一、公開選拔的職位和范圍
（一）公開選拔的職位
1.臨翔區科學技術局局長1名（正科級）；
2.共青團臨翔區委書記1名（正科級）；
3.臨翔區交通運輸局副局長1名（副科級）；
4.臨翔區水務局副局長（副科級）；
5.臨翔區林業局副局長1名（副科級）；
6.臨翔區住房和城鄉建設局副局長1名（副科級）；
7.共青團臨翔區委副書記1名（副科級）。
（二）公開選拔的范圍
臨翔區各鄉(鎮、街道)、黨政群機關公務員（含垂管部門公務員和參照公務員法管理事業單位工作人員）和事業單位管理人員、專業技術人員中符合公開選拔職位基本條件和報考資格條件的在職在編人員，全省統一選聘且在崗在職滿2年的大學生村官（含已進入鄉鎮黨委班子及考錄到黨政機關、事業單位工作的大學生村官）。
二、基本職位要求和資格條件
（一）基本資格要求
報名參加本次公開選拔的人員應當符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件，同時還應具備以下資格條件：
1.參加考核年度為3年及以上的，近3年年度考核須為稱職（合格）及以上等次；參加考核年度為2年及以下的，所有年度考核須為稱職（合格）及以上等次。
2.一般應具有大學本科及以上學歷，布朗族、德昂族、景頗族等8個人口較少民族可放寬至大學專科以上。
3.正科級職位的資格要求：公務員報考須現任副科級職務滿1年（2011年3月前任職）；或擔任科員職務滿4年（2008年3月前任職）；或擔任副科級職務不滿1年，但擔任副科、科員職務累計滿4年。事業單位專業技術人員報考須獲得中級職稱滿1年（2011年3月前獲得）；或獲得初級職稱滿4年（2008年3月前獲得）；或獲得中級職稱不滿1年，但獲得中級職稱、初級職稱累計滿4年。事業單位管理崗位人員報考須在八級管理崗位履職滿1年（2011年3月前任職）；或在九級管理崗位履職滿4年（2008年3月前任職）；或在八級管理崗位履職不滿1年，但在八級、九級管理崗位履職累計滿4年。
4.副科級職位的資格要求：公務員報考須任科員職務滿1年（2011年3月前任職）；事業單位專業技術人員報考須獲得初級專業技術職稱滿1年（2011年3月前獲得）；事業單位管理人員報考須在九級管理崗位履職滿1年（2011年3月前任職）；全省統一選聘且在崗在職滿2年的大學生村官（含已進入鄉鎮黨委班子及考錄到黨政機關、事業單位工作的大學生村官）。
（二）具體職位及要求
1.臨翔區科學技術局局長職位要求
（1）年齡在30周歲以下（1982年3月以后出生）；
（2）具有大學本科及以上學歷。
2.共青團臨翔區委書記職位要求
（1）年齡在28周歲以下（1984年3月以后出生）；
（2）具有全日制國民教育大學本科及以上學歷；
（3）中共黨員。
3.臨翔區交通運輸局副局長職位要求
（1）年齡在28周歲以下（1984年3月以后出生）；
（2）具有大學本科及以上學歷；
（3）具有與所報職位相應專業學歷和工作經歷。
4.臨翔區水務局副局長職位要求
（1）年齡在28周歲以下（1984年3月以后出生）；
（2）具有大學本科及以上學歷；
（3）具有與所報職位相應專業學歷和工作經歷。
5.臨翔區林業局副局長職位要求
（1）年齡在28周歲以下（1984年3月以后出生）；
（2）具有大學本科及以上學歷；
（3）具有與所報職位相應專業學歷和工作經歷。
6.臨翔區住房和城鄉建設局副局長職位要求
（1）年齡在35周歲以下（1977年3月以后出生）；
（2）具有大學本科及以上學歷；
（3）具有與所報職位相應專業學歷和工作經歷。
7.共青團臨翔區委副書記職位要求
（1）年齡在27周歲以下（1985年3月以后出生）；
（2）具有全日制國民教育大學本科及以上學歷；
（3）中共黨員或共青團員。
有下列情況之一者不得報名參加公開選拔：
1.正在接受司法機關立案偵察、紀檢監察機關立案審查的；
2.受過刑事處罰和行政拘留的；
3.在黨紀、政紀處分所規定的提拔任用限制期限內的；
4.其他在規定期限內不能提任的。
三、公開選拔的步驟和方法
