按照市人社局《關于2016年招募高校畢業生從事支教支農支醫支企工作的通知》（平人社通〔2016〕268號）文件精神，經縣政府研究同意，決定招募部分普通高校畢業生從事支教支農支醫支企工作（以下簡稱縣選“四支”），現就有關事宜公告如下：
一、招募計劃
2016年華亭縣計劃招募110名未就業高校畢業生從事服務工作。其中“三支”類崗位共計劃招募50名（其中公建民營村級幼兒園崗位20名，其他崗位30名），支企類計劃招募60名。
二、招募條件和專業要求
（一）招募條件
2002年以后畢業尚未就業、持《擇業通知書》或《就業報到證》并按規定進行了登記注冊的華亭生源普通高校專科（高職）及以上畢業生，并符合下列要求：
1、熱愛祖國，遵紀守法，品行良好；
2、具有正常履行職責的身體條件，本人自愿到鄉鎮基層崗位、企業工作；
3、服從工作需要和組織分配。
（二）專業要求
1、公建民營村級幼兒園崗位：須為中小學、幼兒園教育相關專業。其中，師范類專科及以上學歷畢業生可直接報考；非師范類專業畢業生須為本科及以上學歷或專科（高職）院校學前教育專業畢業生，且有教師資格證或取得省教育廳面向社會組織的教師資格考試教育學、教育心理學兩門課程的合格證。
2、報考其他崗位高校畢業生專業不限。
三、確定服務企業資格
采取企業自愿申報、縣人社部門審核確認的辦法確定服務企業資格。服務企業以全縣重點扶持發展的煤電、草畜、林果、旅游支柱產業為主，兼顧醫藥衛生、水電開發、礦產建材、有色冶金、裝備制造等行業技術含量較高、與高校畢業生專業知識相關的企業，高校畢業生就業見習基地企業同等條件下優先確認。企業申報服務資格時，需提交組織機構代碼證、工商營業執照（社會組織登記證）、稅務登記證、法定代表人身份證原件及復印件，提供詳細的單位情況介紹，明確所需崗位名稱、專業要求、人員數量、工作性質、工作職責及工資待遇等。在資格審核中，有以下情形之一的企業不得納入：
1、違法經營，有不良誠信記錄的；
2、不按章納稅，有偷稅漏稅行為的；
3、不按規定參加社會保險的；
4、企業經營狀況連續3年呈負增長的；
5、近3年受到勞動監察部門查處，確有拖欠員工工資情況的；
6、經營管理松散，近3年被有關部門通報批評或受到處理，造成不良社會影響的。
四、選拔程序
（一）“三支”類崗位
1.組織報名
（1）報名時間：2016年11月7日—10日，共4天。
（2）報名地點：華亭縣就業和社會保障服務中心4樓。
（3）報名方式：采取現場報名方式。報名時，“三支”類分為公建民營村級幼兒園崗位和其他崗位，將按兩個崗位分別進行報名登記，畢業生只限選報其中一個崗位，報考“三支”類崗位的畢業生也可以參加支企崗位服務人員選拔。
報名時須提交本人畢業證、身份證、戶口本、注冊登記資料代管函、《擇業通知書》或派遣至市人社局的《就業報到證》（必須無具體就業單位）等證件原件及復印件各一份，近期2寸彩照4張，并填寫《縣選四支招募計劃報名登記表》。根據省發改委核準的收費標準，本次招考收取招聘考試費150元/人。
（4）準考證領取：在考前5天由本人攜帶身份證在原報名處領取。
（5）農村計生“兩戶”家庭畢業生，憑縣衛生和計劃生育局審查出具的計生“兩戶”證明，《獨生子女證》、《二女戶結扎證明》、《二女結扎戶光榮證》、父母雙方戶口本等證件原件及復印件，在筆試成績基礎上加10分。
2.筆試
（1）考試時間：2016年11月 26 日（星期六）。
（2）考試地點：詳見準考證。
（3）考試內容及范圍
考試科目為公共基礎知識測試，包括行政管理、大學思想政治、時事政治、法律常識、計算機應用知識等，總分為150分。考試不指定教材，不舉辦考前輔導班。
