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曲靖市富源縣2012年公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告(第1號(hào))
來(lái)源:富源縣人民政府公眾信息網(wǎng) 閱讀:7476 次 日期:2012-03-18 08:52:18
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為進(jìn)一步推進(jìn)全縣干部人事制度改革,通過(guò)公開(kāi)選拔方式,拓寬選人用人渠道,提高選人用人的公信度。根據(jù)省、市委組織部的統(tǒng)一部署和安排,現(xiàn)就我縣公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、競(jìng)爭(zhēng)性選拔的職位和職位要求

(一)富源縣教育局副局長(zhǎng)1名

職位要求:思想政治素質(zhì)好,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平,熟悉并掌握有關(guān)教育法律、法規(guī)和政策,具有教育教學(xué)或教育管理工作經(jīng)歷并具有教育類(lèi)中級(jí)以上職稱(chēng),有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

(二)富源縣十八連山鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)1名

職位要求:思想政治素質(zhì)好,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平,熟悉并掌握有關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的法律、法規(guī)和政策,具有一定的群眾工作和處理復(fù)雜矛盾的經(jīng)驗(yàn)和能力,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

二、競(jìng)爭(zhēng)性選拔范圍

富源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))以上黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中符合選拔職位基本條件、資格和職位要求的干部;富源縣范圍內(nèi)全省統(tǒng)一選聘的大學(xué)生村官。

三、基本條件和資格

本次競(jìng)爭(zhēng)性選拔的報(bào)考人員必須具備《干部任用條例》中規(guī)定的基本條件,符合報(bào)考職位的職位要求,并同時(shí)具備下列資格條件:

1、須擔(dān)任科員職務(wù)滿1年或具備與科員相當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)滿1年(2011年2月28日以前任職)及以上;

2、全省統(tǒng)一選聘的大學(xué)生村官(含已進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及考錄到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的大學(xué)生村官)須在崗在職滿2年(2010年2月28日以前在崗在職);

3、具有國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷(怒族、阿昌族、獨(dú)龍族、基諾族、布朗族、普米族、德昂族、景頗族等8個(gè)人口較少民族須具有國(guó)民教育系列大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷);

4、報(bào)考教育局副局長(zhǎng)職位的年齡在30歲以下(1982年3月1日以后出生);報(bào)考十八連山鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)職位的年齡在28歲以下(1984年3月1日以后出生);

5、未受黨紀(jì)政紀(jì)處分,無(wú)違法違紀(jì)問(wèn)題,未在立案審查期間,連續(xù)三年年度考核稱(chēng)職(或合格)以上。

四、競(jìng)爭(zhēng)性選拔的工作程序

競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作按發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、公開(kāi)推薦、資格復(fù)審、筆試、面試、組織考察、研究決定、任前公示、辦理任職手續(xù)等十個(gè)程序進(jìn)行。同時(shí)設(shè)立監(jiān)督電話,實(shí)行全程監(jiān)督。

(一)發(fā)布公告。于2012年3月15日通過(guò)《曲靖日?qǐng)?bào)》、曲靖黨建網(wǎng)、富源縣人民政府公眾信息網(wǎng)、縣廣播電視臺(tái)發(fā)布公告,公布競(jìng)爭(zhēng)性選拔的職位和有關(guān)要求,并向全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位下發(fā)《富源縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)干部的通知》,動(dòng)員符合資格條件的干部積極參與競(jìng)爭(zhēng)性選拔。

(二)報(bào)名和資格初審。在公選辦(富源縣委組織部)設(shè)立報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)《2012年曲靖市競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》(曲靖黨建網(wǎng)下載)一式二份,并提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、任職通知或職務(wù)聘書(shū),以及所報(bào)要求的其他證件的原件,并提交上述證件的復(fù)印件各一份,近期同底1寸免冠彩色照片5張。

報(bào)名時(shí)間:2012年3月15日開(kāi)始至3月25日截止。

在個(gè)人報(bào)名的基礎(chǔ)上,由報(bào)考人員所在單位組織(人事)部門(mén)對(duì)其進(jìn)行資格初審。報(bào)名者須如實(shí)申報(bào)和填寫(xiě)本人有關(guān)情況,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

(三)民主推薦。由報(bào)名人員所在單位于3月25日前召開(kāi)會(huì)議,對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的人選進(jìn)行民主推薦。參加會(huì)議推薦人員參照個(gè)別提拔擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的推薦人員范圍確定。

(四)資格復(fù)審。3月30日前,縣公選辦對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審,合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。

根據(jù)《競(jìng)爭(zhēng)性選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部暫行規(guī)定》,經(jīng)資格審查,符合條件的報(bào)名人數(shù)與職位之比不得低于8:1。凡獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)不足8人的職位,該職位不再進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔。

(五)筆試。筆試定于4月上旬(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。筆試以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)性選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù),主要測(cè)試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度,特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試評(píng)卷由省公選辦統(tǒng)一組織。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按照面試人選與選拔職位5:1的比例從高分到低分的順序確定面試人選,并在富源縣人民政府公眾信息網(wǎng)、縣廣播電視臺(tái)上公布。

(六)面試。面試定于4月下旬(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。面試主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度,突出檢測(cè)應(yīng)試者解決崗位工作中實(shí)際問(wèn)題的履職能力。

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按各占50%加權(quán)計(jì)算考試綜合成績(jī),并通知本人。

根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績(jī),按照考察人選與選拔職位3:1的比例從高分到低分的順序確定每個(gè)職位的考察人選(如末位應(yīng)試者綜合成績(jī)并列的,共同確定為考察人選)。考察前對(duì)考察人選進(jìn)行體檢,合格者確定為考察對(duì)象(有體檢不合格的按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)),并在富源縣人民政府公眾信息網(wǎng)、縣廣播電視臺(tái)上公布。

(七)組織考察。按照干部管理權(quán)限,由富源縣委組織部組成考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。對(duì)考察結(jié)果進(jìn)行量化評(píng)分,并根據(jù)考試綜合成績(jī)和考察分別占40%和60%的權(quán)重比例,提出各職位人選的排名順序。

(八)研究決定。富源縣委組織部根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察情況和具體職位要求,研究提出各職位的擬任人選建議,報(bào)縣委常委會(huì)研究作出任用決定。

根據(jù)中央《競(jìng)爭(zhēng)性選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》,經(jīng)集體討論認(rèn)為無(wú)合適人選的,該職位可以空缺。

(九)任前公示。按規(guī)定對(duì)擬任人選進(jìn)行公示。

(十)辦理任職手續(xù)。公示后,對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的人選,按規(guī)定程序辦理任職手續(xù),并在富源縣人民政府公眾信息網(wǎng)、縣廣播電視臺(tái)上公布選拔結(jié)果。

競(jìng)爭(zhēng)性選拔的干部實(shí)行試用期一年,試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。試用期滿后,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,辦理正式任職手續(xù);不勝任的,免去試任職務(wù),按試任前職級(jí)安排工作。

本公告由富源縣公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。《2012年曲靖市競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》及相關(guān)材料可登錄富源縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.qjfy.gov.cn/)、曲靖黨建網(wǎng)(http://www.qjdj.gov.cn/)下載和查詢。

咨詢電話:0874—4617588

監(jiān)督電話:0874—12380

《年曲靖市競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》 下載

富源縣公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年3月15日

更多信息請(qǐng)查看曲靖市公務(wù)員考試
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