為進一步加大江北城轄區的城市管理力度，經江北城街道黨工委研究決定，街道市政管理監察大隊將公開招聘一批城市管理協管員，現將有關事項公告如下：
一、招聘人數及性質
本次招聘城市管理協管員15名（男性13名，女性2名）。本次招聘的城市管理協管員實行合同管理，不納入機構編制和人事部門管理范圍。
二、招聘對象及條件
1.擁護黨的領導，熱愛社會主義,熱心城市管理工作；
2.遵紀守法，品行端正；
3.具有吃苦耐勞、樂于奉獻精神;
4.學歷：具有高中以上文化程度（法律系、中文系、人力資源管理系畢業生、退伍、復員軍人可優先錄取）。
5、年齡：男性在45周歲以下，身高1.62米以上；女性40歲以下，身高1.58以上。
6.身體健康，行動敏捷，聽力、視力正常，無肢體殘缺，無傳染病，無其他影響工作的慢性疾病，能擔任正常的城市管理巡察工作；
7.具有江北區戶籍的人員優先；
8.有下列情形之一的不得報考：
（1）受過刑事處罰、勞動教養、少年管教、行政拘留的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）曾被辭退或被開除公職的；
（4）其他有不適宜擔任城市管理協管員情形的。
三、報名及資格審查
1.報名時間：2012年4月5日至4月10日。
2.報名地點：江北城街道市政管理監察大隊（江北區五里店南方上格林青海苑負一樓）,聯系人：李菲,電話：67553560。
3.報名手續：報名者須持本人居民身份證或戶籍證明、畢業證、退伍證原件及復印件（A4紙）、同底版1寸免冠近期彩色正照2張。
4.報考人員須在現場填寫《江北城街道市政管理監察大隊公開招聘城市管理協管員報名表》2份，并接受資格審查。
5.若報考人員報名時提供虛假材料的，一經發現即取消考試、聘用資格。
6.報名不收取報名費。
四、考試
考試分為筆試和面試，分值各為100分。筆試采用閉卷形式，內容包括區情、時事、城市管理相關法律法規（重慶市市容環境衛生管理條例、重慶市戶外廣告管理條例）。筆試后按招聘計劃數的
3：1比例從高分到低分確定面試對象。面試主要測試應聘人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、應變能力和舉止儀表及對城市管理工作的認識等。筆試、面試以后，按筆試成績占40%，面試成績占60%折合計算綜合成績。筆試面試時間另行通知。
五、體檢
按照綜合成績，由高分到低分按招聘計劃數1:1比例確定體檢對象。所有進入預選范圍人員必須參加體檢，體檢合格人員進入考察，體檢不合格出現的缺額可依次遞補。體檢費用自理。
六、政審、公示
政審：體檢合格的人員，由江北城街道城市管理協管員招聘工作小組組織政審，政審不合格出現的缺額可依次遞補。
公示：確定擬聘用人員后進行公示，公示期為7天，公示期間接受社會監督。對反映有較嚴重的問題，查證屬實后不予聘用，因公示不合格出現的缺額，可依次遞補。
七、聘用
經政審、公示后，確定擬聘人選。擬聘用人員試用期為1個月，試用期滿經考核合格后簽訂正式聘用合同，依照勞動法和勞動合同法的有關規定，由江北城街道市政管理監察大隊與勞動者簽訂勞動用工合同，依法進行管理。聘用合同第一期為一年，以后按照勞動合同法實施。
八、待遇
人員錄用后，試用期間發給試用期工資，每人每月900元。試用期滿簽訂正式聘用合同。在合同期內，按月支付給受聘人員基本工資900元/月，出勤補助400元/月，績效工資200元/月。由用人單位給予聘用人員繳納社會保險（養老保險金、失業保險、基本醫療保險、工傷保險），其中個人繳納部分由個人繳納。統一配發協管員服裝。
本公告未盡事宜由江北城街道城市管理協管員招聘工作小組負責解釋。
北城街道城市管理協管員招聘工作小組
二〇一二年四月一日
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