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北京市啟動霧霾紅色預警期間,建議各企事業單位可視情況采取彈性工作制,對此，你怎么看?

【參考答案】

不可否認“實行彈性工作制”這一舉措在重度大氣污染的天氣里,確實對公眾健康能起到某種程度上的保護作用。但是，對于這種“彈性工作制”的積極價值，我們要客觀評價，不可高估。

據中國氣象局統計，2015年我國大范圍持續性霧霾共出現11次之多。在這種霧霾早已常態化普遍化的情況下，“彈性工作制”規避霧霾危害的局限性非常明顯。另一方面，“彈性工作制”不可能完全代替作為主要工作方式的“定時工作制”，且也并非所有工作崗位都能實行“彈性工作制”。

從大氣污染治理的角度看，“彈性工作制”之類措施，也只能算是一種消極被動性的治標措施，絕非治本之策。從目前的情況來看，只有以“壯士斷腕”的勇氣，對制造霧霾的主要污染源動真格治理，從而切實減少大氣污染的排放總量，才能真正解決霧霾問題。因此，我認為可以從以下三個方面采取措施：

首先，全社會要從思想上重視起來。從企業角度來講，應該更加具有社會責任感，企業至少應該公布自身的污染物和危險廢棄物排放，滿足公眾的知情權。從民眾角度來講，也要從自身行動起來，盡量能夠綠色出行等。

其次，完善相關的法律法規。從眼前來看，必須在法律層面對任何超標違法的污染排放主體，實施最嚴厲的懲罰，構筑有威懾力的治污懲戒機制;

最后，要加快轉變經濟發展方式，全面深入推進產業結構調整。從長遠看，必須在社會發展層面，通過強有力的制度性改革，真正將“轉變發展方式”從空洞的口號落實為切實的行動，徹底改變高能耗高污染的粗放型發展方式、推動社會經濟產業結構和能源結構的全面優化升級。