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為進一步充實縣直事業(yè)和事業(yè)參公管理單位（以下簡稱參公管理單位）干部隊伍力量，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，2012年面向全縣公開選調(diào)參公管理單位工作人員5名，事業(yè)單位工作人員37名。為保證此次選調(diào)工作順利實施，特制定本簡章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開選調(diào)工作在縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣公開招聘（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。

二、選調(diào)方式

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和“凡進必考”制度，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展己喺隆竺百Y格審查、考試、體檢、考核、調(diào)動審批的程序進行。

三、選調(diào)對象、計劃和報考條件

（一）選調(diào)對象

1、縣直參公管理單位：行政機關(guān)或參公管理單位中通過公務(wù)員登記或暫緩登記的在職在編人員；

2、縣直事業(yè)單位：全縣財政預(yù)算撥款的行政機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員（不含工勤人員）。

（二）選調(diào)計劃

具體選調(diào)職位及要求見附表。

（三）報考條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

2.遵紀守法、品行端正，有全心全意為人民服務(wù)的思想，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，組織紀律性強；

3.身體健康，符合報考職位所需的身體條件；

4.2012年3月31日止，經(jīng)組織人社部門行文聘用到機關(guān)事業(yè)單位工作，有兩年以上現(xiàn)職工作經(jīng)歷。部分職位工作年限有其它要求的從其要求。

5.年齡在40周歲以下（1972年3月31日以后出生），部分職位年齡有其它要求的從其要求。

6.符合報考職位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他報考條件。

7.以下人員不得報考：

（1）近兩年年度考核為基本稱職（基本合格）及以下等次的人員；

（2）截止2012年3月31日黨紀處分期未滿，行政處分未解除的人員；

（3）政策規(guī)定和工作需要不宜調(diào)動的人員。

四、選調(diào)程序

（一）報名方式、時間、地點

報名方式：采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場繳費相結(jié)合的方式進行。

（1）網(wǎng)上報名：2012年4月12日上午9：00時至4月13日下午17：00期間（報名截止時間：2012年4月13日下午17:00），報考人員登錄“平塘縣招考報名系統(tǒng)”(http://www.ptjp.gov.cn/）報名，報考人員須認真閱讀《選調(diào)簡章》及網(wǎng)上報名協(xié)議，根據(jù)所報職位要求，如實填寫《平塘縣2012年機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名表》）。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、現(xiàn)場繳費、下載打印《準考證》等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。委托他人報名，視同報考人員本人填寫。考生填寫報名信息出現(xiàn)錯誤或在筆試、面試（試教）、資格復(fù)審時提交的證件不一致而影響考試和選調(diào)等環(huán)節(jié)的，責任自負。凡提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試及選調(diào)資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。

網(wǎng)上資格初審。資格初審由縣招聘工作辦公室負責（以下簡稱招聘辦），招聘辦根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《選調(diào)簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認；對初審不合格的，將在網(wǎng)上說明理由、提示報考人員；資格初審時間為2012年4月12日上午9:00至4月14日下午17:00。

資格初審結(jié)果查詢。報考人員可于2012年4月12日上午9:00至4月14日下午17:00期間登錄“平塘縣招考報名系統(tǒng)”查詢是否通過報名資格初審。通過資格初審的報考人員，不得再報考其他職位。

（2）現(xiàn)場繳費：經(jīng)網(wǎng)上報名并通過網(wǎng)上初審之后，考生打印所填寫的《報名表》，到平塘縣人力資源市場繳納報名費100元，確認報名，網(wǎng)上資格初審不合格的人員不允許報考。繳費

時間：2012年4月12日至4月15日上午9：00時至下午17：00時。

每個職位的報名人數(shù)與計劃選調(diào)人數(shù)原則上達到3:1比例方能開考。報名人數(shù)與計劃選調(diào)人數(shù)達不到3:1比例的職位，相應(yīng)遞減該職位的計劃選調(diào)人數(shù)；個別專業(yè)性強，工作急需職位達不到開考比例的，經(jīng)縣公開招聘（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當調(diào)整比例，但最低不低于2:1比例。如調(diào)整后仍達不到比例的，取消該職位選調(diào)計劃。

具體報名工作由公開招聘（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱招聘辦）、用人單位及其主管部門共同組織實施。

（二）準考證打印

報考人員通過報名確認后，在2012年4月25日9:00—4月27日17:00期間登錄“平塘縣招考報名系統(tǒng)”打印《準考證》，《準考證》是考生參加選調(diào)考試（從筆試至辦理調(diào)動手續(xù)整個過程）的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管，因不能提供證件而影響進入下一環(huán)節(jié)所引起的后果由考生自負。

