為進一步推進干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，優化拉薩海關公務員隊伍來源和經驗結構，提高拉薩海關干部隊伍素質，根據《公務員法》和《公務員公開遴選辦法（試行）》有關規定，結合拉薩海關實際和工作需要，決定在西藏自治區范圍內開展公開遴選公務員工作，現將有關事項公告如下：
一、公開遴選職位
遴選職位、職位資格條件等情況詳見《2016年拉薩海關公開遴選公務員計劃》（附件，以下簡稱《遴選計劃》）。報考者如需咨詢《遴選計劃》中的有關事項，可按公布的電話進行咨詢。
二、報考范圍和條件
（一）報考范圍：西藏自治區內已進行公務員登記且在編在崗的副科級及以下公務員。
中央機關設在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報名。
（二）報考人員應具備的資格條件。
1.堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上同以習近平為總書記的黨中央保持一致，在反對分裂、揭批達賴、維護祖國統一和民族團結等政治原則問題上立場堅定，旗幟鮮明。
2.勤奮敬業，遵紀守法，品行端正，廉潔自律。
3.自覺做到不造謠、不信謠、不傳謠，不惡意散布不良或不實言論。
4.報考緝私警察科員職位的，年齡為30周歲以下（即1986年9月8日以后出生）；報考其他職位的，年齡為35周歲以下 (即1981年9月8日以后出生)。
5.國家承認的大學本科及以上學歷。具體要求詳見此次遴選計劃。
6.具有2年以上公務員工作經歷(含試用期)（計算工作經歷年限截止時間為2016年9月8日）。
7.具有正常履行職責的身體條件。其中錄用為緝私警察的，除需具備錄用為公務員的身體條件外，還應滿足錄用警察所具備的特殊體檢標準和體能測試標準。
8.具有公開遴選職位要求的工作能力、任職條件和其他要求。報考副科級以下職位的，須現任相同職務層次的職務；報考緝私警察職位的，須具備警察身份。計算截止時間為2016年9月。
9.公務員年度考核等次均為稱職及以上。
10.符合公務員回避的有關規定;
11.符合遴選職位要求的其他資格條件。
有下列情況之一者，不得報考：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的。
（二）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
（三）受處分期間或者未滿影響期限的。
（四） 按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
（五）尚在新錄用公務員試用期的。
（六）正在接受審計機關審計的。
（七）法律、法規規定的其他情形。
三、公開遴選程序
報名和資格審查；考試；體檢和考察；確定人選和公示；審批和辦理有關手續。
（一）報名及資格審查。
1.報名時間：2016年9月8日-12日。
2.報名方式和地點：報名采取現場報名的方式進行。報名地點為西藏自治區拉薩市北京中路72號，拉薩海關辦公大樓816室。
報名時，報考人員須提供本人身份證、畢業證、戶口簿首頁及本人頁、現任職務任職文件和所報考崗位所需相關證件及證明的原件和復印件，以及所在單位出具的同意報考的證明原件。同時須提供本人《公務員登記表》的復印件，以及近期免冠正面彩色同底一寸照片3張。須如實填寫報名登記表相關信息，誠信報考。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格和錄用資格。每名報考人員只能報考一個職位，多報無效。
3.資格審查。拉薩海關公開遴選領導小組根據報考資格條件和遴選職位所要求的資格條件，對報考者進行資格審查，并在報考者報名次日起2日內提出審查意見，通過電話、短信等方式通知報考人員。對未通過審查的，應說明理由；對報名材料不全的，應就缺失的內容告知報考人員在規定時間內補充，逾期未補充的，視為自動放棄報考。
根據公開擇優選拔錄用原則，經資格審查合格參加筆試人員與遴選職位計劃數的比例原則上不低于3：1。如達不到規定的人數比例，由拉薩海關公開遴選工作領導小組在筆試開始前研究決定是否取消該職位。不開考或減少招考計劃的職位由西藏自治區公務員局和拉薩海關統一對外公布。
資格審查通過的人員名單將在拉薩海關門戶網站、西藏自治區人力資源和社會保障信息網上發布。
4.領取準考證。通過報名審查的人員于2016年10月14日到拉薩海關人事教育處領取準考證。
5.此次遴選免收報名費。
（二）考試。
考試分為筆試和面試。
1.筆試。
（1）筆試由自治區考錄領導小組辦公室統籌安排。
筆試科目為行政職業能力測驗和申論，滿分為100分。
根據有關規定，本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（2）筆試時間為2016年10月15日，具體安排為：