根據《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》，堅持德才兼備、任人唯賢，群眾公認、注重實績，公開平等、競爭擇優的原則，通過宣傳動員發布公告、報名和資格審查、筆試、面試、組織考察、討論決定、辦理任職手續等程序實施。具體分為以下六個階段：
第一階段：宣傳動員發布公告（2012年3月15日）
公開選拔的工作方案經區委審定并報市委組織部同意后，根據省委和市委組織部的有關公選工作要求，由區“公選”辦適時下發公開選拔的通知，并在電視臺、臨翔區公眾信息網等媒體發布公告，公布公開選拔工作的相關事宜。做好宣傳動員工作，為公開選拔工作營造良好的氛圍，確保符合職位要求和具備基本資格條件的人員都能積極報名參加考試。
第二階段：報名和資格審查（2012年3月15日至25日）
（一）報名。報名采取報考人員現場報名方式進行，由區“公選”辦抽調相關工作人員組織實施。
凡符合報考資格條件的人員，每個人只能報考一個職位，報名期間食宿、交通等一切費用自理。報名時，報考人員須提供以下材料：
1.《臨翔區公開選拔鄉科級領導干部報名登記表》A4紙質文檔及電子版各一份，報名登記表需經所在單位部門審核蓋章，表格可在臨翔區政府公眾信息網（www.ynlx.gov.cn）下載；
2.交驗本人身份證、學歷（學位）證、任職文件（職務聘書或任命書）、年度考核結果證明和能反映個人專長及工作實績的有關材料等原件，并提交上述證件的A4紙質復印件各一份；
3.報考職位有“中共黨員”資格條件限制的，需提供所在單位黨組織加蓋公章的相關證明一份；
4.戶口所在地公安機關關于本人是否有違法違紀情況的證明；
5.本人近期大1寸彩色免冠正規照片6張。
報考人員所提供的相關報名材料，必須真實有效。
報名地點：區委組織部干部股，聯系電話：2166343。
（二）資格審查。區“公選”辦組織相關工作人員，就報考人員的資格、條件和所提交的相關材料進行審查。
經資格審查合格參加筆試的報考人數與公開選拔職位的比例不低于8︰1。凡經資格審查合格，獲準參加筆試的報考人數不足8人的公開選拔職位，該職位不再進行公開選拔，報考人員可改報其他公開選拔的職位。報考職位達不到開考比例人數要求的報考人員，由區“公選”辦電話通知本人，可改報其他職位。
通過資格審查合格、所報考職位達到開考比例人數要求的報考人員，由區“公選”辦發放準考證。準考證的領取時間視資格審查和筆試時間確定，領取地點：區委組織部干部股。
第三階段：筆試（2012年4月上旬，具體時間待定）
筆試的考試科目及范圍以《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》和《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》的有關規定為依據，由省“公選”辦集中制卷，以閉卷的方式進行，主要測試應試者對履行領導崗位職責所需的基本理論、基本知識、基本方法和專業知識的掌握程度，特別是運用理論、知識分析解決實際問題的能力。筆試試卷由區“公選”辦從領導小組成員單位中抽調相關工作人員，在筆試考試前和考試結束后，按保密規定和工作程序要求進行領取、押運和保管。考務工作由區“公選”辦牽頭組織實施，工作方案另行擬定。
筆試閱卷結束后，根據筆試成績，按照面試人選與選拔職位5︰1的比例，從高分到低分確定面試人員名單。報考人員的筆試成績和進入面試的人員名單，由區“公選”辦通過臨翔區公眾信息網、公選辦公共郵箱等渠道進行公布。
第四階段：面試（2012年4月下旬以前，具體時間待定）
面試采取結構化面試的方式進行，面試的范圍和要求以中央組織部《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據，由省“公選”辦集中命題制卷，主要測試應試者在領導能力素質和個性特征等方面與選拔職位的匹配程度。