（三）、考試

考試分筆試和面試兩個部分。每個部分分別為100分，其中：筆試成績占60%，面試成績占40%，記入綜合成績。

報考人員須參加完本職位類別簡章規(guī)定科目及項目的考試，如未參加其中規(guī)定的科目或項目考試的，視為自動放棄報考。

2.筆試。

選調(diào)職位分A類、B類兩個類別實行分類考試

A類職位人員筆試內(nèi)容為《申論》；

B類職位人員筆試內(nèi)容為《專業(yè)基礎(chǔ)知識》；

筆試采取閉卷考試形式，4月28日舉行筆試，具體考試時間與科目安排、考試地點等見《準考證》。

具體考試時間與科目安排、考試地點等見《準考證》。

2.資格審查。

資格復(fù)審在面試（試教）前開展。擬進入面試的考生須持畢業(yè)證書、有效居民身份證（或有效臨時居民身份證）、所在單位和主管部門同意報考證明、報考職位所需的專業(yè)技術(shù)資格證和職（執(zhí)）業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件各一份參加資格復(fù)審。

　資格復(fù)審由各選調(diào)單位負責，結(jié)果報縣招聘辦復(fù)核，進入資格復(fù)審人員名單由縣招聘辦在網(wǎng)上進行公示。復(fù)審工作人員根據(jù)《選調(diào)簡章》要求和考生提供的報考條件材料及填寫的《報名表》，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復(fù)審，復(fù)審結(jié)果由負責復(fù)審的部門和同志簽署意見并加蓋公章。復(fù)審合格者，參加面試，復(fù)審不合格者，取消面試資格，并按報考該崗位考生成績從高分到低分依次遞補。通過資格復(fù)審人數(shù)與選調(diào)職位計劃數(shù)達不到3:1的，是否減少選調(diào)職位計劃數(shù)，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。無考生通過復(fù)審的，取消選調(diào)職位計劃。

3.面試。

教師職位的面試采取說課的方式、其他職位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。根據(jù)職位計劃選調(diào)人數(shù)按筆試成績由高分到低分順序1：3的比例確定參加面試人選。如遇某職位進入面試末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。面試總分100分，面試設(shè)最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達合格分數(shù)線者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試、面試考試中，考生須同時持有效《居民身份證》（或有效臨時居民身份證）和《準考證》方能進入考場參加考試，其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參加考試。

面試工作由縣招聘辦會同各選調(diào)單位及其主管部門制定實施方案具體組織實施，時間和地點由縣招聘辦另行通知。

（三）體檢

經(jīng)筆試、面試后，按選調(diào)職位總成績從高分到低分1∶1的比例確定體檢人員，如遇某職位進入體檢末位考生綜合成績并列的，取筆試成績高分者列為體檢人選。對體檢不合格的不得進入下一選調(diào)環(huán)節(jié)，按職位從進入面試考生中以總成績由高到低依次遞補，體檢費用自理。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)

員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行，在縣公開招聘（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的縣級以上人民醫(yī)院進行體檢。體檢時間另行通知。

（四）考核

體檢合格人員列入考核對象。主要考核考生的德、能、勤、績、廉、學(xué)等。在考核工作中，發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件及下列情況之一者，報經(jīng)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，取消選調(diào)資格：

1.有經(jīng)濟和其他問題及正在立案調(diào)查的；

2.組織紀律渙散、嚴重違反勞動紀律的；

3.經(jīng)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能選調(diào)的其它情況。

（五）選調(diào)審批

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格人員，確定為擬選調(diào)人選并進行公示，公示期無異議的，報縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，辦理調(diào)動手續(xù)。

五、紀律監(jiān)督

本次選調(diào)工作全程接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，在選調(diào)工作中，嚴格做到公開、公平、公正，如有違紀行為，經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話（工作時間）：0854-7228186（平塘縣人力資源和社會保障局錄用調(diào)配考核獎懲股）
監(jiān)督電話（工作時間）：0854-7231930（平塘縣紀委監(jiān)察局辦公室）
六、在選調(diào)過程中，縣招聘辦發(fā)布的有關(guān)信息將在平塘黨政信息網(wǎng)上進行公布，請考生密切注意。網(wǎng)站公布的有關(guān)信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成選調(diào)單位或招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自已負責。

七、本次選調(diào)工作未盡事宜，由縣公開招聘（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

二○一二年三月二十九日