10月15日上午10:00—12:00 行政職業能力測驗
10月15日下午3:30—6:00 申論
（3）本次筆試在拉薩、日喀則、山南、林芝、昌都、那曲、阿里分別設置考點，考生可就近選擇考區。具體考試地點詳見準考證。報名人員需持本人身份證和準考證參加筆試。
（4）考務工作。由自治區考錄領導小組辦公室統籌安排。
（5）劃定筆試合格分數線。
筆試成績計算方法：按兩科各占50%的比例合成筆試總成績。
在自治區考錄領導小組統一劃定的最低合格控制分數線的基礎上，根據筆試成績，原則上按照遴選職位計劃錄用人數1:3的比例，從高分到低分的順序，確定參加面試人員，比例內末位筆試總分并列的考生均確定為參加面試人員；不足規定比例的，按實際人數確定。對少數民族考生視情單獨劃定筆試合格分數線。筆試有一科缺考或成績為零分的，不得進入面試。
2.面試。
面試由拉薩海關公開遴選工作領導小組組織安排。
（1）面試公告。報名人員可在拉薩海關門戶網站查看面試公告，公告內容包括面試人員、面試時間、地點等。
（2）面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分。
（3）成績查詢。面試人員可在拉薩海關門戶網站查看面試成績。
（三）體檢和考察。
面試結束后，拉薩海關公開遴選工作領導小組根據考生綜合成績（綜合成績計算方法為：筆試成績占50%，面試成績占50%，均按百分制折算），按照遴選職位計劃遴選人數1：1的比例從高分到低分的順序確定進入體檢和考察的人選。參加面試人數與遴選計劃數比例低于3:1（不含）的職位，考生面試成績應達到面試合格分數線（即60分），方可確定為體檢和考察對象。
1.體檢。體檢地點和體檢時間由拉薩海關公開遴選領導小組另行通知。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，其中報考緝私警察遴選職位的人員的體檢標準參照公務員錄用體檢特殊標準執行。體檢人選體檢不合格，出現名額空缺時，可按考生綜合成績由高分到低分的順序依次遞補體檢人選。體檢費由體檢人選承擔。
報考緝私警察職位的人員，體檢合格后，須按人民警察體能測試標準進行體能測試。體能測試人選測試結果不合格，出現名額空缺時，可按考生綜合成績由高分到低分的順序依次遞補。
2.考察。體檢合格者（體檢和體能測試合格者），方可確定為考察對象。考察采取查閱干部檔案、個別談話、同考察對象面談等方法，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適應程度進行全面考察，特別是維護穩定、反對分裂的情況。
（四）公示。
拉薩海關黨組根據考察情況和職位要求，研究決定擬遴選人員，人員名單經拉薩海關遴選工作領導小組同意后，在拉薩海關門戶網站進行公示，公示期為7天。7天內可以通過電話、舉報信及來人反映等形式反映問題。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員，由拉薩海關進行資格復審，合格者予以錄用；對資格復審不合格或公示期間反映有影響錄用的問題并查有實據的人員，取消其擬錄用資格；對反映問題一時難以查清的人員，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
（五）錄用。
1.對錄用人員，由西藏自治區公務員局協助拉薩海關辦理調動手續。
2.被錄用的人員，按照規定程序辦理錄用和調動手續。被錄用的人員應在拉薩海關規定的時間期限內報到，否則取消錄用資格。
在原單位已擔任鄉科級領導干部職務或享受非領導職務待遇的人員，錄用和調動后繼續享受同級別非領導職務待遇，按照干部管理權限履行任職手續，之前的任職年限連續計算。
四、紀律要求
資格審查貫穿公開遴選工作全過程。報考人員提供虛假資料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，在考試環節中作弊的，在考察環節中進行非組織活動的，一經查實，立即取消資格，并將有關情況向其主管部門進行反饋。
拉薩海關此次公開遴選接受紀檢監察部門監督。
五、其他說明
本公告由拉薩海關海關公開遴選工作領導小組負責解釋。本次遴選的報名、筆試、面試、考察、公示等事項將在拉薩海關門戶網站（http://lasa.customs.gov.cn）、西藏自治區人力資源和社會保障信息網發布，請參加公開遴選人員隨時關注網站相關信息。
咨詢聯系方式：
電話：0891-6283207（工作時間）
郵箱：lszhaoxuelin@customs.gov.cn
西藏自治區人力資源和社會保障廳
西藏自治區公務員局
拉薩海關
2016年8月18日
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