體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名，按1：1的比例確定體檢人選。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者優(yōu)先辦法確定人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入組織考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。
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