照以上順序排列、裝訂。持國外學位的還需提供留學歸國人員證明和學位證書及學位認定書，在職人員還需提供單位人事部門出具的同意調出函。
注：資格復審不合格的，不能參加考試和考核；未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄考試和考核資格。
通過資格復審的應聘人員名單等信息將在我校官網公布。編號22至23號教師崗位通過資格復審人員與崗位之比不足3:1時，取消該崗位招聘。
（四）考試和考核
考試由學校組織實施，考核分為部門和學校兩級考核。
1.編號1至21號教師崗
由學校組織實施，主要采用考核的方式，包括面試、試講等環節，主要考核應聘者的工作業績、業務能力和綜合素質。面試、試講成績即為總成績。
2.編號22至23號教師崗
由學校組織實施，主要采用筆試和面試的方式，主要考核應聘者業務能力和綜合素質。
（1）筆試
筆試安排請考生關注網上招聘系統通知，以其公布的要求為準。
筆試成績在我校官網公布。按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
（2）面試
面試安排請考生關注網上招聘系統通知，以其公布的要求為準。
面試成績60分為合格分數線，達不到合格分數線的，不計算總成績。總成績按筆試成績50%、面試成績50%加和計算，并在我校官網公布。
（五）體檢與考察
根據考試與考核結果，按照崗位招聘計劃數等額確定參加體檢人員，進入體檢人員名單將在學校官網公布。參加體檢的人員需按照學校要求進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號），費用自理。未按規定時間參加體檢或體檢不符合要求人員，將取消聘用資格。根據體檢結果，確定考察人選后，由學校組織崗位實踐考察，考察內容主要是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況。
（六）公示、聘用及待遇
根據考察結果，擇優確定擬聘用人選，并將擬聘用人員及擬聘用崗位在天津市人力資源與社會保障局網站進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿，學校將擬聘用人選報上級部門審核備案后，學校與聘用人員簽訂就業協議書。聘用人員為我校事業編制職工，簽訂聘用協議，各種工資和保險待遇、職務晉升、獎懲等按照國家、天津市和學校有關政策執行。
注：如在考試、體檢、考察、公示等環節發生棄權、考察不合格、公示有嚴重問題等情況之一的，學校可根據實際情況，依次遞補。擬聘人員需在自公示結束之日起6個月內完成報到入職手續，除特殊情況經學校同意可延長報到時限外，其他均視為自動放棄。
自本方案發布之日起，上半年招聘方案的崗位不再接受報名。
咨詢電話（人事處）：張老師 022-88186155
舉報、投訴電話（校紀委）：022-88186072
天津財經大學人事處
2016年7月
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