3.體檢政審。分崗位根據筆試成績和加分項成績之和從高分到低分依次排序，按兩個崗位指標數等額確定體檢人選。指標末位成績出現并列者，一并納入體檢范圍。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕7號）執行。體檢出現不合格的，按成績依次遞補。體檢結束后，通過查閱檔案等方式對體檢合格人員進行資格復審、政審。
4.錄用。對體檢政審合格的擬錄用人員，在縣政府網站公示5個工作日。公示期滿后，填寫《平涼市2016年縣選四支招募計劃資格審核表》，報市人社局審核。
5.上崗備案。服務生錄用后，“三支”人員由縣人社局組織崗前培訓， 12月底前安排上崗。服務生到崗后，將《2016年縣選四支招募計劃錄用人員上崗信息備案表》一式兩份，隨文上報市人社局人才中心、事業單位管理科備案。
（二）“支企”崗位
支企崗位人員，采取人社部門審核推薦、畢業生與企業雙向選擇的方式，舉辦畢業生洽談會，組織畢業生與企業洽談對接，確定服務人選。支企項目選拔等事宜，另行公告。
五、經費保障
縣選"四支招募計劃"服務期限為3年。在服務期間，由縣財政為服務畢業生發放一定數額的生活補貼，其中，"三支"人員補貼標準為每人每月1800元，支企人員補貼標準為每人每月1500元，"三支"人員由縣財政統一辦理城鎮職工基本養老保險和城鎮職工基本醫療保險，所需費用列入縣級財政預算。支企服務畢業生，除享受以上生活補貼外，企業還應向畢業生支付不低于當地最低工資標準的報酬，并按規定為畢業生辦理社會保險。社會保險補貼等相關政策參照平人社通〔2015〕173號文件有關規定執行。
六、服務期間的管理
1.服務期間，"三支"崗位服務畢業生人事檔案統一轉至縣人社局，黨、團組織關系轉至服務單位，對服務期間積極要求入黨的，由服務單位按規定程序辦理。支企崗位服務畢業生的人事檔案由縣人才中心統一免費代理，服務期限計算工齡。
2.服務單位負責畢業生的日常考核、月度考核，縣人社局負責服務畢業生年終考核，考核內容主要包括工作職責履行、工作技能提升、遵守規章制度和工作紀律等情況，考核結果分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，考核結果作為其享受辦理保險、核發生活補貼及其他政策的依據。
3.凡日常考核、月度考核或年終考核不合格人員，服務單位向人社部門提出建議，經審核后，取消其服務資格。畢業生因故自動離職的，服務單位應及時向人社部門報告，其服務資格自行消失。
4.服務企業以"空掛"方式騙取財政扶持資金、虛報考勤結果、不按時向畢業生足額發放工資報酬、不依法為高校畢業生服務人員繳納社會保險的，取消扶持資格。
5.支企人員與用人企業終止勞動合同或自動離職后，企業應及時報告人社部門，停止發放生活補助。空出的指標可由人社部門統一調劑，并按規定程序進行招聘遞補。
6.鼓勵在服務期內的畢業生多渠道就業，允許畢業生在服務期間參加公務員、事業單位和其它用人單位的招考以及升學深造。服務期內的支企畢業生在辦理戶籍手續、職稱評定、工齡確定、科研項目經費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與企事業單位工作人員同等待遇。
七、服務期滿后的就業及待遇
服務期滿后，"三支"人員經考核合格，按照人社部發〔2009〕42號文件規定，在鄉鎮事業單位自然減員的空崗中擇優聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執行當地事業單位同期同類人員工資標準，服務期限合并計算為工作年限。支企人員服務期滿自愿留在企業工作的，經企業同意，繼續在企業工作，按政策規定簽訂勞動合同，繳納社會保險，對服務期滿企業未留用或不愿在企業工作的，自主擇業。
華亭縣人力資源和社會保障局
2016年11月1日
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