面試測評要素主要有：綜合分析能力、言語表達能力、組織協調能力、人際溝通能力、決策能力、創新能力、應變能力、激勵能力、選拔職位需要的特殊能力、個性特征等，具體測評要素及比例根據選拔職位要求確定。
面試工作由區“公選”辦統一組織，由面試小組對同一選拔職位的應試考生采取統一面試試題、統一封閉面試、統一評分標準方式進行評分。面試小組成員由有關領導、專家、組織人事干部等組成，一般不少于7人。面試具體時間根據筆試試卷的批閱情況確定，工作方案另行擬定。
各考場面試答辯全部結束之后，由主考官召集本考場所有應試人員當場公布由筆試成績和面試成績構成的綜合成績（綜合成績按照筆試成績與面試成績各占50%加權計算），以及根據綜合成績確定的排名。面試工作結束后，所有參加面試的人員的綜合成績及排名，由區“公選”辦通過臨翔區公眾信息網、公選辦公共郵箱等渠道進行公布。
第五階段：組織考察（2012年5月中旬以前，具體時間待定）
（一）確定考察人選。根據考試綜合成績及排名，按照考察人選與選拔職位3︰1的比例從高分到低分的順序確定各職位的考察人選。考察人選經體檢合格后確定為該職位的考察對象（體檢內容參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行）。未通過體檢的自然淘汰，再按該職位考生考試綜合成績從高分到低分確定遞補參加體檢的考察人選；體檢期間的相關費用，由考生自理。通過體檢的考察對象人員名單，由區“公選”辦通過臨翔區公眾信息網、公選辦公共郵箱等渠道進行公布。
（二）組織考察。由區委組織部組織實施，考察組對每個考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進行深入的考察和綜合分析，并根據筆試、面試和考察情況，提出該職位人選的使用建議。考察工作具體時間根據面試工作時間確定，方案另行擬定。
第六階段：討論決定，辦理任職手續（2012年5月下旬以前，具體時間待定）
區委組織部根據考察對象的考試、考察情況和具體職位要求，在征求有關部門意見的基礎上，研究提出各職位的擬任人選建議方案，報區委常委會議討論作出任用決定。經區委常委會集體討論認為無合適人選的，該公開選拔職位可以空缺。
每個職位經區委常委會研究決定任用的干部人選，由區“公選”辦在臨翔電視臺、臨翔區公眾信息網進行7天的公示。公示后，未發現影響任用問題的，辦理任職手續。對經過考察符合任用條件但未能任用的人員，符合后備干部培養條件的，可以納入后備干部隊伍進行培養。
嚴格執行《黨政領導干部任職試用期暫行規定》，公開選拔任用的干部實行一年試用期的，試用期滿后經考核測評能勝任崗位要求的正式辦理任職手續；不能勝任崗位要求的免去試任職務，按試任前職級安排工作。
四、紀律要求
根據《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》的有關規定，本次競爭性選拔工作必須遵守以下紀律并由紀檢監察機關進行全程監督：
（一）報考人員在報名和參加考試過程中，不準弄虛作假，搞非組織活動，一經發現，按相關規定進行嚴肅處理。
（二）報考人員所在的單位要按要求認真做好報考人員的資格審查工作。
（三）對報考人員本人登記的有關信息和提供的證明材料，組織部門要通過查閱干部人事檔案等途徑，切實采取有效措施進行嚴格審核把關，確保報考人員信息的準確和證明材料的真實。
（四）參與競爭性選拔考試的工作人員要認真遵守組織人事工作紀律，嚴格保密紀律和執行回避制度，不得泄露考試試題、評價情況、考察情況、討論情況等，不準隱瞞或者歪曲事實真相，要客觀公正、實事求是。
本次公開選拔由區紀委監察局和組織部干部監督股進行全程監督。
監督舉報電話：0883—2166341 0883—2166364
本公告由臨翔區公開選拔鄉科級領導干部工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0883—2166343 0883—2166349
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